【正文】 民滿意的教師呢 ? 第一、要賞識自我的學(xué)生，給學(xué)生信心： 要經(jīng)常鼓勵學(xué)生 “ 你能行 ” ，如我們班有一個可愛的女孩子，以前對她沒有異常的印象，口算很差，總是出錯，可是上學(xué)期末她憑著毅力，上課很進取回答問題，肯思考，認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)等，獲得了我們語數(shù)教師的肯定，在不斷的鼓勵和鼓舞下，期末取得了優(yōu)異的成績，這學(xué)期讓她擔(dān)任勞動委員，以往她因為其他孩子不聽她的而哭，可是我們總是鼓勵 她 “ 你能行，你干得很好 ” 等，讓她慢慢地在本事上得到鍛煉，最終，被學(xué)生評為 “ 紫云英少年 ” 的榮譽稱號。 與學(xué)生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學(xué)生，努力做到把愛撒向?qū)W生心田。教師在上頭上課，學(xué)生在桌子下悄悄吃東西，教師就說，你早飯沒吃嗎 ?先吃吧 !學(xué)生也不好意思吃了。 所以，教師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上，而應(yīng)當(dāng)做一個和氣的人，一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍粋€值得尊敬的人，一個堪為師的人。熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，以愛執(zhí)教，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不畏艱難，積極進取，勇于創(chuàng)新的高尚師德。 通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，使我明白了凡事都要以身作則。經(jīng)過多年的實踐，我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風(fēng)建設(shè)的路子，現(xiàn)淺談如下： 一、不同時期要有不同的師德師風(fēng)教育目標(biāo)。 師德師風(fēng)建設(shè)的核心就是進行職業(yè)道德的教育。因此，我們務(wù)必重視調(diào)查研究工作，及時掌握教職工中出現(xiàn)的各種思想動態(tài)，洞悉她們的內(nèi)心世界，有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上，對癥下藥，一把鑰匙開一 把鎖，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的效果。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，我們就應(yīng)透過各種途徑，深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態(tài)以及工作中出現(xiàn)的問題，以便抓住問題的核心迎 刃而解，要牢記 “ 沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán) ” 的道理。教職工的工作態(tài)度與職責(zé)心不但得不到改善，而且愈演愈烈，以致于驚動了上級有關(guān)部門。這天領(lǐng)導(dǎo)遲到了，說不定明天就有人早退 。 依法從教、了解從教：全面貫徹國家教育方針，自覺遵守相關(guān)法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。宣傳指導(dǎo)科學(xué)的教育思想和方法，有效發(fā)揮家庭教育資源優(yōu)勢。 終身學(xué)習(xí)：以終身學(xué)習(xí)為己任，不安于現(xiàn)狀，不斷拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。不得以任何理由剝奪幼兒受教育的權(quán)利。遵守幼兒園的規(guī)章制度，嚴(yán)格自律，不隨意遲到、早退。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子是幼兒園的主心骨，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)群眾，就有什么樣的教師隊伍。 對此，我們以前有過慘重的教訓(xùn)： 20__年秋季學(xué)期，我園體制由原先的公辦轉(zhuǎn)制為國有民辦，由于 “ 鐵飯碗 ” 被一朝打破，今后的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題如何解決 “ 剪不斷，理還亂 ” ，加之人員裁減、福利驟減、工作負擔(dān)加重等因素，導(dǎo)致我園部分教職工人心惶惶、心 生怨氣，工作怠慢、職責(zé)心缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生。在了解這些狀況后，我們及時調(diào)整了教科書和保教人員的作息時間，還透過群眾備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑，使我園教師的備課質(zhì)量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵，其中區(qū)級 6 篇，市級 13 篇。 幼兒園教職工，由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經(jīng)濟寬緊以及年齡、性別的 `不同，以致于她們的思想和工作也存在差異。與此同時，在工作過程中，要堅持進行階段總結(jié)，對到達要求的給予表揚，不足之處加以正確引導(dǎo)，使之不斷提高，更好地促進下階段工作的開展。而師德師風(fēng)建設(shè)是思想政治工作的核心，一所校園的師德師風(fēng)如何，不僅僅僅體現(xiàn)了該所校園教師的職 業(yè)道德和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，而且直接關(guān)系到校園的辦學(xué)方向和人本培養(yǎng)目標(biāo)，決策著一所校園的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。通過孫菲菲老師這次師德師風(fēng)教育，讓我覺得要使教師轉(zhuǎn)變教育觀念，為人師表，要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，要加強師德的制度建設(shè)和教師的師德、業(yè)務(wù)考核管理 。還有一個學(xué)生一向不肯學(xué)習(xí)，作業(yè)也不寫，越逼他，他越不學(xué)，教了半天，一點效果都沒有，讓我很有挫敗感，之后我放開了，在他需要幫忙時，給他一些幫忙，不強逼他，他反而有點收獲。 ” 當(dāng)學(xué)生犯錯的時候，他是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地在等待你的批評，而此時，我們?nèi)绻^蓋臉的一陣大罵，就正好讓學(xué)生解脫了，而如果不動聲色，讓他自我去體會，在適當(dāng)?shù)臅r候，給予一些引導(dǎo)，可能他就記憶深刻了。看來僅有走進孩子的世界，才能讓他們更尊重你，更喜歡你，信任你。近一段時間以來，男教師猥褻女生、教師體罰學(xué)生的新聞一向接連不斷，這不得不讓社會公眾對教師的人格、人品進行質(zhì)疑。 教師告訴我們，要把教育看成是生命與生命的交流，人不是生活在道理中的，而是生活在情感與生活中的。 其實，當(dāng)教師的，總是想當(dāng)個好教師，都明白要對學(xué)生付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的心田。新畢業(yè)的教師，在學(xué)科素養(yǎng)上是綽綽有余，但是如何將學(xué)科素養(yǎng)轉(zhuǎn)化到孩子身上，這需要你的教育學(xué)素養(yǎng)，那如何使這個過程雙方都感到幸福和快樂，相互依賴和信任，那就需要你的人文素養(yǎng)（人生觀、價值觀，對人對事的態(tài)度，你的一言一行，也就是榜樣作用）。 一個教師如果有仁愛之心，她會正式差異、善待差異，當(dāng)老師到現(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)最高的智慧還是孔子說的一是 “ 因材施教 ” ，二是 “ 教學(xué)相長 ” 。 阿倫特。關(guān)鍵不在于職業(yè)，而在于從事職業(yè)的人的心態(tài)如何。更多的課堂是封閉的，更多的教學(xué)行為是自主的，所以，同一個學(xué)校內(nèi)教師的差異會大的很。 ” 在她的博客里，我也看到了她看似開玩笑的理想，我還看到了她主動建好的班級圖書角，作為一個代課教師，她不是站在自己代課的角色上的，她是站在教育理想的高度上的，所以，我們更多的看到的是自信的笑容和積極的擔(dān)責(zé)。）所以先說師德。從其中可以看出這四有中至少有三有 更多的指向了師德，這非常符合現(xiàn)在的實際。創(chuàng)新是船，載送著他們到達成功的彼岸。為了培養(yǎng)她的自信，我開始鼓勵她自己獨立做事，有時我心里確實會有點兒著急，但理智告訴我，我這當(dāng)口一批評，她會更不知所措，所以對田馨，我必須具備了五心：愛心、耐心、關(guān)心、信心、細心。教師是一顆星，帶來光明 。宣傳指導(dǎo)科學(xué)的教育思想和方法，有效發(fā)揮家庭教育資源優(yōu)勢。 依法從教、了解從教：全面貫徹國家教育方針，自覺遵守相關(guān)法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。否則就會在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上，終生獻身教育，并用自己智慧的鑰匙，打開學(xué)業(yè)生踏入科學(xué)知識的大門。 關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者務(wù)必具備的學(xué)生觀。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成 敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。有的把個人發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作為奮斗目標(biāo)，有的為多培養(yǎng)出優(yōu)秀人才作為奮斗目標(biāo)等。 ” 紫苞師德是教師職業(yè)專一的翅膀。 師愛是教書育人的靈魂。盡管社會風(fēng)氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質(zhì)有一定影響，但無法代替教師教育的杰出。教師道德是教師的生命，簡稱 “ 師魂 ” 。教師素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人所必須需要帶有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復(fù)雜性、長期性、普及性示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，道德素質(zhì)教師文化素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。一個個體的許多道德規(guī)范習(xí)慣、道德品質(zhì)都是從小形成，每一個人道德規(guī)范從兒童開始所形成的 道德觀念、行為習(xí)慣、世界觀等教師起了關(guān)鍵性的作用。所以，把教職員工后退提到推進社會向前發(fā)展的高度來認(rèn)識，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。因此，師愛就是師魂。教師的理想風(fēng)格化具有不同的表現(xiàn)形式和層次。 通過師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)，我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要好處有了