4某年人社局工資福利股股長述職報告(存儲版)
【正文】 薦申報高、中、初級資格參評晉升，企業(yè)政工師資格參評晉升，衛(wèi)生系列、經(jīng)濟系列統(tǒng)計系列審計系列人員參加全國任職資格報考。 二、目標完成 申報高級資格 7 人，中級 23 人，初級 66 人。在完成和實施各項工作中、堅持公平公正公開、擇優(yōu)推薦評聘、強化管理、深化規(guī)范，大力提升職稱工作的社會公信力和業(yè)內(nèi)認可度，推進職稱工作科學(xué)有序發(fā)展。為專業(yè)技術(shù)人員服好務(wù)，為用人單位選好才，為政府執(zhí)好政，使服務(wù)理念貫穿我們工作的始終。 。職稱資格評聘考試工作事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益和事業(yè)發(fā)展，如有失誤，會造成嚴重不 良后果，引 發(fā)矛盾，影響安定。 專業(yè)技術(shù)人員年終任期考核 1605 人。資格考試是一種人才評價 第 2 頁 共 4 頁 方式，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和考試政策，堅持科學(xué) “ 公正，公開，公平 ” 的原則，不斷建立健全考試管理制度，現(xiàn)已步入科學(xué)化、標準化、規(guī)范化軌道，為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)
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