【正文】 在促進農(nóng)民增收工作上取得了可喜的成績，但也存在著一些問 題，主要體現(xiàn)在： 引進龍頭企業(yè)的力度不夠快，項目征地租地等政策服務等步伐較慢。充分利用之聲等各種宣傳手段，宣傳黨的富農(nóng)政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和經(jīng)營理念，轉(zhuǎn)變 “ 傳統(tǒng)小農(nóng)思想 ” ，加大技能培訓力 度，培養(yǎng)技能型人才。減貧對象家庭 年人均純收入要達到 2300 元以上，貧困人口增收幅度高于全縣平均水平。年內(nèi)回引 第 5 頁 共 7 頁 創(chuàng)業(yè)人員 2 人，就近轉(zhuǎn)移勞動力 200 人，實現(xiàn)收入 100 萬元。采取 “ 公司 +基地 +農(nóng)民 ” 的形式加強產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。鼓勵土地向?qū)I(yè)大戶、專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產(chǎn)水平，不斷增強糧食綜合生產(chǎn)能力。我鄉(xiāng)通過召開促農(nóng)增收動員會等形式，進一步提高全鄉(xiāng)干部職工促進農(nóng)民增收工作重大意義的認識，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來，把推進該項工作擺到重要議事日程，成立了鄉(xiāng)促進農(nóng)民增收工作領導小組，明確責 第 2 頁 共 7 頁 任，完善工作落實機制，著力研究并督促落實好相關工作，建立了完善的目標責任制度，把促進農(nóng)民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人，注重實效，建立促農(nóng)增收工作隊考勤機制和每周一例會匯報制度，并建立年終考核激勵機制，確保各項工作落實到位。 。 （四）提高農(nóng)民工技能，增加農(nóng)民工資性收入。堅持依法自愿有償原則，鼓勵支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，共流轉(zhuǎn)土地 1900 畝；規(guī)范化推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和集體經(jīng)營性建設用地流轉(zhuǎn)；依法征收農(nóng)民集體所有土地，逐步提高農(nóng)民 在土地增值收益中的分配比例，保障農(nóng)民權益。加大對村、村、村茶葉示 范帶的管護。在繼續(xù)搞好村 3500 畝核桃的管護的基礎上，積極引進省市農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司