3關于蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施意見的補充意見(存儲版)
【正文】 部門、各類服務窗口要全程跟蹤服務科技領軍型人才創(chuàng)業(yè)。珍惜并努力挖掘引進人才的海內外人脈關系和資源優(yōu)勢 ，實現 “ 以才引才 ” 。 （三）組織實施 “ 科技領軍人才創(chuàng)業(yè)培育工程 ” 。促進我市科技成果轉化進程，帶動一批高新技術企業(yè)在核心技術及主要產品的自主創(chuàng)新能力進入國內先進行列。 二、主要內容 （一）組織實施 “ 科技領軍創(chuàng)業(yè)人才引進工程 ” 。 （四）組織實施 “ 科技領軍人才本地培養(yǎng)工程 ” 。建立健全人才發(fā)展金融體系，推動人才資本和金融資本深度融合。把人才發(fā)展主要指標納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，開展專項督查、定期督查、跟蹤督查，加大考核工作力度，確保人才工程務實推進。 第 4 頁 共 5 頁 （四）強化配套服務。以項目引才為重點，積極爭取中組部、科技部專家?guī)煜蛭沂虚_放，協調國家有關部門組織高級專家來我市開展對接活動，提升招才引智平臺層次。對于特殊需要人才可以特事特辦、一事 一議。爭取用3 年的時間，引進領軍型人才（團隊） 10
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