4某年縣紀(jì)委書記述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 濟(jì)責(zé)任審計(jì)，取得了較好的社會(huì)效果。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理，在全市首創(chuàng)重點(diǎn)工 程廉情監(jiān)察制度，較好地實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工程依法、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔目標(biāo)。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠(chéng)信檔案，責(zé)令用人單位發(fā)放拖欠工資 94 萬元。計(jì)劃生育方面：制定了《 XX 縣區(qū)人口和計(jì)劃生育 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃》、《 XX 縣區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育的決定》等文件，責(zé)成計(jì)生部門出臺(tái)《 XX 縣區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育管 理辦法》，建立 XX 縣區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育長(zhǎng)效管理機(jī)制。 三、自己最不滿意的一項(xiàng) 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特 第 6 頁 共 8 頁 別是對(duì)責(zé)任制考核中責(zé)任量化難、責(zé)任劃分難、責(zé)任界定難、責(zé)任追究難等現(xiàn)象，至今還沒有形成一套較為完善和嚴(yán)密的 制度體系，需要在以后中進(jìn)一步加以研究解決。試行紀(jì)檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部量化考核和長(zhǎng)效管理。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊人員。 廉政建設(shè)方面。紀(jì)檢監(jiān)察方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實(shí)施 “ 案件主辦人 ” 制度，明確案件主辦人員職責(zé)。作 為紀(jì)委書記，我更加嚴(yán)格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，面對(duì)各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。制定出臺(tái)《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的實(shí)施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題認(rèn)真開展案件檢查，重點(diǎn)查處了征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制等方面 嚴(yán)重侵害群眾利益的案件 31 起，對(duì) 44 人進(jìn)行了黨政紀(jì)處分，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失 90 余萬元。同時(shí)，這一舉措還被市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。 創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，開展村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。邀請(qǐng)專家來泗舉辦電器照明知識(shí)講座。服務(wù)中心方
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