新入職員工總結(jié)報(bào)告提升及工作績(jī)效技巧(存儲(chǔ)版)
【正文】 知識(shí) 技能 態(tài)度 會(huì)不會(huì)干？ 能不能干？ 愿不愿干 ? 作為企業(yè)人需要培養(yǎng)哪些態(tài)度 ? 企業(yè)人的態(tài)度 成本意識(shí) 客戶意識(shí) 公司層面 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 完美意識(shí) 學(xué)習(xí)意識(shí) 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 誠(chéng)信意識(shí) 工作層面 個(gè)人層面 職 業(yè) 化 精 神 企業(yè)人的 工作程序 Step1： 接受任務(wù) Step2:開(kāi)始工作 Step3:工作匯報(bào) Step4：工作總結(jié) step1 企業(yè)人如何接受命令？ 步驟一：主管呼叫您的名字時(shí)，您應(yīng)該注意什么？ 用有朝氣的聲音立刻回答； 不要悶不作聲的走向主管； 不要使用“干什么”，“什么事”等同級(jí)用語(yǔ)回答； 帶上記事本，以便隨時(shí)記下主管的指示。 您可以報(bào)告時(shí)機(jī)： 四、工作結(jié)束時(shí)： 主要作用和目的： 工作終了時(shí)一定要向主管報(bào)告， 讓主管及時(shí)知道工作完成是您工 作成效得到確認(rèn)重要步驟。 請(qǐng)主管指示和審核計(jì)劃，并認(rèn)可。 員工 步驟二：記錄主管交辦事項(xiàng)的重點(diǎn)： 具有核對(duì)功能； 備忘和檢查工作； 避免日后“有交待”、“沒(méi)聽(tīng)到”的紛爭(zhēng)。
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