3關(guān)于市老齡工作開展情況的調(diào)研報(bào)告(存儲版)
【正文】 年人多的情況，采取 “ 公辦民助 ” 方式，由社區(qū)居委會承擔(dān)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。敬老院是社會公益性事業(yè)，充分利用敬老院資源實(shí)現(xiàn)自身建設(shè)的做法給予我們深刻的啟示。 第 6 頁 共 6 頁 二、老齡工作經(jīng)費(fèi)短缺。 。— 2 名實(shí)有工作人員，且因老齡辦多與民政局合署辦公，老齡辦工作人員基本不能專職做老齡工作，很多時(shí)候 是在承擔(dān)民政工作。板橋鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心，針對“ 五保 ” 老年人畏懼集體生活導(dǎo)致中心入住率低的情況 ，經(jīng)鎮(zhèn)黨 第 5 頁 共 6 頁 政聯(lián)席會議研究，決定對散居的五保、榮軍老人分兩批安排到該中心療養(yǎng)，第一批時(shí)間為 2024 年 7 月 10 日 — 20 日，第二批時(shí)間為 8 月 1 日 — 11 日，采取 “ 試住 ” 的辦法，安排 “ 五保 ” 老年人短期入住，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引 “ 試住 ” 老年人，有效降低了床位空置率。四是居家養(yǎng)老服務(wù)工作因地制宜，方式靈活、形式多樣。 由于公益性崗位安置的是大齡下崗失業(yè)人員，且配有社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，再就業(yè)使其珍惜工作機(jī)會，保障齊全使其人心穩(wěn)定，這部分人作為居家養(yǎng)老服務(wù)主體，具有敬業(yè)、穩(wěn)定的優(yōu)勢，經(jīng)過培訓(xùn)即可以形成一支長期的居家養(yǎng)老服務(wù) 第 3 頁 共 6 頁 隊(duì)伍，為老年人提供家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。一是居家養(yǎng)老服務(wù)工作。上半年， xx 市基本按進(jìn)度完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。在安排部署居家養(yǎng)老服務(wù)工作時(shí)注重建立長效機(jī)制，要求各縣（市、區(qū)）積極協(xié)調(diào)本級勞動部門，爭取將公益性崗位作為居家養(yǎng)老服務(wù)的人員配置渠道，把居家養(yǎng)老服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)崗位。南白鎮(zhèn)象山社區(qū)在成立居家養(yǎng)老服務(wù)站時(shí)，也積極爭取到縣財(cái)政撥付的 2 萬元資金。團(tuán)澤鎮(zhèn)敬
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