4某年農(nóng)民增收工作自查總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 求，有效增加就業(yè)崗位，為農(nóng)民增收搭建平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)。 （六）兌現(xiàn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。 2024 年，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋 萬(wàn)人，新農(nóng)合參保率達(dá) 100%，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村 “ 五保 ” 集中供養(yǎng)率達(dá)到 45%以上，不斷提高農(nóng)村最低生活保障和補(bǔ)助水平。在繼續(xù)搞好村 3500 畝核桃的管護(hù)的基礎(chǔ)上，積極引進(jìn)省市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，力爭(zhēng)在全鄉(xiāng)新植清香核桃 2024 畝。 。加大對(duì)村、村、村茶葉示 范帶的管護(hù)。 。堅(jiān)持依法自愿有償原則，鼓勵(lì)支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，共流轉(zhuǎn)土地 1900 畝；規(guī)范化推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)和集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)；依法征收農(nóng)民集體所有土地，逐步提高農(nóng)民 在土地增值收益中的分配比例，保障農(nóng)民權(quán)益。 。 （四）提高農(nóng)民工技能，增加農(nóng)民工資性收入。面對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重大、產(chǎn)品單一、附加值低等問(wèn)題。 。我鄉(xiāng)堅(jiān)持 “ 鞏固面積，加強(qiáng)管理，提高單產(chǎn) ” 的方針，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)、并通過(guò)品種更新、割制改革、推進(jìn)測(cè)土施肥、病蟲(chóng)害綜合防治和加強(qiáng)管理等措施來(lái)提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)單產(chǎn)。我鄉(xiāng)通過(guò)召開(kāi)促農(nóng)增收動(dòng)員會(huì)等形式，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)干部職工促進(jìn)農(nóng)民增收工作重大意義的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來(lái)，把推進(jìn)該項(xiàng)工作擺到重要議事日程，成立了鄉(xiāng)促進(jìn)農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 任，完善工作落實(shí)機(jī)制，著力研究并督促落實(shí)好相關(guān)工作，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任制度，把促進(jìn)農(nóng)民增收工作分解落實(shí)到班子成員和相關(guān)責(zé)任人，注重實(shí)效，建立促農(nóng)增收工作隊(duì)考勤機(jī)制和每周一例會(huì)匯報(bào)制度，并建立年終考核激勵(lì)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 二、主要做法 （一
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