3交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法[五篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 （三）熟悉國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)理論、政策和規(guī)定。 （三）認(rèn)證考核 資格培訓(xùn)結(jié)束后，參加由職鑒中心按照國(guó)家考試的要求統(tǒng)一組織的考核，考試分為公共知識(shí)和專業(yè)技能兩部分。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （六）鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重可分別給予勸告、警告、終止考核、宣布成績(jī)無(wú)效等處理，并將處理結(jié)果填寫在考試情況記錄表上。鑒定站與考評(píng)人員須簽訂聘任合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和聘用期限等。 第九條建立考評(píng)人員檔案，對(duì)考評(píng)人員實(shí)行年度考評(píng)制度。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第十一條本辦法由國(guó)家體育總局人事司負(fù) 責(zé)解釋。 （一）對(duì)聘期考核優(yōu)秀的，給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)特別突出的，授予 “ 優(yōu)秀考評(píng)人員 ” 的稱號(hào)。考評(píng)人員在遇到自己的親屬被鑒定時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出回避。 （二）考評(píng)人員實(shí)行聘任制。 （三）保守試卷秘密 （四）在考評(píng)過(guò)程中，獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)，遵守考評(píng)人員守則。 （二）資格培訓(xùn) 經(jīng)資格審查合格者，參加由職鑒中心組織的資格培訓(xùn)。高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具有國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并取得考評(píng)員資格一年
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