4某年勞動保障監(jiān)察年終工作總結(存儲版)
【正文】 報告制度。 （ 5）開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。 （三）建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機制。前 進的方向中，我們還有著很多的事情要做。 20xx 年的各種告訴我們，不去努力，勞動保障檢查工作根本做不好。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄，故意侵犯勞動者合法權益行為時有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。此次大檢查共檢查各類用人單位 600 余戶，涉及勞動者 7000 余人。 （ 2）為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立企業(yè)誠信守信的社會形象，根據(jù)省廳《關于開展企業(yè) 勞動保障誠信等級評價活動的通知》（豫勞社 [xx]16 號）和《 XX 省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》，建立了 **市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度，印發(fā)了 **市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則。比如喝多農民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難?，F(xiàn)將 xx 年工作總結如下： 一、 20xx 年勞動保障監(jiān)察工作開展情況 （一）認真受理和查處群眾舉報案件 在執(zhí)法檢查活動中，勞動保障監(jiān)察人
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