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12-3分配制度(存儲版)

2025-03-29 14:56上一頁面

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【正文】 公有制企業(yè)個人收入來源多樣化 C、國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用 D、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位 D 某國有企業(yè)在改組為股份制企業(yè)(國有控股)時,職工老張購買了企業(yè)面值 20230元的股票,年終分紅時,老張獲得了 3000元股息。 三是完善分配制度 , 著力提高低收入者收入水平 , 擴(kuò)大中等收入者比重 , 有效調(diào)節(jié)過高收入 , 取締非法收入 , 努力緩解地區(qū)之間和部分社會成員之間收入差距擴(kuò)大的趨勢 【 課堂小結(jié) 】 是什么 我國現(xiàn)階段 分配制度 為什么 按勞分配 — 主體 其他分配方式 按個體勞動者的勞動成果分配 按 生產(chǎn)要素 分配 福利性分配 生產(chǎn)力水平 所有制結(jié)構(gòu) 【 課堂練習(xí) 】 單項(xiàng)選擇題 我國實(shí)行以按勞分配為主體 、 多種分配方式并存的分配制度 , 把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來 。 三 、 以按勞分配為主體 , 多種分配方式并存 (一)按勞分配是社會主義制度下個人消費(fèi)品分配的基本原則 ( 二 ) 其他分配方式 按個體勞動者的勞動成果分配 按生產(chǎn)要素分配 福利性分配,從社會保障中取得的各種收入 三 、 以按勞分配為主體 , 多種分配方式并存 (一)按勞分配是社會主義制度下個人消費(fèi)品分配的基本原則 ( 二 ) 其他分配方式 按個體勞動者的勞動成果分配 按生產(chǎn)要素分配 福利性分配,以及從社會保障中取得的各種收入 分配方式 所有制 社會主義性質(zhì) 生產(chǎn)資料
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