4明確目標(biāo)載體推進(jìn)確保學(xué)習(xí)型系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效(存儲(chǔ)版)
【正文】 是把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)與提高工程質(zhì)量，改善窗口服務(wù)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合，全面開展了市政工程、機(jī)關(guān)工作、窗口服務(wù) “ 質(zhì)量年 ” 活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。明確責(zé)任是關(guān)鍵。完善機(jī)制是動(dòng)力。我局獲市政府頒發(fā)的組織服務(wù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)和優(yōu)秀為民辦實(shí)事項(xiàng)目獎(jiǎng)。學(xué)習(xí)型系統(tǒng)創(chuàng)建以來(lái)，有效地提高了全局干部職工整體素質(zhì)，推進(jìn)了建設(shè)工作。局設(shè)立了 20 萬(wàn)元的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立 評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)習(xí)型系統(tǒng)創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合，局和基層單位分別制定了學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)和管理干部、在職職工培訓(xùn)學(xué)歷教育、技術(shù)工人教育培訓(xùn)三個(gè)計(jì)劃以及學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng)選暫行辦法。局和 11 個(gè)所屬單位都指定了學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)共同愿景，并于 4 月份召開了全系統(tǒng)共同愿景交流會(huì)。近 3500 人參加 “ 新三學(xué) ” 培訓(xùn)。全系統(tǒng)普遍建立圖書室、閱覽室，成立了36 個(gè)職工讀書小組，使群眾性的讀書活動(dòng)蓬勃開展。企業(yè)管理干部每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15 天，學(xué)法不少于 40 小時(shí)，企業(yè)工人初、中、高等級(jí)比例達(dá)2∶6∶2 左右，年平均接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育 30 學(xué)時(shí)以上。至 20**年造就 10 名省、市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；200 名在職大中專生學(xué)歷提高至本科和研究生； 1000 名在職專業(yè)技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員成為中高級(jí)專 業(yè)技術(shù)人才和
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