【正文】 份 園內(nèi)信息技術(shù)員開展 信息技術(shù) 培訓(xùn)工作。 七月份 參加 20年年度總結(jié)會(huì)。 十一月份 組織安排好第二期培訓(xùn)工作及園本培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)任務(wù) 本學(xué)年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間平均到達(dá) 72 學(xué)時(shí)，其中園本培訓(xùn) 24 學(xué)時(shí)。 教育理論培訓(xùn)。加快心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)，做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認(rèn)定上報(bào)工作，切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健本事，使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原 理改善教育教學(xué)方法，從心理健康教育過(guò)程中有所收獲，取得成就，為心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。 骨干教師培訓(xùn)。及早開展科學(xué)規(guī)劃，明確教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與要求，制訂教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 11】 為貫徹落實(shí)《 z 省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20__20__年）》 “ 強(qiáng)化教師隊(duì)伍專業(yè)技能訓(xùn)練和實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高實(shí)施素質(zhì)教育能力 ” 的文件精神，根據(jù)《鎮(zhèn)江市中小學(xué)（幼兒園）教師繼續(xù)教育管理辦法》和市教育局 20__年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃，為切實(shí)做好 20__年鎮(zhèn)江市中小學(xué)（幼兒園）教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實(shí)施工作，特制定本方案。 （園）長(zhǎng)和上述學(xué)科外的其他學(xué)科專職教師可自主選擇一個(gè)學(xué)科參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)研討活動(dòng)，主題為： 你在備課方面主要存在的問(wèn)題有哪些？造成這種現(xiàn)狀的原因是什么？可以有哪些解決方法？ 以班級(jí)為單位圍繞該話題討論。需要提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。 五、時(shí)間安排 本次培訓(xùn)自 20__年 8 月中旬開始， 9 月底結(jié)束。 七、考核評(píng)價(jià) 本次研修將從參與度、貢獻(xiàn)度、影響力等緯度，對(duì)參與本次研修的不同群體（學(xué)員、研修指導(dǎo)者）進(jìn)行相應(yīng)的考核。 網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目評(píng)優(yōu)堅(jiān)持過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合、考核與激勵(lì)相結(jié)合原則，從多個(gè)緯度進(jìn)行評(píng)定。每個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)可以學(xué)?；蜉o導(dǎo)區(qū)為單位設(shè)立若干學(xué)習(xí)小組并配備 1 名組長(zhǎng)協(xié)助班級(jí)輔導(dǎo)教師做好培訓(xùn)管理工作。 同時(shí)為了讓教師樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于探索，突顯自我，樹立一個(gè)優(yōu)秀的榜樣，我們讓一批師德優(yōu)、作風(fēng)實(shí)、有實(shí)績(jī)的教師，來(lái)影響帶動(dòng)全體教師。幼兒園一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容與要求、幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)組織的基本要求、游戲的組織等。 參加各級(jí)教育行政部門舉辦的公開課活動(dòng)以及園外培訓(xùn)活動(dòng)。 1探索觀察、評(píng)價(jià)幼兒的途徑和方法，改變以往統(tǒng)一、定期、標(biāo)準(zhǔn)化、量化的評(píng)價(jià)模式，采用觀察、談話、作品分析等多種方法，全面了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r，關(guān)注每一個(gè)孩子的發(fā)展。 鼓勵(lì)教師發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，保護(hù)教師的教育教學(xué)個(gè)性與風(fēng)格，尊重教師的發(fā)展意愿，做到培訓(xùn)不拘一格。保證每位教師參加培訓(xùn)時(shí)光一般不低于 48 學(xué)時(shí)，最高不超過(guò) 144 學(xué)時(shí)。 學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)。培訓(xùn)資料主要為思想政治和職業(yè)道德教育，現(xiàn)代教育理論，教育教學(xué)技能訓(xùn)練，教育教學(xué)實(shí)踐研究。把握因材施教、分類指導(dǎo)的原則，為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專業(yè)知識(shí)層面、提高學(xué)術(shù) 研究水平創(chuàng)造良好的條件。聘請(qǐng)省、市教育專家和有一定經(jīng)驗(yàn)及知名度的教師，圍繞教育、教學(xué)、教改、教研進(jìn)行專題講座，樹立正確教育觀念。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 15】 一、總目標(biāo)： 通過(guò)培訓(xùn)，力爭(zhēng)使骨干教師、青年教師成為師德好、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的復(fù)合型教師。 創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的操作能力。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究，并做好資料的收集、歸類、整理工作，并取得階段性的成果。 采取 “ 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 等多種方式方法，加強(qiáng)對(duì)教師教育技能，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育 資源，搞好園本培訓(xùn)。 八、經(jīng)費(fèi)使用 區(qū)級(jí)集中培訓(xùn)和兄弟區(qū)合作培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)。 四、培訓(xùn)項(xiàng)目： (一 ) 校本培訓(xùn) 各學(xué)校根據(jù)教師隊(duì)伍實(shí)際，充分發(fā)揮骨干教師輻射作用，有效跟蹤送培教師，自主開設(shè)培訓(xùn)專題，集中組織不少于三天的 .校本培訓(xùn)， （二）區(qū)級(jí)集中培訓(xùn) 初中語(yǔ)文教師新一輪集中研修（第二期）； 中小學(xué) 體育教師專業(yè)技能培訓(xùn)（第二期）； 小學(xué)青年教師班級(jí)管理工作培訓(xùn)； 兄弟區(qū)合作集中培訓(xùn)； （ 1）中學(xué)地理教師新課程新修煉集中研修； （ 2）中學(xué)物理教師新課程新修煉集中研修； （三）市級(jí)集中培訓(xùn) 小學(xué)語(yǔ)文教師師德修養(yǎng)與職業(yè)心理健康、課堂教學(xué)創(chuàng)新性研究 小學(xué)數(shù)學(xué)教師師德修養(yǎng)與職業(yè)心理健康、課堂教學(xué)創(chuàng)新性研究 小學(xué)品德教師師德修養(yǎng)與職業(yè)心理健康、課堂教學(xué)創(chuàng)新性研究 小學(xué)英語(yǔ)教師師德修養(yǎng)與職業(yè)心理健康、課堂教學(xué)創(chuàng)新性研究 中小學(xué)骨干班主任研修 中小學(xué)英特爾未來(lái)教育項(xiàng)目培訓(xùn) （根據(jù)市級(jí)培訓(xùn)調(diào)整，小學(xué)品德、英語(yǔ)教師培訓(xùn)時(shí)間另行安排） （四）省級(jí)集中培訓(xùn) （因培訓(xùn)項(xiàng)目較多，見附表二） （五） “ 國(guó)培計(jì)劃 ” — 短期集中培訓(xùn)（因培訓(xùn)項(xiàng)目較多，見附表三） 五、培訓(xùn)形式 培訓(xùn)的形式是以學(xué)校、基地校為主陣地，開展校本培訓(xùn)；組織參加各級(jí)短期集中和遠(yuǎn)程培訓(xùn)，促使教師自我完善，不斷提升專業(yè)水平。 骨干教師培訓(xùn)。加快心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)，做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認(rèn)定上報(bào)工作，切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健潛力，使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法，從心理健康教育過(guò)程中有所收獲，取得成就，為心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。 教育理論培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)任務(wù) 本學(xué)年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)光平均到達(dá) 72 學(xué)時(shí)，其中園本培訓(xùn) 24 學(xué)時(shí)。 展現(xiàn)教師培訓(xùn)的成果，學(xué)習(xí)交流教師中發(fā)表或獲獎(jiǎng)的好文章。 1組織教師參加專題研究、學(xué)術(shù)研討會(huì)，撰寫教育教學(xué)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教案設(shè)計(jì)等。 組織教師參觀其他幼兒園，觀摩學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開闊眼界。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：成為適應(yīng)幼教改革和發(fā)展需要的骨干教師、省市學(xué)科帶頭人、各級(jí)各類幼教專家。本著 “ 建優(yōu)質(zhì)師資，促園所發(fā)展 ” 的理念，我園制訂了 “ 挖掘明星教師、培養(yǎng)青年教師、帶動(dòng)全體教師 ” 的教師發(fā)展計(jì)劃，以分層指導(dǎo)、多種培養(yǎng)的方式，梯隊(duì)式培養(yǎng)青年教師，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、指導(dǎo)教師跟蹤觀察、教學(xué)研討課的承擔(dān)等途徑，鍛煉與提高教師教育能力與素質(zhì)。組長(zhǎng)： （三）各轄市（區(qū)）同步建立對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)，并報(bào)市項(xiàng)目辦公室備案。 為檢查網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)結(jié)束后市教育局將適時(shí)從參訓(xùn)人員中按地區(qū)選取 3%（ 2%為市教育局任抽，1%由轄市區(qū)推薦）人員統(tǒng)一組織集中閉卷書面考試。 “ 觀看視頻課程 閱讀相關(guān)文章、評(píng)論 完成和提交作業(yè) 參與在線研討交流 反思總結(jié) ” 等流程，將專業(yè)引領(lǐng)、自我反思和 同伴互助同步融入網(wǎng)絡(luò)研修的整個(gè)過(guò)程。 本次培訓(xùn)采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式，為學(xué)員設(shè)計(jì)真實(shí)的任務(wù)情境和遞進(jìn)式研修任務(wù)，參訓(xùn)學(xué)員可依照任務(wù)流程，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，在做中學(xué)，學(xué)中做。以供教師觀摩和研討。 第二階段 單元備課 （ 2 周 16 學(xué)時(shí)） .專家講座； 2. 接受學(xué)科單元備課專題指導(dǎo)； 3. 參加研修活動(dòng)，提交作業(yè)。 ：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研力度，使教師教育教學(xué)管理中遇到的問(wèn)題和困惑成為教師討論的熱點(diǎn)，堅(jiān)持幼兒園組織培訓(xùn)和自主參與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。 七、主要策略 建立教師培訓(xùn)機(jī)制。 青年教師培訓(xùn)。 心理健康培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)資料 師德專題培訓(xùn)。進(jìn) 取開展以教師發(fā)展需求為著眼點(diǎn)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括園本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。 舉辦全園活動(dòng)設(shè)計(jì)文字方案的評(píng)選活動(dòng)。 組織安排好 信息技術(shù)教育 培訓(xùn)工作。 三、具體安排培訓(xùn)計(jì)劃方案三月份 組織安排好第一期培訓(xùn)、匯報(bào)工作和及園本培訓(xùn)。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究，并做好資料的收集、歸類、整理工作，并取得階段性的成果。 采取 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) 等多種方式方法，加強(qiáng)對(duì)教師教育技能，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育 資源，搞好園本培訓(xùn)。 措施： 圍繞家長(zhǎng)工作展開深入的研究。 (三 )家園共育工作 第一階段 目標(biāo)：加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社區(qū)的互動(dòng)，探索家園共育的有效途徑。 創(chuàng)設(shè)材料庫(kù)、百寶箱等，擴(kuò)大幼兒探索資源。 積極參與園內(nèi)各類評(píng)比活動(dòng)?，F(xiàn)在的幼兒會(huì)提出各種奇奇怪怪的問(wèn)題，有時(shí)候教師還不一定能一一解決，所以我想在今后的三年中做到以下幾點(diǎn)： 參加教育學(xué)專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。我愛孩子，孩子們也愛我，對(duì)我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲，一種喜悅。 鼓勵(lì)教師發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，保護(hù)教師的教育教學(xué)個(gè)性與風(fēng)格，尊重教師的發(fā)展意愿，做到培訓(xùn)不拘一格。 1探索觀察、評(píng)價(jià)幼兒的途徑和方法，改變以往統(tǒng)一、定期、標(biāo)準(zhǔn)化、量化的評(píng)價(jià)模式，采用觀察、談話、作品分析等多種方法，全面了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r，關(guān)注每一個(gè)孩子的發(fā)展。 參加各級(jí)教育行政部門舉辦的公開課活動(dòng)以及園外培訓(xùn)活動(dòng)。幼兒園一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)的具體資料與要求、幼兒園團(tuán)體教學(xué)活動(dòng)組織的基本要求、游戲的組織等。 師資建設(shè)：強(qiáng)化 “ 師表 ” 意識(shí)，全面提升幼兒園教育形象。各班及時(shí)上傳最新信息， 不斷更新網(wǎng)站資料，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)動(dòng)態(tài)和幼兒活動(dòng)情景。開學(xué)初各班根據(jù)各自不一樣的特點(diǎn)召開形式多樣的家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解本學(xué)期的教育目標(biāo)及要求，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念，做到家園共育。 以園本教研為載體，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。(7)每月提交一個(gè)問(wèn)題 。 三、工作宗旨： 重細(xì)節(jié)、講實(shí)效、看長(zhǎng)遠(yuǎn) 四、工作要求 務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一，立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng)新發(fā)展。深入探索實(shí)踐，課程改革成果新 。 加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣 養(yǎng)成教育，促進(jìn)幼兒各方面發(fā)展，繼續(xù)實(shí)行幼兒常規(guī)檢查評(píng)比辦法，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方法，對(duì)各班幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育進(jìn)行量化，記入教師績(jī)效工資中。 四、培訓(xùn)形式 開學(xué)初利用第二周的時(shí)間，讓每個(gè)教師圍繞 “ 怎樣圍繞新教材全面實(shí)施素質(zhì)教育 ” 談一下自我的看法與觀點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)一下各自的教育思想。 簡(jiǎn)筆畫 (1)物體形象，線條流暢。 (2)朗讀技巧，做到語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)準(zhǔn)確，語(yǔ)速適中，語(yǔ)調(diào)連貫。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)幼兒園的規(guī)范管理，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)教研工作，確保我園幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質(zhì)量全面提高。 創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍，開展技能技巧的自培和他培的活動(dòng)，提高專業(yè)技能水平。 加強(qiáng)周、日計(jì)劃中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)反思，提高新教師的反思本事和調(diào)整本事。 采取有效培養(yǎng)措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平，在專業(yè)理論、教育技能、班級(jí)管理等諸方面，做到熟悉本年齡段課程。 對(duì)幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施，對(duì)如何抓好班級(jí)常規(guī)比較困惑。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 4】 一、情景分析： 年齡結(jié)構(gòu)：在 25 歲左右 學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專 100%(其中一位教師正在進(jìn)修本科 ) 專業(yè)結(jié)構(gòu)： 90% 優(yōu)勢(shì)分析： 年輕教師學(xué)歷層次較高，并且都好學(xué)，能利用休息時(shí)間自我在提高學(xué)習(xí)。 B 具體資料： 對(duì)不一樣層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)師傅對(duì)新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行 “ 跟蹤 ” 聽課，做好 教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng)，繪畫、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí)，對(duì)工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子，爭(zhēng)取早出成績(jī)，對(duì)于工作五年以上的教師要構(gòu)成個(gè)性化的教學(xué)特色，要有顯著的教學(xué)成果。深入貫徹落實(shí)提出的 “ 愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn) ” 的四點(diǎn)期望。 能撰寫較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章，幼兒總體水平發(fā)展好。 (二 )分層培養(yǎng)目標(biāo) A 一般教師： 有良好的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。 4 月 幼教校長(zhǎng)、園長(zhǎng)培訓(xùn) 5 月 幼兒教師舞蹈培訓(xùn) 6 月 幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn) 7 月 幼兒教師活動(dòng)設(shè)計(jì)、論文評(píng)比。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，所以，我們把青年教師的業(yè)務(wù)本事作為培訓(xùn)重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐本事的骨干教師隊(duì)伍。(x 月份 ) 轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn) 。 鼓勵(lì)教師進(jìn)取參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際，開展教科研活動(dòng)，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。 組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀 、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自我的教育教學(xué)崗位的思想觀念。明確的工作計(jì)劃有助于我們更好地應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)，保持心態(tài)平衡。 三、具體工作措施： (一 )加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。 (三 )加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高教科研本事。(x 月份 ) 舉辦教師手工制作活動(dòng)，進(jìn)行教師專業(yè)技能達(dá)標(biāo) 。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每位教師在政治思 想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作本事方面到達(dá)合格水平。教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎(chǔ)。 指導(dǎo)青年教師活動(dòng) (聽課、評(píng)課 ) 走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教學(xué)觀摩活動(dòng)。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識(shí)、本事結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的本事，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。思考自我每一個(gè)有利于幼兒園的行為等。 三 、具體措施：