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關(guān)于2023學(xué)校師德師風(fēng)整改報告模板10篇(存儲版)

2025-05-28 12:01上一頁面

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【正文】 要有自己的想法,只要對教學(xué)有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,為學(xué)校出謀劃策,把學(xué)校當(dāng)作自己的家。 校園設(shè)施急需進一步完善,學(xué)校教室門窗急需改造,有些班級電路不通。 個別教師責(zé)任心不強,對學(xué)生關(guān)愛不夠,不能平等對待每一位學(xué)生,與家長交換意見時態(tài)度一般,工作中無法獲得家長的支持。正因為如此,才導(dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進取的狀態(tài) 慢慢滋生出來。自查報告,認真剖析自己的不足,提出一些合理化意見和建議。跟據(jù)縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長效管理機制,有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教 師隊伍。通過這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我認為新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以愛學(xué)生為核心的強烈的使命感和責(zé)任感。 (3)始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù),按照新課程標(biāo)準(zhǔn),自覺加強學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法,努力提高自身綜合素質(zhì),做一名合格的教師。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。 三、抓住重點,自查自糾 針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。 開展師德師風(fēng)父母在線調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。 五、整改措施 師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。 ② 亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為得到有效遏制。 建立師德師風(fēng)投訴制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評優(yōu)評模掛鉤。利用教師培訓(xùn)、教職工大會,組織教師學(xué)習(xí)教體局關(guān)于師德工作的整改的文件,學(xué)習(xí) “ 教師師德規(guī)范 ” 、 _精神以及 “ 教師法 ” 、 “ 教育法 ” 、 “ 義務(wù)教育條例 ” 相關(guān)法律等。 二、下一步整改措施 (1)以這次師德師風(fēng)自查自糾為契機,牢固樹立以象小為榮的集體觀念,從現(xiàn)在做起,從一點一滴的小事做起。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。 開展友誼批評和自我批評。學(xué)校校長和中層干部要通過學(xué)習(xí),提高對課改的認識,增強 服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識,深入到教學(xué)中去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,進一步提升教師師德素養(yǎng),增強教師工作責(zé)任心。在工作中,學(xué)校班子對課改的認識深度不足,面對新形勢、新挑戰(zhàn),安于現(xiàn)狀,不敢大刀闊斧搞課改。 教師對后進學(xué)生缺少耐心,對后進學(xué)生的輔導(dǎo)的輔導(dǎo)不夠,對后進學(xué)生的關(guān)愛不夠。 (一 )對學(xué)校的意見和建議 學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長重視不夠,要讓更多的教師有機會走出去學(xué)習(xí) 。做好學(xué)生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學(xué)生獲得理想的成績。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業(yè)審美情感。 2023 學(xué)校師德師風(fēng)整改報告模板篇 7 隨著素質(zhì)教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高 ,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。 回顧幾年來我走過的路程,我深深地體會到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新臺階。報告團的感人事跡向我們昭示:愛與責(zé)任,是師德之魂。 一、抓思想教育不松懈 我在工作中深切地體會到,學(xué)校要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是建設(shè)一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養(yǎng)的教師隊伍。 要求每個教師廉潔從教,對家長、對學(xué)生一視同仁,堅決拒絕請客送禮。學(xué)校組織專項活動后,認真撰寫了問題整改報告 。 常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。 利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。 個別教師對后進學(xué)生缺乏耐心,對后進學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠。始終使教師以 “ 傳道、授業(yè)、奉獻 ” 為己任,視 “ 正己、愛生、敬業(yè) ” 為天職,制定以下措施: 師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度 學(xué)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。要通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗。 1說話有時不注意場合和影響,沒有想到自己的教師身份,說話的表達方式也還有待改進。有的教職工工作責(zé)任心不強,對教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作。 幼兒教育應(yīng)做到創(chuàng)新,技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合,讓幼兒在學(xué)中玩,玩中學(xué),養(yǎng)成自學(xué)的能力,這需要從小培養(yǎng)幼兒的興趣,有用于探索的習(xí)慣,自我建構(gòu)自己的知識框架,并不斷豐富。 教學(xué)不夠創(chuàng)新不夠藝術(shù)。經(jīng)過認真反思,我深刻地認識到這是一種行為傷害了幼兒積極表現(xiàn)的能力。 在制度建設(shè)方面 :針對前階段查找的問題,建章立制,從根本上整治師德師風(fēng)問題,規(guī)范教育行為,促進教育發(fā)展。 五、學(xué)校在師德建設(shè)中的不足及整改措施 : 教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。 舉行教職工師德演講比賽,為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊伍,學(xué)校開展了以 “ 學(xué)習(xí)張偉,踐行焦裕祿精神 ” 為主題的師德演講比賽,教師們積極參與,聯(lián)系自身教學(xué)親身經(jīng)歷和感受,抒發(fā)了對教育事業(yè)的熱愛和忠誠,對學(xué)生成長的關(guān)心和關(guān)愛,謳歌了人民教師默默耕耘、甘為人梯的無私奉獻精神,充分展現(xiàn)了教師執(zhí)著的敬業(yè)精神和良好的精神風(fēng)貌,演講比賽的開展,在鍛煉教 職工的語言表達能力、心理承受能力和應(yīng)變能力的同時,還弘揚了焦裕祿精神,樹立了新風(fēng)正氣,豐富了校園文化,加強了教職工之間的交流。 四、抓住重點 ,自查自糾 師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。 三、精心組織,認真學(xué)習(xí),重點做好班主任隊伍的師德師風(fēng)建設(shè) 教書育人,為人師表是教師的天職 。為此,我校專門成立了 “ 師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案》,進一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。下面是小編給大家整理的 2023 學(xué)校師德師風(fēng)整改報告模板,僅供參考希望能幫助到大家。目前,學(xué)校教師隊伍團結(jié)向上,教師愛崗敬業(yè),學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)走上了良好的發(fā)展軌道。并結(jié)合學(xué)習(xí)情況,舉行師德師風(fēng)建設(shè)知識競賽,增強老師的危機意識,強化教師的師風(fēng)師德建設(shè),通過交流和相互學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。 開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。 針對以上缺點,學(xué)校提出整改和 努力意見如
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