3管委會創(chuàng)優(yōu)分析材料(存儲版)
【正文】 然平時能夠積極參加 理論學(xué)習(xí)、黨校的理論輔導(dǎo)和經(jīng)常堅持黨報黨刊的學(xué)習(xí)，總認為只要學(xué)好市場經(jīng)濟、財稅金融、法律法規(guī)等方面知識和項目、企業(yè)改革等方面的政策，指導(dǎo)好分管工作，抓好工作的落實就行了。但是， 第 5 頁 共 8 頁 在實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，與黨和人民的要求相比還有一定的差距，全身心地為人民謀利益上還做得不夠，為群眾職工辦的實事不夠多。面對新的形勢、新的任務(wù)，各種新矛盾的不斷出現(xiàn)。加強匯報和溝通，切實做到工作安排與區(qū)情相符合，與實際相 一致。對自己分管的工作和職責(zé)范圍內(nèi)解決的事情，積極主動，不等不靠，自覺維護開發(fā)區(qū)的利益和形象。一是認真履行縣級干部 “ 五個一 ” 工作責(zé)任制。一切按原則、按程序行使職權(quán)，不打招呼，不寫條子，堅持外出打招呼制度，下基層輕車簡從，不搞特殊化。牢固樹立公仆意識，自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，以 “ 八個堅持、八個反對 ” 規(guī)范自己的思想行為。繼續(xù)健全完善科學(xué)的干部政績考核評價體系，加快干部人事制度改革，強化 第 8 頁 共 8 頁 干部監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)，尊重知識、尊重人才，使干部隊伍始終保持旺盛的活力。注重和班子成員及時溝通、交流，講黨性、講原則、講人品，互相支持、互相學(xué)習(xí)，團結(jié) 一心，主動配合，做到分工不分家。我決心要從繁忙的日常事務(wù)圈子里走出來，深入到村社、項目建設(shè)和群眾中去，勤于調(diào)查研究，了解情況，及時掌握工作動態(tài)和第一手資料，理清思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。對涉及開發(fā)區(qū)全局性的工作了解的不深不全面，參謀助手作用發(fā)揮的不夠充分，按照區(qū)委的要求還有一定差距。改造主觀世界，對于每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要使自己的立場、觀點、方法和作風(fēng)等，符合黨和人民的利益，符合客觀世界的規(guī)律性。 二、存在問題的根源 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，政策理論水平還不高。對企業(yè)黨建工作進行了積極探索、調(diào)研，但 第 3 頁 共 8 頁 投入的精力還不足，對新形勢下基層組織建設(shè)工作的新路子探索的不夠、研究的不夠深，全區(qū)基層黨建工作還存在一些困難和問題。 工作創(chuàng)新力度不夠大。思想觀念是實踐的先導(dǎo)，自己經(jīng)常這樣想，也是這樣做的。在學(xué)習(xí)借鑒推廣外地經(jīng)
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