3關于縣農村敬老院工作的調研報告(存儲版)
【正文】 夠到位，存有工作死角，供養(yǎng)對象宿舍的內務整理比較雜亂等等，服務質量有待進一步提高。像重視教育一樣，重視養(yǎng)老事業(yè)，加強敬老事業(yè)的宣傳，營造尊老、孝老、愛 老的社會氛圍，每年 “ 重陽節(jié) ” 和 “ 春節(jié) ”要開展相關活動，為敬老院的發(fā)展獻愛心，辦實事。同時，要探索創(chuàng)新以縣養(yǎng)老服務中心帶動其他敬老院建設與管理模式，借鑒外地做法，將敬老院所有管理責、權統(tǒng)一劃歸民政局，以節(jié)約行政成本，有利事業(yè)發(fā)展。敬老院要緊縮開支，廣辟財源，認真辦好院辦經濟；切實改善老人生活，提高服務質量，吸引更多的社會寄養(yǎng)人員入住敬老院，擴大入住規(guī)模，以彌補自身經費不足問題。敬老院要切實樹立 “ 以人為本 ” 、 “ 一切為了入住對象， 第 9 頁 共 9 頁 為了入住對象的一切 ” 的理念，真正把入住對象作 為親人照顧，認真做好入住對象的思想教育和心理輔導，耐心細心照顧好入住對象的起居生活，引導其力所能及參加院務和文化體育活動，使他們時時處處都感受到黨和政府的溫暖，工作人員的人文關懷，幸?？鞓返卦诰蠢显豪锷?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應負起主體責任，認真解決敬老院修繕、喪葬經費不足等問題。同時謀劃制定關停合并規(guī)劃，適時實施?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把農村敬老院工作納入重要議事日程，定期研究、及時解決敬老院發(fā)展中的問題。 居住環(huán)境堪憂。去年縣政府為敬老院工作人員核配編制，今年，縣財政預算工資每人年均 8000 元，每院工作經費年 3 萬元包干。我縣敬老院聲譽遠播，先后接待省內外 110 批1300 人次的考察團來臨參觀學習農村五保供養(yǎng)經驗，還吸引了許多社會人士放心地把父母送到敬老院寄養(yǎng)。他們將供養(yǎng)老人代表組成勞動、衛(wèi)生、安保、后勤、護理等工作小組，引導供養(yǎng)人員開展院民自治，和諧共處，發(fā)揮余熱。 （二）管理規(guī)范。 “ 十一五 ” 以來，縣委政府把農村敬老院建管工作納入實事辦理，先后新建和改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院 20 所，新建 “ 五保之家 ”12 個。 一、我縣敬老院事業(yè)成效顯著。如安福鎮(zhèn)敬老院占地面積 25 畝，是按 “ 五星級 ”標準設計建造的，可容納 130 名老人居住生活，被國家民政部評為 “ 全國首批十個模范敬老院 ” 之列。敬老院工作人員幾乎沒有休假日，為供養(yǎng)老人提供 全方位的周到服務。比如敬老院建設與管理先后得到國家項目支持、各級領導的指導和民政、財政、建設、國土、交通、 第 4
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