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正文內(nèi)容

3關(guān)于蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施意見的補充意見(存儲版)

2024-08-16 00:56上一頁面

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【正文】 部門、各類服務(wù)窗口要全程跟蹤服務(wù)科技領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)。珍惜并努力挖掘引進人才的海內(nèi)外人脈關(guān)系和資源優(yōu)勢 ,實現(xiàn) “ 以才引才 ” 。 (三)組織實施 “ 科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)培育工程 ” 。促進我市科技成果轉(zhuǎn)化進程,帶動一批高新技術(shù)企業(yè)在核心技術(shù)及主要產(chǎn)品的自主創(chuàng)新能力進入國內(nèi)先進行列。 二、主要內(nèi)容 (一)組織實施 “ 科技領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才引進工程 ” 。 (四)組織實施 “ 科技領(lǐng)軍人才本地培養(yǎng)工程 ” 。建立健全人才發(fā)展金融體系,推動人才資本和金融資本深度融合。把人才發(fā)展主要指標納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,開展專項督查、定期督查、跟蹤督查,加大考核工作力度,確保人才工程務(wù)實推進。 第 4 頁 共 5 頁 (四)強化配套服務(wù)。以項目引才為重點,積極爭取中組部、科技部專家?guī)煜蛭沂虚_放,協(xié)調(diào)國家有關(guān)部門組織高級專家來我市開展對接活動,提升招才引智平臺層次。對于特殊需要人才可以特事特辦、一事 一議。爭取用3 年的時間,引進領(lǐng)軍型人才(團隊) 10
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