freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

某咨詢戰(zhàn)略咨詢培訓手冊(1)(存儲版)

2025-03-19 14:56上一頁面

下一頁面
  

【正文】 500 0 元 /噸 可獲得少量剩余價值 可獲得大量剩余價值 成本 剩余價值 虧損 50 TCQ011129BJ(GB) 顧問組確定現(xiàn)存價值鏈上那些環(huán)節(jié)擁有剩余價值后,就要尋找機會了。效果應該是或者增加銷售量,或者提高價格并維持銷售量。 下例介紹了 80年代后期對噴氣發(fā)動機的產(chǎn)品完備分析。 如果可能的話,對每一個計劃的替代方法,顧問組都應研究消費者使用該產(chǎn)品時的生命周期成本,及簡化的行業(yè)價值鏈。 59 TCQ011129BJ(GB) 第 5步 :測試動態(tài)影響并選擇 奇怪的是,許多戰(zhàn)略研究都不注意進行全面分析以選出最合適的戰(zhàn)略選擇。競爭者反應會在兩個層次上。 要評價客觀實際環(huán)境中的施行,顧問組要考慮兩組因素: ?結構性考慮,如資本需求和物質性約束(如,生產(chǎn)能力) ?管理層的變革準備。如,當每一個競爭者可以(也能夠)獨自對另一個競爭者反應時。 62 TCQ011129BJ(GB) 第 6步 :設計細節(jié)并實施 一旦戰(zhàn)略被選中,顧問組必須豐富細節(jié)并幫助客戶準備實施。它們相互補充和加強。 64 TCQ011129BJ(GB) 一個戰(zhàn)略需要更廣泛的組織效力時,顧問組也許會被要求考慮重點在三方面的改變流程: ?為變革做準備 ?帶來變革 ?維持變革 這些組織變革的要素將會貫穿整個戰(zhàn)略改變。 第一,我們感受到這種爆炸式增長,僅僅是因為對于戰(zhàn)略這一主題所作的努力程度有很大提高。但如果說麥肯錫錯在其模型適用范圍太小,許多新理論的支持者似乎也會跟著犯類似的錯誤。我們將內部力量和外部力量區(qū)分。 現(xiàn)在,這些假設本身絕大多數(shù)時候是對的,但它們不總是全對。這類行為和傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟學所描述的有很大不同,嚴格運用?微觀經(jīng)濟學規(guī)則?會帶來麻煩。什么是經(jīng)濟網(wǎng)?正式的定義是:一個依據(jù)某套基本的業(yè)務經(jīng)營規(guī)則,通常為了提高經(jīng)濟回報而自愿形成的獨立廠商組織,它們傳遞一個復雜、非捆綁的價值集合中的重要部分。網(wǎng)是很重要的,因為我們和 20個客戶的合作經(jīng)驗顯示許多行業(yè)都在朝著自由網(wǎng)絡結構的方向轉變 —— 尤其是電腦、電信、軟件、多媒體等高科技行業(yè)。 洞察力 /遠見 指公司依靠發(fā)展、擁有別人沒有的知識而創(chuàng)造財富。確實有公司在網(wǎng)上用洞察力 /遠見互相競爭,而在同一個網(wǎng)上,也有公司用一線管理競爭。如果環(huán)境分析的實際結果是“我不知道,也沒有什么好的分析能告訴我”,一個戰(zhàn)略家將怎么辦呢?在與 40多個客戶在這個問題上合作之后, STI發(fā)現(xiàn)高不確定環(huán)境下成功制訂戰(zhàn)略的秘密在于認識環(huán)境到底有多么不確定(或是相反),再根據(jù)不確定的程度來制訂戰(zhàn)略。通常,二級不確定中的情景數(shù)目是很少的,我們可以一一分析。不僅在需求上十分不確定,公司也面臨監(jiān)控各類合同的法律、誰能夠簽訂合同、供應商或分銷商是否仍在經(jīng)營等多種不確定。? 這個定義并不象它看起來那么一般,因為我們都知道這是怎樣的一些決定。 塑造 不太象我們通常的舉動。它指放棄大多數(shù)行動 —— 只采取將來可以成為有力競爭者的必需舉措。一個公司對位臵的選擇會隨時間、條件改變而改變。 一線管理戰(zhàn)略通常更加穩(wěn)定。如果公司洞察力很強,而在發(fā)展和傳遞實際產(chǎn)品上很弱,將會怎樣呢? 85 TCQ011129BJ(GB) 業(yè)務概念 一個更復雜的戰(zhàn)略流程需要對轉換戰(zhàn)略位臵和優(yōu)勢資源為特定戰(zhàn)略舉措有更廣泛的見解,而不僅是簡單描述?何時、何地、如何競爭?。 位置 :塑造 優(yōu)勢來源 目的 : 目的 : 目的 : 大賭注 安全網(wǎng) 安全網(wǎng) 大賭注 期權 1 期權 2 期權 3 期權 4 期權管理 期權組合 “不后悔”舉措 A. B. C. 87 TCQ011129BJ(GB) 動態(tài)過程 最后,我們認為我們的戰(zhàn)略描述必須明確,而不是含蓄的,要確定與每種環(huán)境相關的動態(tài)過程。 ?第二,我們應該幫助客戶學會如何隨時間變動而有效管理構造模塊。 注意它們處于我們環(huán)境分析中的獨特位臵。一旦我們及客戶決定了哪一個子模型是適用的,麥肯錫將關注從很廣泛的流程到任一個獨特的子模型。?我們對于全要看什么了解得更多。如夠你對此感興趣, 備選模型 和 競爭者模型 單元將會更仔細地討論。 “一組這樣的決定 … ” 戰(zhàn)略位置 優(yōu)勢資源 業(yè)務概念 價值傳遞系統(tǒng) 動 態(tài) 過 程 科技 需求 監(jiān)管 力量 行業(yè) 環(huán)境 描述 90 TCQ011129BJ(GB) 這個流程和其他顧問建議的戰(zhàn)略概念有什么關系呢?我們認為,如同傳統(tǒng)模型,大多數(shù)其他的戰(zhàn)略概念都代表了這個廣泛的框架中的一小部分。對于包含競爭者、顧客、管理者反應的復雜環(huán)境,經(jīng)營動態(tài)學能夠描述行業(yè)中的反饋和反應。我們將更細致的描述這些,但任何復雜的業(yè)務概念都可能由這四類構造模塊的幾個元件構成。公司通常有賴于一個的洞察力來源或樣式,如果來源變得缺少變化,公司就會出現(xiàn)盲目性。這必然將公司限制在一組特定的顧客或需求上。但我們不能簡化對位臵的思考。不管怎樣,其核心是公司的能力可以改變外部世界,而不是相反。在不同的不確定條件下,?修正?會有不同的形式。 (在麥肯錫內)對戰(zhàn)略最著名的定義是?創(chuàng)造超過競爭對手的持久性優(yōu)勢的一系列舉措?。 工具:定量搏弈論;潛在需求分析;模擬 四級,真正的不確定 ,環(huán)境包含著多維的連續(xù)性不確定。我們不知道是否能通過 —— 但如果通過了,未來將會怎樣是很清楚的。這個假設是通過行業(yè)分析,你可以精確預測未來,如果預測是正確的,公司可以采取具體戰(zhàn)略步驟以優(yōu)化公司地位從而實施最佳戰(zhàn)略??梢钥闯鰝鹘y(tǒng)流程只包含了其中的一小塊。 一線管理 指一些行業(yè)中的公司可以靠在日常工作的執(zhí)行中以結構因素無法解釋的手段和方式不斷超過對手,取得戰(zhàn)略勝利。顯然,蘋果網(wǎng)上的廠商面臨更嚴重的問題。 互助 系統(tǒng) 特殊 關系 傳統(tǒng)影響范圍 行業(yè)結構/行為 新流程:環(huán)境分析 75 TCQ011129BJ(GB) 第三類行業(yè)結構 /行為是? 互助系統(tǒng) ?,如聯(lián)盟,網(wǎng)絡和?經(jīng)濟網(wǎng)?。這兒的關鍵假設是?夠得著的市場?概念,每個廠商不僅和競爭者競爭,也和消費者、供應商競爭?經(jīng)濟租金 ?控制權。這樣,它默認價值創(chuàng)造的源泉是結構性競爭優(yōu)勢。首先,對力量描述作簡單改變,然后檢查并不總符合實際的三個模型假設。 傳統(tǒng)戰(zhàn)略 反常現(xiàn)象 技術 國際貿易 思維模式 新戰(zhàn)略空間 70 TCQ011129BJ(GB) 近期戰(zhàn)略革新 近 20年中,這個世界的很大一部分已經(jīng)跳躍出傳統(tǒng)戰(zhàn)略模型適用的環(huán)境。 C P S Situation analysis Business concept Business system where how when 69 TCQ011129BJ(GB) 近期戰(zhàn)略革新 近 20年中,新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略理論層出不窮。一些組織績效部門的人認為,在那些客戶要求在某方向上重點調整、注重權力、管理過程等項目中, 7S模型就需要補充。戰(zhàn)略、技能和共同價值觀是制勝法寶。 ?細分化模型 適用于高度分割的行業(yè),競爭者不必要對其他競爭者的動作有直接反應。 這一步困難的部分原因來自于試圖用一個模型分析所有競爭環(huán)境。第三個判斷的模型已經(jīng)在前面需求分析和第 2章中討論。采用一個連續(xù)性的模型判斷某戰(zhàn)略的成功可能性,可避免第三個錯誤。業(yè)務動態(tài)的觀點包括: ?以總體系統(tǒng)的觀點看待世界 ?認識到在許多經(jīng)營環(huán)境中,某一時刻的決定會引發(fā)一系列的反應,從而影響將來的經(jīng)營決定 ?認識到滯后性的重要??梢詮淖钪苯拥奶娲烽_始(如:紅酒替代啤酒,風琴替代鋼琴,錄像替代電影),接著找更遠的區(qū)域。 55 TCQ011129BJ(GB) 產(chǎn)品完備分析包括認識客戶產(chǎn)品生命周期中的所有成本,發(fā)展簡化的產(chǎn)品或服務剩余價值鏈以彌補成本。(斜率是多少?是否存在只有極少或沒有其它選擇的顧客?) ?認識不同消費者群需求彈性的差異,這通過: – 檢查真實的或被察覺的轉換壁壘 – 進行?最佳替代品?分析,提問:?如果客戶停止提供這種產(chǎn)品,這個消費者會購買什么,它需要支付什么?? ?最后,顧問組必須確定定價計劃是符合相關國家法律和條例的。實施集中舉措可以和競爭者一起進行或單獨進行。 45 TCQ011129BJ(GB) 5Cs模型(下面所示的供給、需求曲線)清楚展示了客戶在現(xiàn)有業(yè)務中所有可能提升利潤的源泉。 顧問組應在項目的前期就花力氣產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇 —— 最遲不超過進入環(huán)境分析后的 2到 3周。它被用作表示價格趨勢,新產(chǎn)能對價格及競爭者的影響,等等。 對戰(zhàn)略者的挑戰(zhàn):發(fā)現(xiàn)最有利于“利益 成本”權衡的細分標準(如:細分市場的數(shù)目和定義)。 ?不同細分市場的存在(或不存在),每個細分市場被定義為下面兩個軸的交叉點:價值差別和服務經(jīng)濟性的差別。因此,我們建議結合鉆石模型使用 SCP模型,以提供客戶業(yè)務環(huán)境及行業(yè)位臵的更強有力、更完整的規(guī)劃。 選擇價值 理解 價值 取向 提供價值 傳遞價值 選擇 目標 定義 利益 / 價格 生產(chǎn) / 過程 設計 獲得 技術, 生產(chǎn) 分銷 服務 價格 銷售 信息 廣告 促銷 22 TCQ011129BJ(GB) 第 3章 : 發(fā)展戰(zhàn)略思考流程 23 TCQ011129BJ(GB) 發(fā)展戰(zhàn)略思考流程 設定目標 定義經(jīng)營單元 進行環(huán)境分析 產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇 測試動態(tài)影響并選擇 設計細節(jié)并實施 監(jiān)控結果 第 1步 第 2步 第 3步 第 4步 第 5步 第 6步 第 7步 24 TCQ011129BJ(GB) 第 1步 :設定目標 每一個戰(zhàn)略都必須建立在顧問與客戶對戰(zhàn)略(財務)目標有一致認識的基礎上。隨著知道更多的市場信息和公司建立起競爭能力,公司不斷地增加新戰(zhàn)略,這樣才可能實現(xiàn)機動性。 何時競爭并不是一個在所有行業(yè)都必須重視的軸,但它在如下行業(yè)很重要: ?隨時變化的,優(yōu)勢來源快速轉換的行業(yè)(如:由于科技快速變化)。顧客選擇客戶的產(chǎn)品或服務,是因為他們認為其價值大于競爭者可提供的。 ?何時競爭 指戰(zhàn)略的時間動態(tài)考慮,即隨著時間推移,戰(zhàn)略構架需不斷改變成新模式。 利益相關者剩余 =以市場價格對所有資源的投入進行補償后的可分配現(xiàn)金 5 TCQ011129BJ(GB) 除了財富創(chuàng)造的其它目標 回避風險 ?總體風險回避 ?特殊風險回避 令人滿意 ??足夠好就行? ?最大可能危害最小化 非直接利益的目標 ?象征性的目標: – 市場份額 – 消費者滿意度 – 銷售量 ?組織利益: – 維持 /創(chuàng)造就業(yè) – 維持企業(yè) – 國家福利 使命性目標 ??在最低的成本下創(chuàng)造最高質量?(質量協(xié)會) ??為婦女獲得發(fā)展、領導和權威創(chuàng)造機會?(婦女協(xié)會) 6 TCQ011129BJ(GB) 使命、遠景和戰(zhàn)略的區(qū)別 理解了企業(yè)的財務目標后,在發(fā)展經(jīng)營單元戰(zhàn)略之前還必須了解公司的使命和遠景。 1 TCQ011129BJ(GB) 目錄 第一部分 第 1章 : 戰(zhàn)略目標 價值模型 適應公司遠景及戰(zhàn)略 第 2章 : 定義經(jīng)營單元戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)則 /業(yè)務構想 在哪里競爭 怎樣競爭 價值假設 可持續(xù)競爭優(yōu)勢 何時競爭 一系列相互協(xié)調的舉措 價值傳遞系統(tǒng) 第 3章 : 發(fā)展戰(zhàn)略思考流程 第 1步:設定目標 第 2步:定義經(jīng)營單元
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1