【摘要】 第1頁共3頁 機(jī)關(guān)工作從抓好會風(fēng)著手 機(jī)關(guān)作風(fēng)是政府工作狀態(tài)的外在反映,關(guān)乎群眾對政府的認(rèn) 同和評價。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)一直是社會關(guān)注的話題,也是政府自身 努力解決的關(guān)鍵問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)包含的內(nèi)容...
2025-08-18 00:42
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設(shè):建立健全(1)工作制度、崗位職責(zé);(2)診療規(guī)范操作技術(shù)、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)
2025-07-17 21:16
【摘要】吉林省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)(表1-1)檢查項目及分值檢查方法及評價依據(jù)扣分標(biāo)準(zhǔn)實得分環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃編制及執(zhí)行情況,管理體制情況,行業(yè)培訓(xùn)情況,環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)撥付是否按比例逐年增加。實行垃圾處理費(fèi)制度,舊廁改造率省會20%、二類公廁占40%,其他地級城市舊廁改造率15%以上,機(jī)械化清掃率15%以上,其他縣(市)達(dá)10%(16分)做到嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃編制、機(jī)構(gòu)
2025-07-14 18:51
【摘要】 第1頁共10頁 基層黨建考核和黨員教育管理的調(diào)研報告 黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容,考核是加強(qiáng)這一 工作的有效手段。不斷改進(jìn)和探索基層黨建工作考核方式方法是 新時期加強(qiáng)黨建工作的必...
2025-08-17 18:57
【摘要】科室醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn) 科室 時間 總分 項 目 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 分值 扣分原因 得分 無菌 物品 無菌 溶液 無菌 技術(shù) 20分 無菌包歸類,按滅菌日期依次排列,關(guān)閉嚴(yán)...
2024-10-12 03:59
【摘要】 低壓電工培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn) 、安全技術(shù)培訓(xùn)(以下簡稱培訓(xùn))大綱和安全技術(shù)考核(以下簡稱考核)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于低壓電工作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時...
2024-11-18 22:28
【摘要】部門名稱招聘部處室名稱崗位名稱招聘經(jīng)理崗位代碼直接上級副總經(jīng)理直接下級招聘主管直屬下級人數(shù)1?人招聘部試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第一章?總則第一條?目的為了對公司所有新員工在試用期內(nèi)的工作業(yè)績、能力、態(tài)度有一個公平、客觀的評價,了解其職業(yè)傾向,并為新員工的轉(zhuǎn)正去留及轉(zhuǎn)
2025-07-15 03:20
【摘要】第一篇:消防安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)_ 消防安全管理考核標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、中華人民共和國公安部第61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,參照...
2024-11-09 07:09
【摘要】 第1頁共8頁 基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則 一、基礎(chǔ)考核(分) (一)、黨建工作責(zé)任(分) ⒈黨建工作思路清晰得分。有全年黨建工作意見和各季度重 點(diǎn)工作分解各得分。 ⒉認(rèn)真落實黨建...
2025-08-17 18:29
【摘要】河道工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)類別項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分賦分原則備注一、組織管理(150分)1、管理體制和運(yùn)行機(jī)制管理體制順暢,管理權(quán)限明確;實行管養(yǎng)分離,內(nèi)部事企分開;分流人員合理安置;建立競爭機(jī)制,實行竟聘上崗;建立合理、有效的分配激勵機(jī)制。40沒有完成水管體制改革的,此項不得分。管理體制不順暢,管理權(quán)限不明確扣10分;未
2025-08-17 14:02
【摘要】各類崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)???在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。?
2025-07-14 19:03
【摘要】泵站工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)類別項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分賦分原則備注一、組織管理(分).管理體制和運(yùn)行機(jī)制 管理體制順暢,管理權(quán)限明確;實行管養(yǎng)分離,內(nèi)部事企分開;建立競爭機(jī)制,實行競聘上崗;建立合理、有效的激勵機(jī)制。沒有完成水管體制改革的,新成立水管單位不符合水管體制改革要求的,此項不得分。管理體制不順暢,管理權(quán)限不明確,分類定性不準(zhǔn)確,扣~分;未實行管養(yǎng)
2025-07-15 00:33
【摘要】8/8月度品質(zhì)管理考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):《工程維護(hù)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊》《秩序維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊》《環(huán)境維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊》《客戶服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊》版本號:A修訂號:O編制:日期:年月日審核:日期:年月日批準(zhǔn):
2025-07-14 23:39
【摘要】公司整體考核管理標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點(diǎn)任務(wù)程序及重點(diǎn)時限相關(guān)資料考核情況匯總D2任務(wù)程序公司各職能部門的績效考核報表各部門向企管部提供本部門分管工作歸口考核報表企業(yè)管理部根據(jù)各單位績效考核情況,調(diào)研結(jié)果,匯總綜合指標(biāo),設(shè)計月份
2025-07-14 17:56
【摘要】中建二局項目管理達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)表一、計劃與組織考核10項,其中:保證項3項序號考核項考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重分考核結(jié)果備注(考核情況說明)1★公司是否與項目簽訂項目管理目標(biāo)責(zé)任書企業(yè)與項目部簽訂《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》,責(zé)任書必須有成本、工期、質(zhì)量、安全、節(jié)點(diǎn)或階段考核及獎罰條款等主要內(nèi)容。2項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限
2025-07-15 04:46