3國土分局活動方案-文庫吧資料
2024-08-26 17:49本頁面
【正文】 實效，保證各項工作的有序推進?？荚u結果作為年度各項評先評優(yōu)、崗位調整、職稱評聘、晉職提拔的一項重要依據，并與年度績效資金掛鉤。對查找出的突出問題，要認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃、有針對性地抓好整改，統籌解決作風建設方面存在的問題。要加強對學習的督促檢查，確保學習教育效果。通過學習動員，統一思想，認識開展 “ 機關作風建設年 ” 活動的重要性和必要性，明確開展 “ 機關作風建設年 ” 活動的工作目標、工作重點和方法步驟，加強 “ 機關作風建設年 ” 活動的組織領導，明確職責分工，制定行之有效的實施方案。 二、方法步驟 第 4 頁 共 6 頁 開展 “ 機關作風建設年 ” 活動要把學習教育、查擺問題、解決問題、建章立制、監(jiān)督檢查、追蹤問效貫穿始終，整 個活動分為動員部署、組織實施和考核總結三個階段。三是認真解決質量差的問題，切實做到精益求精。二是認真解決效率低的問題，切實做到嚴謹高效。一是認真解決節(jié)奏慢的問題，切實做到雷厲風行。強化明查暗訪、舉報投訴等監(jiān)督制度的落實 ，加大黨務、政務的公開力度，定期進行崗位輪換，讓基層群眾、企業(yè)、社會監(jiān)督各級施政行為，確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。三是嚴格依法行政。二是再造工作流程。一是健全制度規(guī)范。通過集中整治，切實解決干部職工中存在的不愿學、不善學，不思進??；不謀事、不干事、干不成事；作風漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀律渙散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等問題。 第 2 頁 共 6 頁 轉作風，重點抓好六查，解決機關作風庸、懶、散、梗等問題。 （二）目
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