【正文】 0000 元； “ 五一 ” 慰問 2 名勞模2024 元， 2 名困難職工 2024 元；為 使集團(tuán)困難職工 “ 一對一 ” 幫扶工作扎實(shí)有效開展，困難職 第 12 頁 共 27 頁 工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過 多次上門入戶開展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。 二、工會與辦公室共同牽頭組織各公司開展黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近 平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)座談會，要求公司職工，尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)， 第 15 頁 共 27 頁 貫徹落實(shí)。 四、開展諸如羽毛球、足球、籃球等運(yùn)動比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動，以加強(qiáng)交流溝 通，增進(jìn)彼此的了解與合作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 ?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計劃簡要匯報如下。同時組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。對生病住院的 2 位女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。 篇三： 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年計劃 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年工作計劃 2024 年工作總結(jié) 2024 年，在 公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。 （二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動 在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、 “ 五小成果 ” 競賽、 合理化建議等活動，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。 三、以豐富多彩的文化活動為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。 加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開展 “ 素質(zhì)提升、建功立業(yè) ”活動，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競爭能力，把提高女職工隊伍整體素質(zhì)作為工會女職工工作長期戰(zhàn)略。組織開展 “ 巾幗示范崗 ” 的創(chuàng)建、爭做“ 巾幗建功 ” 標(biāo)兵活動。 第 27 頁 共 27 頁 圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風(fēng)采。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。召開座談會 4次。二是開展女職工讀書心得征文活動。 另外， **工會在年初組織女職工向集團(tuán)困難家庭獻(xiàn)愛心，向山區(qū)農(nóng)村捐獻(xiàn)衣物，這 一活動的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分 體現(xiàn)了 **女職工的愛心，使 **女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。由于 **工作的性質(zhì)不同， **、 **總工、**、 **及財務(wù)科均是女職工打主力，承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營活動至關(guān)重要的 “ 首尾管理 ” 的把關(guān)工作，所以 **工會緊緊圍繞女職工工作的特點(diǎn)，深入開展適合企業(yè)女職工實(shí)際的各項活動，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的全面提高。 年初，我們根據(jù)基層工會達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對15 家基層單位進(jìn)行了考核，市中心 醫(yī)院等 5 家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等 8 家單位被評為升級單位； XX 市第二 篇二： 2024 年女職工工作總結(jié) **2024 年女職工工作總結(jié) 2024 年 **女職工委員會在集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革，穩(wěn)定大局，結(jié)合 **女職工工作自身特 第 19 頁 共 27 頁 點(diǎn)，堅持一手抓工作落實(shí)，一手抓維權(quán)的工作方針，重點(diǎn)做好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女職工參與**各個崗位的管理決策水平，提高女職工自身素質(zhì)，優(yōu)化女職工工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提高女職工生活質(zhì)量，加強(qiáng)女職工隊伍建設(shè)等方面總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高認(rèn)識，以推動 **女職工各項工作邁向新臺階。共有先進(jìn)模范 人物 67 人，其中全國勞模 2 人，省部級勞模 31 人，市級勞模 30 人，省五一獎?wù)芦@得者 4 人，市五一獎?wù)芦@得者 12 人。工作計劃如下： 一、積極響應(yīng)困難職工送溫暖活動，配合公司領(lǐng)導(dǎo)慰問公司困難職工，做好 2024 年評優(yōu) 選先工作； 三、進(jìn)一步做好工會女職工工作，充分發(fā)揮女職工在各項工 第 16 頁 共 27 頁 作中的作用。春節(jié)期間舉行 了迎新春團(tuán)拜會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會為職工集體拜年，廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目， 一起歡度春節(jié)； “ 三八 ” 婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互 幫助，調(diào)動女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；為培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，積極引導(dǎo)職 工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價值目標(biāo)，深刻理解自由、平等、公正、法治的價值 取向，弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，集團(tuán)工會聯(lián)合團(tuán)委 4 月 28 日精心策劃和 組織了一場以 “ 社會主 義核心價值觀我與企業(yè)共成長 ” 為主題的演講比賽，讓選手們結(jié)合單 位和個人實(shí)際，盡情詮釋對核心價值觀的理解，盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長的感受；工會還在 xx 影院運(yùn)營之際，組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計416 人前去觀影；社區(qū)黨委堅持 群眾文化群眾建的原則，以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺球、門球、柔力 球、健身球等 14 支群眾文體隊伍為主體，以 500 余人的文化活動積極分子為主力，以節(jié)日為 第 14 頁 共 27 頁 契機(jī)，真正做到了月月有謀劃，周周有安排，上半年織開展了以 “ 創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)科技惠民 ” 為主 題的科技活動周宣傳活動、學(xué)習(xí)憲法，遵法守法 ” 主題法制宣傳及現(xiàn)場法律咨詢活動、以 “ 科 學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對 ” 為主題的 “ 防災(zāi)減災(zāi) ” 日宣傳活動，并選送 4 名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四 川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。集團(tuán)注重把好工會經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān)，堅持面 向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和困難 職工補(bǔ)助。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有企務(wù)公開 就沒有職工的知情權(quán)。全集團(tuán)共推 薦各類先進(jìn)典型 57 余人，