3建設(shè)以人為本安全文化促進(jìn)煤炭企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展(存儲(chǔ)版)
【正文】 展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的正確與否。森工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們只要 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 把 “ 以人為本 ” 的基本要求和根本內(nèi)涵納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理體系 之中， “ 一切為了人，一切依靠人 ” 的現(xiàn)代企業(yè)管理理念的真諦就能得到充分體現(xiàn)；職工就能同企業(yè)同呼吸，共成長(zhǎng)；森工企業(yè)就有望在國(guó)家政策的支持下，沖出困境，再振雄風(fēng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，才能將與職工群眾切身利益息 息相關(guān)且得到普遍認(rèn)可的內(nèi)容納入企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)體系；才 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 能在企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中，切實(shí)融入對(duì)職工群眾多元需求的理解和關(guān)懷，把優(yōu)化職工群眾的整體環(huán)境和提升林區(qū)人民的生活質(zhì)量做為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)建寬松環(huán)境和有效機(jī)制，引導(dǎo)職工群眾在企業(yè)的基本原則和發(fā)展方向的規(guī)范 下，解放思想，放開(kāi)思維，在工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 新、機(jī)制創(chuàng)新等方面，敢于實(shí)驗(yàn)，大膽突破，不怕失敗，不怕犯錯(cuò)誤，進(jìn)而發(fā)掘職工的潛能，拓展職工自我發(fā)展的空間，不斷為企業(yè)的自主創(chuàng)新和快速發(fā)展注入蓬勃生機(jī)。實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須破解三個(gè)課題。二是確保生存條件安全。這里包括三個(gè)層面或環(huán)節(jié)。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 建設(shè)以人為本安全文化促進(jìn)煤炭企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展 堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)森工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展隨著人們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)的不斷深入，眾多企業(yè)家在對(duì)現(xiàn)代管理理論研究和探討的過(guò)程中，逐
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