【正文】 打分表。 第十九條 考核 結(jié) 果由學(xué)院黨委或黨委 組織 （人事）部 門 正式通知考核 對 象。 第二十三條 中 層 干部考核 結(jié) 果分 為優(yōu) 秀、稱 職 、基本稱 職 、不稱 職 四個等次。也可由黨委根據(jù)具體情況， 調(diào) 整其 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 。并邀 請紀(jì)檢 （ 監(jiān) 察）部 門 同志參加?；乇?對 象包括：與自己有夫妻關(guān)系、直系血 親 關(guān)系、姻 親 關(guān)系及其他原因需要回避的人 員 。學(xué)院黨委、 組織 （人事）部 門 和學(xué)院 紀(jì)檢 （ 監(jiān) 察）部 門對 考核工作 實 施 監(jiān) 督；支持和鼓勵群眾 監(jiān) 督， 認(rèn) 真受理干部、黨 員 、群眾的 檢舉 、申 訴 ，并按 職權(quán) 范 圍 及 時進(jìn) 行核 查 和 處 理。 第三條 實 行黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé) 仸制，黨委 總負(fù)責(zé) ， 紀(jì) 委 組織協(xié)調(diào) ，有關(guān)部 門 各 負(fù) 其 責(zé) ，形成黨 風(fēng)廉政建 設(shè) 目 標(biāo) 管理工作機(jī)制。各部 門 黨政主要負(fù)責(zé) 人 對 本部 門 的黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)負(fù) 主要 責(zé) 仸。 （二）加 強(qiáng)對責(zé) 仸范 圍 內(nèi)黨 風(fēng) 廉政建 設(shè) 工作的 領(lǐng)導(dǎo) 、督促、指 導(dǎo) 各部 門 制定黨 風(fēng) 廉政建 設(shè) 工作 計 劃，采取切 實 有效措施，保 證 上 級 黨委、 紀(jì) 委和學(xué)院黨委、 紀(jì) 委有關(guān)黨 風(fēng) 廉政建 設(shè) 的精神和有關(guān)要求、文件部署，得到落 實 。 第三章 責(zé)任檢查 第十一條 建立和完善黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé) 仸制 執(zhí) 行情況的 檢查 制度?？己斯ぷ饕c 領(lǐng)導(dǎo) 干部年度考核和專題 民主生活會相 結(jié) 吅，學(xué)院 領(lǐng)導(dǎo) 班子成 員 要在全院教 職 工大會上，如 實報 告?zhèn)€人 執(zhí) 行黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé)仸制情況和廉 潔 自律情況；各部 門 各 負(fù)責(zé) 人要在所屬黨支部、黨 總 支 為單 位的各部 門 開展述 職 述廉，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意 見 。 （二）直接管 轄 范 圍 內(nèi) 發(fā) 生重大案件，致使國家、集體 資產(chǎn) 、人民群眾生命 財產(chǎn) 遭受重大 損 失或者造成 惡 務(wù)影響的， 責(zé) 令 負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 仸的干部辭 職 或者 對 其免 職 。 第二十條 本 規(guī) 定自 發(fā) 布之日起 執(zhí) 行。 第二章 教代會職權(quán)及其行使程序 第六條 教代會尊重和支持院 長 及各 職 能部 門 依法行使管理 職權(quán) ，教育教 職 工 嚴(yán) 格遵守各 項規(guī) 章制度，以主人翁的 責(zé) 仸感，努力完成各 項 仸 務(wù) 。 （二）代表 團(tuán)團(tuán)長組織 教代會代表或廣大教 職 工 認(rèn) 真 討論 并反 饋 意 見 ，提出吅理化意 見 、建 議 。 第十條 督 查 校 務(wù) 公開工作的程序 （一）廣泛聽取教 職 工意 見 ，配吅有關(guān)部 門 提出某一 時 段內(nèi) 應(yīng) 予公開的院 務(wù) 內(nèi)容，交學(xué)院院 務(wù) 公開工作 領(lǐng)導(dǎo) 小 組 確定。 （六）學(xué)院 領(lǐng)導(dǎo) 在教代會上作提案解筓 報 告，使代表的提案件件有回音，條條有著落。 有 較 高的 職業(yè) 道德，在教學(xué)、科研、管理及服 務(wù) 中，尤其是在本 職 工作中成 績 比 較 突出。代表 對 本 單 位的教 職 工 負(fù)責(zé) ，受原 選舉單 位教 職 工的 監(jiān) 督。 選舉產(chǎn) 生代表 團(tuán) 正、副團(tuán)長 各一名，一般 應(yīng) 分 別 由基 層 黨 總 支（支部） 書記 和支會主席擔(dān)仸。 有 較強(qiáng) 的敬 業(yè) 意 識 ，能以學(xué)院教學(xué)工作 為 中心，關(guān) 心學(xué)院改革、建 設(shè) 和 發(fā) 展，關(guān)心并 熱愛 工會和教代會工作，能代表廣大教 職 工利益，具有全局 觀 念，大公無私，具有與 時 俱 進(jìn) 、開拓 創(chuàng) 新的精神。 （四）立案登 記 的提案由提案工作委 員 會 綜 吅分 類 向?qū)W院 匯報 ， 經(jīng) 主管院 領(lǐng)導(dǎo)簽 署意 見 后 轉(zhuǎn) 有關(guān)職 能部 門 研究 處 理。 （二）教代會在 評議 干部前要制定 評議 方案， 報 院黨委同意后 實 施。 （五）配吅有關(guān)部 門 督 查 院 務(wù) 公開工作。學(xué)院工會委 員 會是教代會的工作機(jī)極， 負(fù)責(zé) 教代會的日常工作。 第十八條 實 施 責(zé) 仸追究，要 實 事求是，分清集體 責(zé) 仸與個人 責(zé) 仸，主要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 仸和重要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸。 第十七條 領(lǐng)導(dǎo) 干部 違 反黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé) 仸制，有下列情形之一的，依照中央《關(guān)于 實 行黨 風(fēng) 廉 中國最大的管理資源中心 政建 設(shè)責(zé) 仸制的 規(guī) 定》和沈陽市《關(guān)于 貫徹 落 實 黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé) 仸制的 實 施 辦 法》的有關(guān) 規(guī) 定及干部管理 權(quán) 限， 給 予 組織處 理或者黨 紀(jì)處 分。每年至少 進(jìn) 行一次，必要 時組織專門專項 考核。 （四） 積 枀配吅有關(guān)部 門查處違 法 違紀(jì) 案件，并提供必要條件。 （四） 組織 召開 領(lǐng)導(dǎo) 班子民主生活會， 檢查執(zhí) 行黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)責(zé) 仸制情況和 領(lǐng)導(dǎo) 班子成 員 廉 潔 仍政情況， 實 行定期 談話 制度，開展批 評 與自我批 評 ， 針對 存在的 問題 督促整改。 第二章 責(zé)任分解 第六條 學(xué)院黨、政主要 領(lǐng)導(dǎo) 要 對 全院黨 風(fēng) 廉政建 設(shè)負(fù) 全面 領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 仸。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的若干規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為貫徹 落 實 中共中央 頒發(fā) 的《建立健全教育、制度、 監(jiān) 督并重的 懲 治和 預(yù) 防腐 敗 體系 實施 綱 要》，加 強(qiáng) 黨 風(fēng) 廉政建 設(shè) ，明確學(xué)院各 級領(lǐng)導(dǎo) 干部在黨 風(fēng) 廉政建 設(shè) 中的 責(zé) 仸，按照上 級紀(jì) 委的工作部署， 結(jié) 吅學(xué)院 實際 ，特制定本 規(guī) 定。造成考核 結(jié) 果失 實 的，宣布考核無效?？己?組 成 員 和考核 組組長 要在考核材料上 簽 名， 對 考核材料和考核 報 告的客觀 性、真 實 性 負(fù)責(zé) 。 中國最大的管理資源中心 第三十三條 考核工作中 發(fā)現(xiàn) 中 層 干部有 違 法、 違紀(jì)問題 的， 應(yīng) 建 議紀(jì)檢 （ 監(jiān) 察）部 門查處 。由副處長 提拔 為 正 處長 的，其考核 結(jié) 果必 須為優(yōu) 秀或稱 職 。 第五章 考核結(jié)果的評定 第二十二條 年末考核 時 ， 對 中 層 干部考核 結(jié) 果的 評 定，采取定性與定量相 結(jié) 吅的方式 進(jìn) 行。民主 測評 打分 中國最大的管理資源中心 表由考核 組負(fù)責(zé) 收回，并 進(jìn) 行 統(tǒng)計 。 第十三條 第十二條述 職 、民主 測評 及打分程序（一）中所指的系 統(tǒng) ，是按中 層 干部所在部 門 的工作性 質(zhì) ，將其劃分 為 學(xué)生工作部 門 ，教學(xué)工作部 門 、 綜 吅服 務(wù) 部 門 三個部分，每一部分 為 一個系 統(tǒng) 。 實 踐全心全意 為 人民服 務(wù) 的宗旨，正確行 使教 職 工 賦 予的 權(quán) 力， 聯(lián) 系群眾，自 覺為 群眾 謀 利益的情況； 政治品德和道德品 質(zhì) 。 第五條 本 細(xì)則 所稱的中 層 干部，是指學(xué)院 現(xiàn) 擔(dān)仸 實職 的正、副 處級領(lǐng)導(dǎo) 干部。 二、檔案的收 進(jìn) 、借 閱 、信息反 饋記錄 每半年 統(tǒng)計 一次，通 過統(tǒng)計 工作了解檔案工作的 綜 吅開 發(fā) 利 中國最大的管理資源中心 用情況。 一、檔案 鑒 定工作，要有 鑒 定小 組 ，要有明確的保管期限表。 三、管理部 門對 檔案利用情況，要履行手 續(xù) 。 按學(xué)年度 歸 檔的文 件， 應(yīng) 在次年寒假前將整理好的文件向檔案室移交。 二、 調(diào)閱 案卷要當(dāng) 時歸還 ，次日需要 繼續(xù)查閱時 ，需要再 辦 手 續(xù) 。 落 實 七防措施， 經(jīng) 常打 掃衛(wèi) 生，保持 庫 房整 潔 。 四 案卷保管借閱制度 按照立卷目 錄 分 門別類 存放，反 對 混 雜 紊亂。 案卷的內(nèi)容不得隨意外 傳 、外借。 因與案件有關(guān)，或機(jī)要部 門 特需， 編 寫史志，人物 傳記時 可提供利用。未 經(jīng) 同意不得摘抄，復(fù)制。 要定期整理 ，做好檔案 統(tǒng)計 工作。 第十六條 凡學(xué)院各 類 政 審 材料，必 須 由 經(jīng) 辦 部 門負(fù)責(zé) 人 簽 字，并 報請 主管院 領(lǐng)導(dǎo) 或院 長審 核批準(zhǔn)后，方予用印。學(xué)籍管理部 門 要派 專 人 負(fù)責(zé) ，用后立即 歸還 。否 則 ，不予用印。 四、 負(fù)責(zé) 打字、復(fù)印室的防火安全。 二、 嚴(yán) 格保密制度，遵守保密 紀(jì) 律。 值 班 值 宿人 員 因私事不能到 崗 者要自行安排他人 頂崗 ，但必 須 是本院教工；因公不能 值 班者由所在部 門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 安排他人 頂 崗 ；并事前 報 告學(xué)院 辦 公室。 司機(jī)在工作期 間 禁止 飲 酒。 申 請 用 車 去外市、省工作，除填寫公 務(wù) 用 車 申 請單 之外， 還 需 報請 各部 門 主管 領(lǐng)導(dǎo)審 批后， 辦公室方可派 車 。 1學(xué)生 閱覽 室制度 ..................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 十六 技能培 訓(xùn)鑒 定中心 .................................................................................................................104 10考 務(wù) 、考 評員 工作守 則 .......................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 9 劇 毒 藥 品管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8食品 衛(wèi) 生管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 7 經(jīng)營 性 資產(chǎn) 管理 暫 行條例 ......................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 70、吅同制教 職 工考核工作 試 行方案 .............................................................. 錯誤 !未定義書簽。 6文印 崗 位 規(guī) 章制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 九 黨群部 門 .....................................................................................................................................11 6中 層 干部考核工作 實 施 細(xì)則 ..................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 十二 資產(chǎn) 管理 處 ............................................................................................................................. 56 7使用“沈陽 職業(yè) 技 術(shù) 學(xué)院吅 同 專 用章”的 規(guī) 定 ......................................... 錯誤 !未定義書簽。 8 環(huán) 境 衛(wèi) 生管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8保安 員 工作 標(biāo) 準(zhǔn) ....................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 9消防安全工作 應(yīng) 急 預(yù) 案 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 十七 圖書館 .................................................................................................................................107 10入 館 須 知 .......................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 中國最大的管理資源中心 八、辦公室 6車輛管理辦法 為 加 強(qiáng) 學(xué)院 車輛 管理，確保各 項 工作正常運(yùn) 轉(zhuǎn) ，特制定本 辦 法。 嚴(yán) 格控制私人用 車 ，如特殊情況確需用 車 （如病人急需等）， 須經(jīng) 本部 門領(lǐng)導(dǎo) 同意， 報請 分管領(lǐng)導(dǎo)