3基層機關(guān)思想政治調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 入年度目標(biāo)管理之中。還結(jié)合工作實際，制定黨員談 心制度、審計前教育制度、思想政治工作責(zé)任制度、個人定期思想?yún)R報制度、骨 第 4 頁 共 6 頁 干培訓(xùn)制度等，促進廣大黨員干部良好工作作風(fēng)的形成。三是抓好現(xiàn)代審計知識的宣傳教育，不斷提高審計工作質(zhì)量和工 作水平。平時注重調(diào)查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。組織開展了 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 、 愛審計、講廉潔、比奉獻、樹新風(fēng) 、 建一流班子，帶出一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績 、 爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功 立業(yè) 、 雙優(yōu)一文明 、 創(chuàng)建文明機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員 、 建設(shè)節(jié)約型機關(guān) 等一系列創(chuàng)建活動；二是廣泛開展群眾性文化體育活動。 新形勢下思想政治工作的客觀環(huán)境、對象、任務(wù)都有了很大的變化，為此，基層審計機關(guān)在思想政治工作的內(nèi)容上堅持突出重點，弘揚主題，創(chuàng)建文明上下功夫。審計組要落實《審計人員 八不準 規(guī)定》接 受社會各界的監(jiān)督，約束審計人員行為，樹立良好的審計形象；三是把政治思想工作同審計一線工作相結(jié)合，增強思想政治工作針對性。二是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。明確機關(guān)黨建工作、思想政治工作第一責(zé)任人。 一是定期分析研究，增強思想政治工作的針對性。六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。工作沒有長遠的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。但是也存在不可忽視的一些問題。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習(xí)慣用 一把鑰匙開百把鎖 .四是和諧機關(guān)建設(shè)仍處于較低層次
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