3國土分局活動(dòng)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 分工，制定行之有效的實(shí)施方案。要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。要堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、定規(guī)范，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行為中提高服務(wù)水平和工作效能；要建立健全作風(fēng)投訴受理機(jī)制，認(rèn)真受理和辦理作風(fēng)投訴，做到 “ 事事有回音，件件有著落 ” 。分局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要適時(shí)通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督促和指導(dǎo)，特別是重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位的情況，要定期或不定期地開展明察暗訪、監(jiān)督檢查，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的存在問題，對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的股室、個(gè)人，在全局進(jìn) 行通報(bào)，并跟蹤問責(zé)問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，做到作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常態(tài)化、長(zhǎng)效化。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺、帶頭整改；全體干部職工要人人參與，認(rèn)真對(duì)待；要深入 開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于觸及思想，敢于揭短亮丑，真正把問題的根因找準(zhǔn)、 第 6 頁 共 6 頁 找深、找透，增強(qiáng)剖析查擺的針對(duì)性。考評(píng)結(jié)果作為年度各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)整、職稱評(píng)聘、晉職提拔的一項(xiàng)重要依據(jù)，并與年度績(jī)效資金掛鉤。 二、方法步驟 第 4 頁 共 6 頁 開展 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)要把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、解決問題、建章立制、監(jiān)督檢查、追蹤問效貫穿始終，整 個(gè)活動(dòng)分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施和考核總結(jié)三個(gè)階段。強(qiáng)化明查暗訪、舉報(bào)投訴等監(jiān)督制度的落實(shí) ，加大黨務(wù)、政務(wù)的公開力度，定期進(jìn)行崗位輪換，讓基層群眾、企業(yè)、社會(huì)監(jiān)督各級(jí)施政行為，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過集中整治，切實(shí)解決干部職工中存在的不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進(jìn)取；不謀事、不干事、干不成事；作
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