4林業(yè)專業(yè)合作社生態(tài)扶貧現(xiàn)狀及對策(存儲版)
【正文】 等為主的林下經(jīng)濟(jì)示范社；利用縣城周邊川區(qū)氣候、交通和水利條件 ，在永清、白沙、紅堡、黃門、山門等 6 鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點發(fā)展以綠化和經(jīng)濟(jì)苗木、造林鄉(xiāng)土優(yōu)質(zhì)樹種為主的苗木繁育合作社；立足科技支撐，在金集、永清、紅堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索發(fā)展以構(gòu)樹、油用牡丹、刺五加、烏龍頭為主的特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社。政府部門應(yīng)加大對林業(yè)合作社的扶持力度，出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策，解決林業(yè)合作社發(fā)展資金短缺、融資難等問題。讓群眾通過親眼看、比對算等 方式，讓群眾真切體會到加入合作社帶來實實在在的收益，激發(fā)其參與和支持合作社發(fā)展與壯大的積極性和主動性，真正讓林業(yè)合作社在生態(tài)脫貧中發(fā)揮更大的作用。實施人才培育戰(zhàn)略，林業(yè)部門應(yīng)強(qiáng)化對合作社工作的指導(dǎo)和服務(wù)，按照 “212” 發(fā)展思路（即：每鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2 名林業(yè)工程師負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，每貧困村 1 名林業(yè)科技特派員負(fù)責(zé)常年一線服務(wù)，每個合作社至少 2 名技術(shù)土專家全程操作），發(fā)揮科技人才帶動作用，積極動員村專業(yè)大戶、科技帶頭人等農(nóng)村能人加入合作社；同時，大力引進(jìn)一些高學(xué)歷管理型人才和高、精、尖技術(shù)型人才加入專業(yè)合作社，規(guī)范合作社運行與管理，加大財務(wù)公開力度；引導(dǎo)合作社利用互聯(lián)網(wǎng) +，運用電子商務(wù)平臺解決林產(chǎn)品銷售問題，增強(qiáng)合作社市場 競爭力，增加合作社經(jīng)營收入，提升貧困戶參與度。大多數(shù)合作社與林農(nóng)是 松散的供應(yīng)或契約關(guān)系，僅僅起到解決本村農(nóng)林產(chǎn)品賣難和生產(chǎn)資料買難以及服務(wù)難的問題。大部分合作社無論從社員數(shù)量、還是生產(chǎn)經(jīng)營情況看，基本上是在村鎮(zhèn)組建，服務(wù)范圍有限，普遍存在著規(guī)模小、實力弱、成本高、效益差。 2024年已實現(xiàn)收益分紅 元，涉及 117 戶 503 人，其中惠及 82 戶貧困戶 352 人受益。 XX 縣區(qū)小利生態(tài)養(yǎng)殖有限責(zé)
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