【正文】 工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明：主要通道及主要出入口、通道樓梯、變配電室、中控室。 10 未進(jìn)行檢驗(yàn)的，不得分；檔案資料不全的（含生產(chǎn)、安裝、驗(yàn)收、登記、使用、維護(hù)等），每臺(tái)套扣 1分；使用無(wú)資質(zhì)廠家生產(chǎn)的，每臺(tái)套扣 2分；未經(jīng)檢驗(yàn)合格或檢驗(yàn)不合格就使用的，每臺(tái)套扣 2分；檢驗(yàn)周期超過(guò)規(guī)定時(shí)間的，每臺(tái)套扣2分。 工業(yè)氣瓶： ，登記內(nèi)容包括氣瓶類型、編號(hào)、檢驗(yàn)周期、外觀檢查、入出庫(kù)日期、領(lǐng)用單位、管理責(zé)任人。 5瓶；若超過(guò) 5瓶，但不超過(guò) 20瓶應(yīng)有防火防爆措施；超過(guò) 20瓶以上，應(yīng)設(shè)置二級(jí)瓶庫(kù)。 （ 3）過(guò)載保護(hù)裝置。 ，應(yīng)在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用，合格的檢驗(yàn)報(bào)告，要長(zhǎng)期完整保存。 、臺(tái)賬齊全，無(wú)遺漏。 ，自由角滿足額定要求。 按規(guī)定對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的設(shè)備設(shè)施。 業(yè)。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)要求： 。 10 未按要求做到的，每處扣 2分。 危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全要求： 。發(fā)現(xiàn)潛在的或已發(fā)生的危及作業(yè)人員安全的狀況，在交接班時(shí)應(yīng)交代清楚，并做好記錄。需要規(guī)范的作業(yè)行為主要包括： 。搬運(yùn)作業(yè)距離不宜過(guò)長(zhǎng)。 按規(guī)定為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的個(gè)體防護(hù)裝備，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域，以及廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井、陡坡等設(shè)置安全蓋板或護(hù)欄等。 5 未建立名錄和檔案的，不得分；未將安全績(jī)效與續(xù)用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每一個(gè)扣1分。 建立有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更的管理制度。 5 無(wú)該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項(xiàng)扣 1分；方案內(nèi)容缺項(xiàng)的，每項(xiàng)扣 1分。 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進(jìn)行隱患排查。 在隱患治理完成后對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估 10 未進(jìn)行驗(yàn)證或效果評(píng)估的，每項(xiàng)扣1分。 5 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度中每缺少一項(xiàng)內(nèi)容要求的，扣 1分。 監(jiān)控與管理 建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理制度。 10 職業(yè)健康 職業(yè)健康管理 提供工作環(huán)境和條件，配備相適應(yīng)的設(shè)施、工具； 定期檢測(cè)，告知，存入檔案； 設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)； 存放地點(diǎn)，專人負(fù)責(zé)，定期校驗(yàn)和維護(hù)； 經(jīng)常性檢維修，定期檢測(cè)。 5 未定期檢測(cè)的，不得分；檢測(cè)的周期、地點(diǎn)、有毒有害因素等不符合要求的，每項(xiàng)扣 1分；結(jié)果未公開(kāi)公布的，不得分；結(jié)果未存檔的，一次扣 1分。 5 未指定專人負(fù)責(zé)的，不得分；人員不能勝任的（含無(wú)資格證書(shū)或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的），不得分；日常監(jiān)測(cè)每缺少一次，扣 1分；監(jiān)測(cè)裝置不能正常運(yùn)行的，每處扣 1分。 5 未宣傳和培訓(xùn)或無(wú)記錄的，不得分；培訓(xùn)無(wú)針對(duì)性或缺失內(nèi)容的，每次扣 1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣 1分。 （ 2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化。 建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。 定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行修訂和完善。 5 無(wú)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣 1分。 10 無(wú)應(yīng)急預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無(wú)重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點(diǎn)作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣 1分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣 1分。 按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。 。 5 未書(shū)面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣 1分；未在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明的（含未簽合同的），不得分；勞動(dòng)合同中寫(xiě)明內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣 1分。 5 未指定專人保管或未全部定期校驗(yàn)維護(hù)的，不得分；未定期校驗(yàn)和維護(hù)的，每次扣 1分；校驗(yàn)和維護(hù)記錄未存檔保存的，不得分。 5 未進(jìn)行員工健康檢查的，不得分；未進(jìn)行入廠和離職健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次，扣 1分；無(wú)檔案的，不得分；每缺少一人檔案扣 1分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)資料，扣 1分。 相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，并做好記錄。 按照相關(guān)規(guī)定，將重大危險(xiǎn)源向安監(jiān)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)備案。 9 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控 辨識(shí)與評(píng)估 重大危險(xiǎn)源辨識(shí)； 重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。 隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。 5 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣 1分。 企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的多個(gè)相關(guān)方的交叉作業(yè)。 5 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未明確雙方權(quán)責(zé)或不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分。 在存在較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所或有關(guān)設(shè)備上，按照 GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，設(shè)置安全警示標(biāo)志。 電氣、高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械等設(shè)備，應(yīng)實(shí)行操作牌制度。 人力作業(yè)安全要求： 。 10 未按要求做到的，每處扣 1分 作業(yè)行為管理 對(duì)作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。 10 未建立制度的，不得分；未按要求做到的，每處扣 2分。 。 準(zhǔn)面，并有防潮防雨淋設(shè)施。 應(yīng)禁止與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)。 間作業(yè)。 新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備設(shè)施拆除 、報(bào)廢 建立 并執(zhí)行設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施 拆除、報(bào)廢管理制度； 建立新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的管理制度。 。 3 不符合規(guī)定的，每處扣 1分。 ，不應(yīng)跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場(chǎng)所，且不應(yīng)隨意越過(guò)主體設(shè)備。 起重機(jī)械設(shè)備（吊機(jī)、吊車、吊具等）： ： （ 1）吊車之間防碰撞裝置。 ；瓶?jī)?nèi)氣體不得用盡，按規(guī)定留有剩余重量。 、循環(huán)水、潤(rùn)滑油等管路，應(yīng)安裝壓力表，儲(chǔ)氣罐應(yīng)安裝安全閥，各種閥門(mén)應(yīng)采用不同顏色和不同幾何形狀的標(biāo)志，還應(yīng)有表明開(kāi)、閉狀態(tài)的標(biāo)志。 5 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，每處扣 1分。 3 不符合規(guī)定的，每處扣 1分。 3個(gè)月進(jìn)行一次絕緣電阻檢測(cè)，且記錄完整有效。 電焊機(jī)： 、焊接電纜與電焊機(jī)連接處的裸露接線板，應(yīng)采取安全防護(hù)罩或防護(hù)板進(jìn)行隔離，以防止人員或金屬物體接觸。低壓電氣設(shè)備非帶電的金屬外殼和電動(dòng)工具的接地電阻，不應(yīng)大于 4Ω。 ，裝有能滿足線路通、斷能力的開(kāi)關(guān)、短路保護(hù)、過(guò)負(fù)荷保護(hù)和接地故障保護(hù)等。 、窗、自然通風(fēng)的孔洞都應(yīng)采用金屬網(wǎng)和建筑材料封閉，金屬網(wǎng)孔應(yīng)小于 10mm 10mm。 。 。 ，應(yīng)有警示或提示標(biāo)志。 3 不符合規(guī)定的，每處扣 1分。 、保險(xiǎn)、信號(hào)聯(lián)動(dòng)等安全裝置無(wú)缺陷。 ，以給接近或處于危險(xiǎn)中的人員提供可識(shí)別的視聽(tīng)信號(hào)。 封口機(jī)： 、防護(hù)蓋等完備可靠，安裝符合要求。 ，以免意外事故的發(fā)生。 填充機(jī)： 應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)。 、防噪裝置。 ，中間必須設(shè)有防護(hù)欄或類似裝置。 醒人們注意，避免與運(yùn)行車輛相撞。 滿載起動(dòng)。 ，門(mén)的開(kāi)啟不能是瞬時(shí)的。 穩(wěn)。 軸應(yīng)在同一軸線上。 制動(dòng)器作為安全裝置。 撐連接軸，不得使螺旋卡住或壓彎。 有停止器和制動(dòng)器作為安全裝置。 ，與操作無(wú)關(guān)人員均不得進(jìn)行操作或進(jìn)入司機(jī)室；操作人員每次開(kāi)機(jī)前必須發(fā)出警告信號(hào)，司機(jī)室搭載人數(shù)不得超過(guò) 2人；在堆垛機(jī)運(yùn)行中，司機(jī)不得將身體的任何部位伸出司機(jī)室以外。 施。 3 不符合規(guī)定的，每處扣 1分。確因檢維修需要而拆除的，必須經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門(mén)同意，并采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。 建立設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)的管理制度。 。 15 未執(zhí)行 “三同時(shí) ”要求的，不得分；未按照規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全專篇審查、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和項(xiàng)目安全驗(yàn)收程序的，一個(gè)項(xiàng)目扣 3分；未按照 《 建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定 》 進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收的，不得分；裝修和改變用途未向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)的，不得分。 安全文化建設(shè) 采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成安全價(jià)值觀。 15 無(wú)特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)的，每人次扣 4分；證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣 2分；缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1分；扣滿 15分的，追加扣除 10分。 操作崗位人員教育培訓(xùn) 對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； 新入廠（礦）人員 “ 三級(jí) ” 安全教育， “ 四新 ”人員，轉(zhuǎn)崗、離崗人員安全教育，特種作業(yè)資格。 確定安全教育培訓(xùn)主管部門(mén)，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。 5 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門(mén) /人員、流程、形式、權(quán)限等的，每處扣 1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，每處扣 1分。 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。 操作規(guī)程 編制崗位安全操作規(guī)程； 發(fā)放到相關(guān)崗位。 5 未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣 2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2分。 保障受傷害員工享受工傷保險(xiǎn)待遇。 3 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣 1分。 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。 按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。 2 無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不得分。 ③ 評(píng)定、監(jiān)督 企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)有關(guān)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自主評(píng)定，申請(qǐng)外部評(píng)審定級(jí)； 分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，一級(jí)最高； 安監(jiān)部門(mén)對(duì)評(píng)審定級(jí)進(jìn)行監(jiān)管。企業(yè)在貫徹時(shí)，全員參與規(guī)章制度、操作規(guī)程的制定，并進(jìn)行定期評(píng)估檢查，這樣使得規(guī)章制度、操作規(guī)程與企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合，避免“兩張皮”情況的發(fā)生，有較強(qiáng)的可操作性，便于企業(yè)實(shí)施。 （二） 強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效制度 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋了增強(qiáng)人員安全素質(zhì)、提高裝備設(shè)施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí)等各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程，有利于全面促進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)保障水平。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，也是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體，要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)每個(gè)崗位和環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。 （三）較強(qiáng)的可操作性 結(jié)合我國(guó)已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)化工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)核心要素都提出了具體、細(xì)化的內(nèi)容要求。 ② 建立、保持 PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)模式； 建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)； 自我檢查、自我糾正和自我完善； 建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。 按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。 2 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 組織機(jī)構(gòu) 設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)； 配備安全生產(chǎn)管理人員 。 職責(zé) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)； 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。 3 未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。 及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。 5 未發(fā)放的，扣 2分；發(fā)放不到位的，每處扣 1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣 1分。 評(píng) 估 每年至少一次； 安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 檢查評(píng)估。 建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項(xiàng)。