【正文】 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)工會(huì)工作開(kāi)展的方法和途徑、愛(ài)崗敬業(yè)做好工會(huì)工作。 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍整體素質(zhì) 新一年里，要繼續(xù)以促進(jìn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)工程，確保廣大干部職工在實(shí)現(xiàn)全局 09 年工作目標(biāo)中的主力軍作用。 二、切實(shí)履行職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，在新的一年里，我們要繼續(xù)做到時(shí)刻緊貼會(huì)員，想職工所想，急職工所急，始終關(guān)心干部職工的工作和生活，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。要按照救急濟(jì)難、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則，進(jìn)一步推動(dòng)我局 “ 送溫暖 ” 工作的制度化、經(jīng)?；?。一是要把緊密聯(lián)系干部職工放到重要的位置來(lái)抓，要經(jīng)常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下工會(huì)工作的思路和辦法，有效解決 當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問(wèn)題，不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力。 。同時(shí)，要通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式，如書畫攝影、文藝 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 匯演等，充分展示我們交通行業(yè)的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌，樹(shù)立起各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象。二要繼續(xù)開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)。要繼續(xù)以《 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，進(jìn)一步提升干部職工的職業(yè)道德 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，要在去年我局行風(fēng)評(píng)議名次繼續(xù)攀升的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化行風(fēng)效能建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，為民服務(wù)的思想，把各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都統(tǒng)一到解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，努力塑造“ 交通人 ” 的良好形象，力爭(zhēng)在新的一年里，行風(fēng)效能工作再上新的臺(tái)階；三要積極開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ”活動(dòng)。 （ 4）、要按照上級(jí)的要求，開(kāi)展好女職工工作，做好工會(huì)信息工作，財(cái)務(wù)管理工作，工運(yùn)理論研討工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 要進(jìn)一步建立和完善困難職工建檔工作，開(kāi)展好節(jié)日 “ 送溫暖 ” 、 “ 金秋助學(xué) ” 、 “ 醫(yī)保補(bǔ)貼 ” 、 “ 工傷職工關(guān)愛(ài)行動(dòng) ” 、“ 冬季援助行動(dòng) ” 、 “ 單親女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)，切實(shí)地幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，為中心工作的完成創(chuàng)造良好的條件。 要進(jìn)一步建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)及相關(guān)制度，工會(huì)組織要深入到職工群眾中去，注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾，注意關(guān)注熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)的報(bào)告和協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問(wèn)題，消除勞動(dòng)關(guān)系隱患，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。來(lái)年，局工會(huì)將倍加努力，繼續(xù)開(kāi)展保持和創(chuàng)建 “ 模范職工之家 ”活動(dòng)，把工會(huì)工作抓好、抓落實(shí)，把工會(huì)活動(dòng)搞得得有聲有色，使職工滿意，群眾滿意。局機(jī)關(guān)評(píng)選出 “ 文明股室 ”3 個(gè)， “ 文明市民 ”23 個(gè)， “ 遵紀(jì)守法戶 ”23 戶， “ 五好家庭戶 ”18 戶，“ 平安家庭戶 ”26 戶，合格率均為 100%。 三、組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力 （一）組織職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，今年 8 月，局機(jī)關(guān)工會(huì)組織全體會(huì)員在鳳凰湖開(kāi)展了交通戰(zhàn)備訓(xùn)練活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取了武裝部教官講解的槍械知識(shí)，并開(kāi)展了實(shí)彈射擊活動(dòng)。為使工作落到實(shí)處，我局調(diào)整工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨組成員羅輝萍擔(dān)任，副組長(zhǎng)由工會(huì)主席楊黎同志擔(dān)任。一是認(rèn)真按照《工會(huì)法》的要求，做好系統(tǒng)直屬各工會(huì)的組織建設(shè)工作。如舉辦系統(tǒng)迎春職工文藝匯演，組織機(jī)關(guān)干部赴山西參觀考察，積極發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參加縣機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球、羽毛球、游泳、登山等比賽活動(dòng)；認(rèn)真配合市局工會(huì)開(kāi)展職工攝影比賽活動(dòng)及省廳組織的全省交通系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，及時(shí)組織人員參加全市第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)汽車維修工技能大賽活動(dòng)，并均取得了較好的成績(jī)。 我們通過(guò)集中 教育與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，利用領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、專家授課、撰寫心得、匯報(bào)交流、參觀考察、考試測(cè)驗(yàn)等形式，扎實(shí)開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ”重要思想和黨的十七大精神，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神活動(dòng)，以進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想政治意識(shí)；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，以進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法制觀念；三是積極配合黨組織扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》活動(dòng)。根據(jù)上述指導(dǎo) 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 思想，交通局工會(huì)工作的總體思路是：圍繞做好 “ 三個(gè)服務(wù) ” ，努力做到五個(gè) “ 新 ” 。 五、以 “ 溫馨 ” 提升職工素質(zhì)，鞏固完善 “ 創(chuàng)建 ” 成果 交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的行業(yè)，交通的形象直接關(guān)系到政府的形象，因此，交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要，而要提高交通文明服務(wù)質(zhì)量的關(guān) 鍵是職工的文明素質(zhì)。我們注重抓了兩個(gè)層面的活動(dòng)，豐富職工的生活，陶冶職工的情操，提升職工的文化素養(yǎng) 。 三、以 “ 誠(chéng)心 ” 傾聽(tīng)職工建言 ，廣泛吸納員工智慧 維護(hù)職工在各單位民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“ 維權(quán) ” 的重要內(nèi)容，也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此，我們著重做好以下工作：一是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余文化進(jìn)修，各單位制定了相應(yīng)的制度，交通局也制定了人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)職工成才。而且特別關(guān)注職工中家庭生活困難的群體，為困難職工編制了三個(gè)層次的救助網(wǎng)絡(luò)。天龍汽運(yùn)公司改制后分別于 2024年、 2024年和 2024年三次進(jìn)行了工資酬薪制度改革，也較大幅度地增加了職工工資。 二、以 “ 真心 ” 幫助職工成才，全面提升職工素質(zhì) 滿足了職工的基本生活需求后，要更好地發(fā)揮職工的工作積極性，作為工會(huì)組織，還必須真心實(shí)意地幫助職工 滿足更高層次地需求，維護(hù)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)和自身發(fā)展權(quán)。目前，近年來(lái)引進(jìn)的大學(xué)生在各自的崗位上已初露才華，為交通職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。 四、以 “ 悅心 ” 豐富職工生活，積極組織文體活動(dòng) 開(kāi)展職工文體活動(dòng)是工會(huì)組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，是維護(hù)職工利益，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活，滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。 12 月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名。 2024 年我們