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aiw_1108_銀行業(yè)務(wù)人員管理辦法(存儲(chǔ)版)

2025-03-28 18:13上一頁面

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【正文】 三階 高級(jí)客戶經(jīng)理: 本科以上學(xué)歷; 連續(xù)二年內(nèi)無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄。 具備我行授信資格。 ( 2)行業(yè)客戶經(jīng)理定性考核以資產(chǎn)質(zhì)量和創(chuàng)利水平為核心依據(jù),結(jié)合職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)水平等綜合情況進(jìn)行綜合評(píng)定。主要是對(duì)被考核人主管業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)存量與增量的考核,包括業(yè)務(wù)規(guī)模指標(biāo)、創(chuàng)利指標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)度指標(biāo),占考核總分的 60%。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培訓(xùn)遵循短期技能提高和長期素質(zhì)發(fā)展相結(jié)合,強(qiáng)制培訓(xùn)與自主培訓(xùn)統(tǒng)一的原則,使培訓(xùn)工作具有實(shí)用性、系統(tǒng)性。 熟練掌握一門外語。按照人事隸屬關(guān)系與同級(jí)人力資源部簽定勞動(dòng)合同外。招聘人選公司業(yè)務(wù)部有決定權(quán),人力資源部無建議權(quán),但有否決權(quán)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),全面開展人才培養(yǎng)。以及業(yè)務(wù)規(guī)劃及業(yè)務(wù)管理等崗位人員 分類人員職責(zé) 客戶經(jīng)理職責(zé) 行業(yè)研究:重點(diǎn)研究本行業(yè)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,收集本行業(yè)的規(guī)章制度以及當(dāng)?shù)卣?,掌握地方主管部門,包括管理取向及相關(guān)官員、專家情況等。 二、核定公司業(yè)務(wù)已執(zhí)行事業(yè)部體制機(jī)構(gòu)的人員配置及薪資總額。 二、組織實(shí)施總行授權(quán)及核定的人員配置、薪資福利分配、績(jī)效考核、員工獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)等管理工作。 參與本行業(yè)重大疑難授信項(xiàng)目的授信調(diào)查工作,向授信評(píng)審部門提供行業(yè)分析意見,協(xié)助授信評(píng)審部門制訂分行的行業(yè)授信政策。 產(chǎn)品經(jīng)理: 本科以上學(xué)歷; 銀行相關(guān)工作經(jīng)歷 1年以上,客戶經(jīng)理崗位工作 1年以上; 熟悉工作相關(guān)產(chǎn)品,能理解民生公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)并能為公司客戶提供融資方案以滿足其借款需求; 具有一定營銷策劃和組織推動(dòng)能力; 具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力、業(yè)務(wù)開拓能力管理能力。應(yīng)屆碩士和博士研究生不高于 3年; 12年期合同,適用于客戶經(jīng)理序列及應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。 具備我行授信資格。 從事公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)工作十二年以上,原則上從事過兩個(gè)(含)以上銀行專業(yè)工作崗位,或在我行高級(jí)客戶經(jīng)理崗位工作五年以上??己私Y(jié)果是客戶經(jīng)理任職、調(diào)動(dòng)、升遷的基本依據(jù)。 激勵(lì)與約束 激勵(lì)分為創(chuàng)利激勵(lì)、晉升激勵(lì)和中長期激勵(lì) 創(chuàng)利激勵(lì)是指以考核創(chuàng)利為標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)現(xiàn)金激勵(lì) 客戶 /產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)績(jī)考核達(dá)到更高職級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo)要求的,可晉升為該級(jí)別客戶經(jīng)理 (破格特例) 業(yè)務(wù)管理人員晉升按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行 中長期激勵(lì) 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) 鉆石獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng) /全行十佳等 貢獻(xiàn)計(jì)分 貢獻(xiàn)保障金 激勵(lì)與約束 約束 客戶 /產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作和表現(xiàn)中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的,由公司業(yè)務(wù)部門提出初步意見,經(jīng)稽核
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