3紀律作風整頓心得及總結(存儲版)
【正文】 度、中心組學習和黨委民主生活會制度。本人結合工作職能和崗位職責，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領導點、同事提、相互幫等形式，在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少 。認為自己世界觀早就定型了。 三、今后的努力方向 （ 1）加強理論學習。 總之，面對新形勢、新任務、新要求，開展黨風廉政建設活動，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，通過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業(yè)、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。通過黨的組織生活制度，認真 查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。認真遵守作息時間，做到不遲到、 第 13 頁 共 14 頁 不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。在辦理、審核各種業(yè)務手續(xù)和組織培訓工作中，不得接受相關單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。工作中做到不推、不拖、不誤。 。未經(jīng)批準 第 14 頁 共 14 頁 不得推遲上崗或擅離崗位。遇突發(fā)事件必須及時向領導匯報。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。結合整頓實際，制定本改進措施，建立了加強建設的長效機制。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。所謂面對面，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。你能尊重年輕的領導嗎。 在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日 程和學習內容 。 （ 5）秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中自然就降低了工作標準。工作作風不夠 扎實。對鄧小平理論和三個代表重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng) 。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次黨風廉政整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的 精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。經(jīng)梳理歸納后為 23 條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。三是要求學習的內容不能少 ?，F(xiàn)將作風整頓工作總結如下： 一、廣泛開展動員。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關從 11 月初到 12 月底開展了機關作風整頓，現(xiàn)已結束，達到了教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作的總體要求。二是集中學習和討論的時間不能少 。在學習討論的基礎上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農(nóng)戶，通過發(fā)征 第 3 頁 共 14 頁 求意見
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1