3關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示，對(duì)黨建工作提出了新的要求。 （二）強(qiáng)化目標(biāo)抓管理，黨組織的工作水平明顯提 升。 （四）豐富形式抓廉政，黨組織的廉政建設(shè)不斷深入。三是黨建工作內(nèi)容不豐富，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和 活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，等等。 （二）把提高服務(wù)能力作為核心。 （三）把推進(jìn)黨建創(chuàng)新作為根本。 （五）把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)鍵。嚴(yán)格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實(shí)，以制度求規(guī)范。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項(xiàng)政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān) 督，增強(qiáng)道德意識(shí)和法紀(jì)觀念。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)、行業(yè)人員管理等各項(xiàng)制度，建立激勵(lì) 機(jī)制，注重創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制和環(huán)境，推進(jìn)人員培訓(xùn)的全覆蓋，不斷提升黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是提高服務(wù)質(zhì)量。深入了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，充分了解他 們對(duì)單位的意見和建議，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。二是黨建工作機(jī)制不完善。 （三）依托載體強(qiáng)基礎(chǔ)，黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。明確支部書記 “ 第一責(zé)任人 ” 責(zé)任和班子成員“ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任，細(xì)化責(zé)任清單、制定月度工單，層層
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