3機關(guān)干部紀律作風教育整頓活動實施方案(存儲版)
【正文】 題出來，只講客觀原因、不講主觀原因，甚至把問題和矛盾推到上級，造成不應(yīng)有的影響和損失。缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作不扎實、不細致，進程緩慢，打不開工作局面，創(chuàng)不出一流業(yè)績。特別是財務(wù)管理上，不嚴格執(zhí)行收支 “ 兩條線 ” 第 4 頁 共 9 頁 制度和規(guī)范審簽制度，超預(yù)算胡支亂花，缺乏約束，缺乏監(jiān)督。班子成員之間溝通少、交流少、批評少，該上會議定的不上會，該通力協(xié)作的不積極協(xié)作，不該 “ 一言堂 ” 的搞我行我素、個人說了算，致使班子把大家凝聚不起來，團結(jié)不起來，思想和行動統(tǒng)一不起來。集中學習，提高認識。主要抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)： （一 ）廣泛征求意見。 第 7 頁 共 9 頁 （四）開好民主生活會。對存在問題，能解決的要立即解決，一時無法解決的要作出承諾，確因客觀原因難以解決的，要向群眾說明情況，取得群眾理解。全區(qū)各級要充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤總書記重要講話精神上來。區(qū)級領(lǐng)導要包抓好自己分管的鎮(zhèn)辦和部門，及時了解干部紀律作風整頓活動的進展情況。區(qū) 紀委對在活動中出現(xiàn)的違紀違法問題要嚴肅處理；對不認真履行職責、延誤工作進展的領(lǐng)導干部，要按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，進行責任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)的紀律渙散、管理松懈、出工不出力、群眾反映強烈的部門和單位，要限期整改，對整改效果不明顯的要嚴格按照規(guī)定進行處理 。要堅持 “ 兩不誤、兩促進 ” ，推動當前工作。區(qū)紀律作風教育整頓活動領(lǐng)導小組辦公室要對各鎮(zhèn)辦、各部門進行檢查驗收，對驗收不合格的，責令其補課。該答復的要答復，該公示的要公示。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，要圍繞區(qū)重點整頓的八個方面的問題，逐條逐項進行對照總結(jié)，寫出書面對照檢查材料，查擺問題，分析原因，提出整改措施。通過學習培訓，增強全區(qū)機關(guān)干部尊重群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的自覺性，提高干部的思想認識水平、政策理論水平和依法行政能力。 四、方法步驟 這次教育活動從 2 月 25 日開始，到 3 月 10 日結(jié)束，共 14天。 民主意識不濃，班子戰(zhàn)斗力不強。 單位管理松散，工作運行不規(guī)范。習慣作表面文章，好大喜功、急功近利，虛假浮夸，沉不下身子解難題、抓落實 。思想與行動跟構(gòu)建和諧 ___、小康 ___、平安 ___不合拍，
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