4林業(yè)局工作自查報告6篇(存儲版)
【正文】 受紅包現(xiàn)象。 二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì) （一）強化黨員學(xué)習(xí)教育。 第 14 頁 共 18 頁 （四）建立健全黨員工作機制。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭表率作用，堅持做到 “ 四帶頭 ” ：帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當(dāng)前與著眼長遠、制度建設(shè)與深化改革相結(jié)合，加強制度建設(shè)，先后修訂新建制度 5 項，完善已建制度 2 項，達到了建章立制的效果。通過集中學(xué)習(xí)，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務(wù)意識，促進了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。四是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。 今后，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，圍繞生態(tài)建 第 18 頁 共 18 頁 設(shè)和林農(nóng)增收，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實制度，加大科技服務(wù)創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快林業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)美麗的縣做出新的更大貢獻。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制；三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的 第 17 頁 共 18 頁 發(fā)生。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實 。積極開展 “ 四必談 ” 活動，班 子成員之間談、班子成員與分管部門負責(zé)同志談，督導(dǎo)組成員與班子談，做到凡是準備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質(zhì)量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確工作任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學(xué)習(xí)計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作；同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題作為教育活動思想發(fā)動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進活動當(dāng)中去，親自謀劃、親自過問、親自把關(guān)和自覺帶頭落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。 （三）注重管理，形成合力。 （二）以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。 二、召開動員大會，使專項治理活動入腦入心 我局迅速組織召開了全局干職工動員大會，會上學(xué)習(xí)了省、州、縣相關(guān)文件精神，使每一位干部職工深刻認識到違規(guī)收受紅包專項治理活動的重大意義和緊迫感，為活動提供了堅強的思想保障。局辦公室采取不打招呼、不定時間的方式隨機到局機關(guān)及下屬單位訪查干部職工上班情況，隨時記錄其上班情況、常規(guī)工作落實情況。 總之，我局對兩個文明建設(shè)工作抓得緊，做到分工明確、責(zé)任落實，并取得了良好的實效。 ，嚴禁干部職工參與吸毒、賭博、嫖娼等社會丑惡行為，層層簽訂創(chuàng) “ 禁毒目標責(zé)任書 ” 、 “ 社會治安綜合治理目標責(zé)任書 ” 。通過學(xué)習(xí)，我局干部職工的思想覺悟有了很大的提高。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。 （三）抓職業(yè)環(huán)境。 二、突出重點，狠抓落實 （一）抓宣傳教育。 （三）完善制度，建立健全黨風(fēng)廉政建 設(shè)長效機制。三是強化林業(yè)有害生物檢疫防治工作。 制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。同時，我局還推行工作日志制度，通過記工作日志的方式，反映林情民意，謀劃發(fā)展思路，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，督導(dǎo)工作進度，建立 “ 行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效 ” 的機關(guān)運行機制。 為認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，建立完善工作機制。林業(yè)局黨總支制定了 2024 年《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》、《林業(yè)局下屬各股室 廠場站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制，班子成員按照責(zé)任制的分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負起了全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使林業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了層層落買，逐級負責(zé)。 （二）加強制度建設(shè)，有效防范職務(wù)犯罪和腐敗的滋生。堅決杜絕超限額、超計劃采伐；加強木材經(jīng)營、加工、運輸秩序監(jiān)管；強化公益林執(zhí)法監(jiān)管。依法規(guī)范種苗市場準入制度，努力提高種苗生產(chǎn)保障能力；強化林木種苗執(zhí)法監(jiān)管，認真落實種苗質(zhì)量責(zé)任制、責(zé)任追究制和種苗質(zhì)量終身負責(zé)制；堅持供應(yīng)營林生產(chǎn)的種苗必須有苗木合格證、苗木檢疫證、種質(zhì)資源來源標簽、苗木產(chǎn)地標簽，堅持林木種苗部門質(zhì)量確認制，從源頭上杜絕假劣種苗和不合格苗木用 第 5 頁 共 18 頁 于造林。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面
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