【正文】 0000 元； “ 五一 ” 慰問(wèn) 2 名勞模2024 元， 2 名困難職工 2024 元；為 使集團(tuán)困難職工 “ 一對(duì)一 ” 幫扶工作扎實(shí)有效開(kāi)展，困難職 第 12 頁(yè) 共 27 頁(yè) 工幫扶站、社區(qū)社會(huì)保障部經(jīng)過(guò) 多次上門(mén)入戶(hù)開(kāi)展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問(wèn)題。 二、工會(huì)與辦公室共同牽頭組織各公司開(kāi)展黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近 平總書(shū)記系列重要講話的學(xué)習(xí)座談會(huì)，要求公司職工，尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)， 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 貫徹落實(shí)。 四、開(kāi)展諸如羽毛球、足球、籃球等運(yùn)動(dòng)比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動(dòng)，以加強(qiáng)交流溝 通，增進(jìn)彼此的了解與合作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 ?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。同時(shí)組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。對(duì)生病住院的 2 位女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。 篇三： 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年計(jì)劃 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié) 2024 年，在 公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。 （二）大力開(kāi)展崗位練兵、技能大賽活動(dòng) 在廣大女職工中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、 “ 五小成果 ” 競(jìng)賽、 合理化建議等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。對(duì)女職工開(kāi)展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。 三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。 加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)展 “ 素質(zhì)提升、建功立業(yè) ”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長(zhǎng)期戰(zhàn)略。組織開(kāi)展 “ 巾幗示范崗 ” 的創(chuàng)建、爭(zhēng)做“ 巾幗建功 ” 標(biāo)兵活動(dòng)。 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 圍繞公司工作中心，開(kāi)展豐富有意的活動(dòng)。通過(guò)寓教于樂(lè)、情理交融、易于接受、便于開(kāi)展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái)，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊(duì)伍，展示女職工的風(fēng)采。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書(shū)信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書(shū)，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。召開(kāi)座談會(huì) 4次。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)心得征文活動(dòng)。 另外， **工會(huì)在年初組織女職工向集團(tuán)困難家庭獻(xiàn)愛(ài)心，向山區(qū)農(nóng)村捐獻(xiàn)衣物，這 一活動(dòng)的開(kāi)展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分 體現(xiàn)了 **女職工的愛(ài)心，使 **女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。由于 **工作的性質(zhì)不同， **、 **總工、**、 **及財(cái)務(wù)科均是女職工打主力，承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)至關(guān)重要的 “ 首尾管理 ” 的把關(guān)工作，所以 **工會(huì)緊緊圍繞女職工工作的特點(diǎn)，深入開(kāi)展適合企業(yè)女職工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的全面提高。 年初，我們根據(jù)基層工會(huì)達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)15 家基層單位進(jìn)行了考核，市中心 醫(yī)院等 5 家單位被評(píng)為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等 8 家單位被評(píng)為升級(jí)單位； XX 市第二 篇二： 2024 年女職工工作總結(jié) **2024 年女職工工作總結(jié) 2024 年 **女職工委員會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革，穩(wěn)定大局，結(jié)合 **女職工工作自身特 第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè) 點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓工作落實(shí)，一手抓維權(quán)的工作方針，重點(diǎn)做好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女職工參與**各個(gè)崗位的管理決策水平，提高女職工自身素質(zhì)，優(yōu)化女職工工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提高女職工生活質(zhì)量，加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)等方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高認(rèn)識(shí)，以推動(dòng) **女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。共有先進(jìn)模范 人物 67 人，其中全國(guó)勞模 2 人，省部級(jí)勞模 31 人，市級(jí)勞模 30 人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 4 人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 12 人。工作計(jì)劃如下： 一、積極響應(yīng)困難職工送溫暖活動(dòng)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)公司困難職工，做好 2024 年評(píng)優(yōu) 選先工作； 三、進(jìn)一步做好工會(huì)女職工工作，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)工 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) 作中的作用。春節(jié)期間舉行 了迎新春團(tuán)拜會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年，廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目， 一起歡度春節(jié)； “ 三八 ” 婦女節(jié)專(zhuān)門(mén)為女職工舉辦了跳繩比賽，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互 幫助，調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極引導(dǎo)職 工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo)，深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值 取向，弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委 4 月 28 日精心策劃和 組織了一場(chǎng)以 “ 社會(huì)主 義核心價(jià)值觀我與企業(yè)共成長(zhǎng) ” 為主題的演講比賽，讓選手們結(jié)合單 位和個(gè)人實(shí)際，盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀的理解，盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長(zhǎng)的感受；工會(huì)還在 xx 影院運(yùn)營(yíng)之際，組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416 人前去觀影；社區(qū)黨委堅(jiān)持 群眾文化群眾建的原則，以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門(mén)球、柔力 球、健身球等 14 支群眾文體隊(duì)伍為主體，以 500 余人的文化活動(dòng)積極分子為主力，以節(jié)日為 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 契機(jī)，真正做到了月月有謀劃，周周有安排，上半年織開(kāi)展了以 “ 創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)科技惠民 ” 為主 題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法，遵法守法 ” 主題法制宣傳及現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng)、以 “ 科 學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對(duì) ” 為主題的 “ 防災(zāi)減災(zāi) ” 日宣傳活動(dòng)，并選送 4 名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四 川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。集團(tuán)注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān)，堅(jiān)持面 向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和困難 職工補(bǔ)助。企務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒(méi)有企務(wù)公開(kāi) 就沒(méi)有職工的知情權(quán)。全集團(tuán)共推 薦各類(lèi)先進(jìn)典型 57 余人，