【正文】 指導(dǎo)員、宣傳員、調(diào)解員、清潔員的胸前，把黨員先鋒隊(duì)組建到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)的各行各業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)雙推進(jìn)。要在抓輿論引導(dǎo)、抓選題策劃、抓典型案例、抓理論評論、抓輿論監(jiān)督上下工夫、求實(shí)效，堅(jiān)持全領(lǐng)域、全媒介、全時段、全過程抓好宣傳引導(dǎo)工作， 為基層黨建營造正面、強(qiáng)大、緊密、良好的輿論氛圍。學(xué)習(xí)是提升各級黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力的重要抓手。 要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，在作風(fēng)建設(shè)上有新突破。要緊緊圍繞 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 找問題，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，找準(zhǔn)問題根源，剖析問題原因，從嚴(yán)從實(shí)開好專題民主生活會（組織生活會），讓黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范起來。四是要主動適應(yīng)督查與問責(zé)新常態(tài)，把更多的時間和經(jīng)歷放在抓落實(shí)上。為此，各級黨組織要主動適應(yīng)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新突破就要在管好用活 “ 三支隊(duì)伍 ” 加強(qiáng)村社區(qū)后備干部培養(yǎng)和干部日常教育管理工作上下功夫、求實(shí)效。三是要加強(qiáng)干部日常教育管理工作。一要進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)村級辦公場所去行政化工作。四是要抓實(shí)基層黨組織晉位升級工作，切實(shí)整頓軟弱渙散黨組織。一是要抓好日常宣傳。記錄中會議的前三項(xiàng)內(nèi)容必須是 規(guī)定動作。 跟蹤督促銷號落實(shí)。印發(fā)了《關(guān)于 第 42 頁 共 42 頁 實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任臺賬銷號制的實(shí)施意見》，將落實(shí)黨建責(zé)任制、基層活動場所建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶貧開發(fā)與基層黨建 “ 雙推進(jìn) ” 、綜合服務(wù)大廳 建管用、黨組織和黨員作用發(fā)揮、黨風(fēng)廉政建設(shè)、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等七大塊工作細(xì)化為 36 項(xiàng)具體任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、完成時限。 范文八： 2024 年基層黨組織黨建工作督導(dǎo)檢 查項(xiàng)目清單2024 年基層黨組織黨建工作督導(dǎo)檢查項(xiàng)目 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育活動專項(xiàng)檢查 查看：有無 “ 兩學(xué)一做 ” 活動方案 有無 “ 兩學(xué)一做 ” 相關(guān)活動記錄有無民主生活會記錄 黨員組織關(guān)系集中排查 查看：有無黨員名冊 有無聯(lián)系外出黨員聯(lián)系記錄黨員有無入黨檔案 黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理 第 40 頁 共 42 頁 查看：有無單位工作人員花名冊 有無違紀(jì)違法黨代表和黨員處理文件等相關(guān)材料 基層黨組織按期換屆專項(xiàng)檢 查 已換屆的查看：換屆資料是否齊全（黨組織名冊、請示、批復(fù)、方案、會議記錄等） 未按期換屆基層黨組織查看：有無工作方案是否明確責(zé)任人、整改措施、時間進(jìn)度 黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查 查看：有無嚴(yán)格按照工資標(biāo)準(zhǔn)、黨費(fèi)收繳比例測算的黨費(fèi)臺賬 有無此次專項(xiàng)檢查測算表格，中途調(diào)入的黨員有無原所在黨支部開具的交納黨費(fèi)情況的證明 有無用統(tǒng)一黨費(fèi)收繳記錄薄記錄的收繳黨費(fèi)記錄黨費(fèi)是否一月一交，黨費(fèi)證是否從 2024 年 1 月開始登記 領(lǐng)導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)教育 查看：有無學(xué)習(xí)黨章規(guī)定和系列講話學(xué)習(xí)計(jì)劃有無學(xué)習(xí)記錄 有無兩個月一次關(guān)于 “ 講政治、有信念 ”“ 講規(guī)矩、有紀(jì)律 ”“ 講道德、有品行 ”“ 講奉獻(xiàn)、有作為 ” 專題學(xué)習(xí)討論記錄（ 56 月開展專題一， 78 月開展專題二），有無領(lǐng)導(dǎo)干部的討論提綱和討論記錄 有無支委會、黨小組、黨員大會等記錄，有無黨組織書記上 第 41 頁 共 42 頁 黨課記錄和講課稿 有無黨組織書記 “ 一崗雙責(zé) ” 的具體職責(zé) 基層黨組織主題黨日活動檢查 查看：有無 “ 黨員活動日 ” 活動記錄，包括文字、影像記錄 活動記錄是否 規(guī)范和全面。 要主動適應(yīng)強(qiáng)化外宣新常態(tài)，在打好宣傳主動戰(zhàn)上有新突破。按照 “ 有功能實(shí)用、便于議事決策、開展活動、服務(wù)群眾的服務(wù)陣地 ” 的目標(biāo)和村組黨支部活動場所建管用同向發(fā)力的要求認(rèn)真做好活動場所建設(shè)、管理和使用工作，在有條件的黨支部要實(shí)現(xiàn)建 設(shè)全覆蓋，無條件建設(shè)的要實(shí)現(xiàn)活動場所安排全覆蓋，建好的活動場所要實(shí)現(xiàn)管理使用全覆蓋。“ 基礎(chǔ)不牢，地動山搖。加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的必然要求 ，是增強(qiáng)農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，是為村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供人才保證，解決村級干部后繼乏人問題的有效途 第 37 頁 共 42 頁 徑，也是不斷為村級干部隊(duì)伍注入新鮮血液，提高綜合素質(zhì)、改善整體結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)村級組織活力的重要保證。 要主動適應(yīng)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。為此，要結(jié)合各自實(shí)際在運(yùn)用機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，抓好抓實(shí)抓出成效，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實(shí)事。認(rèn)真撰寫工作思考、心 得體會文章和記好學(xué)習(xí)筆記。開展贈書促學(xué)活動，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 專題教育學(xué)習(xí)不斷引 向深處。要不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，就要主動適應(yīng)從嚴(yán)學(xué)習(xí)新常態(tài)，努力在思想建黨上有突破，不斷夯實(shí)思想建黨的理論基礎(chǔ)。二是要抓好對外宣傳。五是要找準(zhǔn)載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要千方百計(jì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)基層發(fā)展后勁。多創(chuàng)造條件讓每一位干部都能得到 鍛煉。在從嚴(yán)管好 “ 三支隊(duì)伍 ” 的同時，注重發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記的對于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的促進(jìn)作用，多措并舉管好用好 “ 三支隊(duì)伍 ” ，深度挖掘新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、 第 30 頁 共 42 頁 常務(wù)書記潛力，助推基層黨建，不斷提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平。 ” 因此，各級黨組織要把更多的時間和精力放在抓督查、抓落實(shí)上。三是要積極探索 黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作新機(jī)制。各級干部要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升為民服務(wù)水平?？h級組織部門要充分整合資源，重點(diǎn)抓好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要依托黨委黨校組織好村組干部、入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作，通過培 訓(xùn)提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 要主動適應(yīng)從嚴(yán)學(xué)習(xí)新常態(tài)，在思想建黨上有新突破。一是要抓好日常宣傳。四是要抓實(shí)基層黨組織晉位升級工作，切實(shí)整頓軟弱渙散黨組織。一要進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)村級辦公場所去行政化工作。三是要加強(qiáng)干部日常教育管理工作。為此，各級黨組織要主動適應(yīng)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新突破就要在管好用活 “ 三支隊(duì)伍 ” 加強(qiáng)村社區(qū)后備干部培養(yǎng)和干部日常教育管理工作上下功夫、求實(shí)效。四是要主動適應(yīng)督查與問責(zé)新常態(tài)，把更多的時間和經(jīng)歷放在抓落實(shí)上。要緊緊圍繞 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 找問題，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，找準(zhǔn)問題根源，剖析問題原因，從嚴(yán)從實(shí)開好專題民主生活會（ 組織生活會），讓黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范起來。 要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，在作風(fēng)建設(shè)上有新突破。學(xué)習(xí)是提升各級黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力的重要抓手。（從 2024 年 2 月 1 日（正月 初十）記起） （ 2）《黨組織活動記錄本》（支委會記錄不少于 3 次；黨員大會不 少于 1 次，如流動黨員、務(wù)工人員座談會；黨支部分類定級 測評大會）； （ 3）《民主管理記錄本》 第 19 頁 共 42 頁 （ 4）《群眾工作記錄本》；（《與村務(wù)日志》、《黨組織活動記錄本》、 《民主管理記錄本》內(nèi)容相對應(yīng)） （ 5）《遠(yuǎn)程教育記錄簿》（每月不少于 4 次）； （ 6）開展文體娛樂活動記錄（可以用《黨組織活動記錄本》反映） （ 7）《圖書借閱登記簿》 以上記錄 應(yīng)記載在 2024 年下發(fā)的各類記錄本中 四、分類定級工作 （ 1）各村黨組織自評表和黨員群眾測評表； （ 2）各鎮(zhèn)場（區(qū)） 一、二、三類村登記表（一村一表）、名冊（一鎮(zhèn)一表）、統(tǒng)計(jì)表（一鎮(zhèn)一表）； （ 3）相關(guān)活動記錄、圖片資料在村（社區(qū)）記錄本有反映。一是結(jié)合 “ 三線三邊 ” 整治，提升小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 XX 市委組織翻 村選派 “ 第一書記 ” 活動，發(fā)揮年輕干部學(xué)歷高、素質(zhì) 好、眼界寬的優(yōu)勢，圍繞軟弱村轉(zhuǎn)化、與村干部 “ 一對 一 ” 結(jié)對強(qiáng)能力、提高致富本領(lǐng)等，幫助 第 16 頁 共 42 頁 基層干部強(qiáng)素 質(zhì)。 １ .８萬元、社區(qū)不少于５萬元標(biāo)準(zhǔn)，按時撥付，并建 .與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的增長機(jī)制。優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)基層。市縣黨委書記每人確定一個軟弱渙散村作為聯(lián)系幫扶對象，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的 第 14 頁 共 42 頁 突出問題，下大力氣進(jìn)行幫扶，打造后進(jìn)變先進(jìn)的樣板 政策在一線推動，持續(xù)加勁強(qiáng)基層。二是聯(lián)系基層，書記有專線。機(jī)切為解實(shí)決一這 問題確保，政令暢通，正縣從定制創(chuàng)度人新手對，行 政程中存過在的 “ 權(quán)責(zé)糊模地帶實(shí)行提 ” 級執(zhí)責(zé)行任 制。 明基確層黨組織能作職用清單。任明基確黨建層導(dǎo)領(lǐng)責(zé)清任。 （ 1）有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，對自己 有利的事積極性非常高 ，對自己無利的事能躲就躲、能推就推，懶懶散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事； （ 2）有的自我要求不嚴(yán)格，作風(fēng)不實(shí)，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象嚴(yán)重，上班玩游戲、看視頻、炒股票屢禁不止； （ 3）有的不會擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅(jiān)拔寨、沖鋒陷陣的志氣、勇氣和銳氣，遇矛盾就讓，見困難就躲； （ 4）有的安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)， “ 等靠要 ” 思想嚴(yán)重，碌碌無為，得過且過，不求上進(jìn)； （ 5）有的脫貧攻堅(jiān)意識不強(qiáng)，辦法不多，缺乏帶頭和帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。 （ 1）有的利己主義、小集團(tuán)主義思想嚴(yán)重，跟組織講條件、討價(jià)還價(jià)，在名與利、得與失等問題上，不能正確對待，甚至與民爭利，損害群眾 利益； （ 2）有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系服務(wù)困難黨員、群眾， 第 3 頁 共 42 頁 關(guān)心關(guān)愛留守兒童和孤寡老人等方面有差距； （ 3）有的履職不公，講人情、講關(guān)系、講交易，吃拿卡要、故意刁難，隨意侵害群眾利益； （ 4）有的服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄群眾，甚至在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮。有的不注重個人品德，追求低級趣味和不良嗜好，流連聲色犬馬，玩物喪志，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，形象不佳。 （ 1）有的落實(shí)惠民政策不公開透明，在辦理低保、農(nóng)村危 房改造補(bǔ)助、公益林補(bǔ)償、征地拆遷補(bǔ)償、扶貧資金發(fā)放等事項(xiàng)時，辦事不公，假公濟(jì)私，優(yōu)親厚友； （ 2）有的不能做到公私分明，損公肥私、中飽私囊，甚至貪贓枉法； （ 3）有的揮霍、挪用甚至貪污集體財(cái)物，低價(jià)變賣集體資產(chǎn)； （ 4）有的套取騙取國家補(bǔ)