3加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨建工作的認(rèn)識和思考(存儲版)
【正文】 活動。農(nóng)村要建立黨員登記制度，對外出黨員的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)記載，準(zhǔn)確把握其流向和工作情況。對正在進(jìn)行有效生產(chǎn)的企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)有３名正式黨員的必須建立黨組織的要求，做到應(yīng)建必建，不留死角。 做好農(nóng)民工發(fā)展黨員和培養(yǎng)選拔農(nóng)村基層干部的工作。同時(shí)，鼓勵、引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)民工黨員回村任職，努力形成“ 輸出人員、召回人才、輸出勞動力、引進(jìn)生產(chǎn)力 ” 的雙贏互利目標(biāo)。三是建立雙向考核制度。在此基礎(chǔ)上探索 “ 支部＋工會 ” 的模式，依托農(nóng)民工黨支部建立工會組織，同步開展農(nóng)民工培訓(xùn)、組織活動、進(jìn)行維權(quán)等活動。 明確職責(zé)，切實(shí)形成抓農(nóng)民工黨建工作的合力。還有的連身份都不愿亮明， 甘做無名黨員，要他們發(fā)揮先鋒模范作用就成為了一句空話。輸出地黨組織因農(nóng)民工長期打工在外，一年很難見一次面，不能準(zhǔn)確了解他們在外地工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，加上他們與黨組織的聯(lián)系少，無法對其進(jìn)行有效的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)考察。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨建工作的目的不是為了把農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員管死，而是把服務(wù)融入到管理中，使農(nóng)民工群體在更大的范圍內(nèi) 第 3 頁 共 7 頁 有序流動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。據(jù)調(diào)查， XX 市外出的農(nóng)民工多數(shù)沒有與用工單位簽訂勞動合同，口頭協(xié)議占８０％以上，勞動關(guān)系的動態(tài)化使勞資雙方糾紛不斷，大多數(shù)農(nóng)民工以個(gè)人或聯(lián)合 “ 老鄉(xiāng) ” 的方式，采取強(qiáng)制或不適當(dāng)手段去尋求解決辦法，形成了對社會穩(wěn)定的沖擊波。 一、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨建工作勢在必行 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨建工作，是鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的需要。如何適應(yīng)這一新的形勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作的及時(shí)跟進(jìn)，已經(jīng)成為了各級黨組織普遍關(guān)注的新課題。農(nóng)民工是市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的產(chǎn)物，由于在我國出現(xiàn)的時(shí)
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