【摘要】xx使命:以創(chuàng)新科技的健康產(chǎn)品,滿足人民對(duì)高品質(zhì)生活的需求!xx愿景:成為中國(guó)一流的珍稀食用菌科技生產(chǎn)企業(yè),引領(lǐng)中國(guó)食用菌消費(fèi)新時(shí)代!核心價(jià)值觀:創(chuàng)新為先,誠(chéng)信為本,健康為民!事業(yè)觀:強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),實(shí)施百年創(chuàng)業(yè)!人才觀:搭建成長(zhǎng)平臺(tái),成就員工價(jià)值!市場(chǎng)觀:以需求為導(dǎo)向,以多贏為目的!質(zhì)量觀:品質(zhì)取得信任,品牌提升價(jià)值!
2025-01-16 02:38
【摘要】卓越的客戶服務(wù)1播種思想,收獲態(tài)度!思想決定命運(yùn)播種態(tài)度,收獲行為!播種行為,收獲習(xí)慣!播種習(xí)慣,收獲性格!播種性格,收獲命運(yùn)!現(xiàn)在決定未來(lái)2顧客為何轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)者?調(diào)查表明:只有15%的顧客是因?yàn)椤捌渌居懈玫纳唐贰?/span>
2025-01-27 03:12
【摘要】一:請(qǐng)您關(guān)閉您的所有通信設(shè)備。二:會(huì)議中,請(qǐng)勿來(lái)回走動(dòng),互相交談。三:請(qǐng)您積極地參與到互動(dòng)環(huán)節(jié)中.謝謝您的支持與配合邁向高績(jī)效的卓越團(tuán)隊(duì)黃北泉簡(jiǎn)介森莊科技有限公司董事長(zhǎng)中天英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理海藍(lán)人力資源培訓(xùn)公司常務(wù)副總兼講師亞太民間教育交流協(xié)會(huì)理事會(huì)理事中國(guó)
2025-01-20 15:18
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力——贏家的過(guò)人之處清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬永斌院長(zhǎng)助理副教授研究中心主任13501156232贏家的過(guò)人之處——清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬永斌卓越領(lǐng)導(dǎo)力1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)-角色認(rèn)知-管理才能
2025-01-18 13:25
【摘要】報(bào)告人:吳志隆 卓越品質(zhì)之路金寶電子股份有限公司個(gè)人簡(jiǎn)介-學(xué)經(jīng)歷?逢甲大學(xué)電子工程系畢業(yè)(1984)?政治大學(xué)企管組EMBA畢業(yè)(2023)?仁寶電腦生技工程師(~)?明哲電腦製造課長(zhǎng)(~)?金寶電子生技課長(zhǎng)(~)?金寶電子品保課長(zhǎng)、襄理、副理
2025-02-05 17:38
【摘要】成功經(jīng)理人內(nèi)部檔案·翻版必究卓越工廠管理模型體系概況及思路體系模型説明特點(diǎn)及管理原則內(nèi)容介紹與討論體系回顧及要求愛(ài)咪出版社公司內(nèi)部檔案·數(shù)據(jù)目錄卓越管理模式回顧歐洲質(zhì)量管理獎(jiǎng)美國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)臺(tái)灣品質(zhì)團(tuán)體獎(jiǎng)中國(guó)國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)理念:經(jīng)營(yíng)管
2025-01-07 15:56
【摘要】卓越機(jī)械網(wǎng)站建設(shè)方案呈交:卓越機(jī)械提交:上海博揚(yáng)品牌傳播機(jī)構(gòu)日期:2023年1月5日一、網(wǎng)站設(shè)計(jì)原則?商業(yè)性原則網(wǎng)站作為企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的一個(gè)組成重要部分,服務(wù)于對(duì)外傳播,服務(wù)于企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。?品牌性原則充
2024-12-30 06:13
【摘要】卓越員工訓(xùn)練5/20/20231優(yōu)秀員工KSA體系兩大指標(biāo)定位和四大類(lèi)員工分類(lèi)1.什么是KSA2.五星級(jí)員工3.四星級(jí)員工4.三星級(jí)員工5.要辭退的員工5/20/20232員工類(lèi)型現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)分析1.自己屬于那一類(lèi)員工2.誰(shuí)來(lái)評(píng)估你屬于那一類(lèi)員工3.用什么尺度標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估你屬
2024-12-30 06:19
【摘要】卓越的促銷(xiāo)(surpassingpromotion)?卓越=成功=優(yōu)秀=山頂?shù)娘L(fēng)景專(zhuān)題一營(yíng)銷(xiāo)之父菲利普·科特勒(PhilipKotler)?《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)原理》?《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)導(dǎo)論》?《亞洲新定位》
2025-01-27 03:06
【摘要】卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位績(jī)效成敗的人?主管是綜合各方關(guān)係的人?唯命是從型的主管?干預(yù)部屬型主管?專(zhuān)權(quán)獨(dú)斷型主管
2025-01-23 21:05
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)卓越的價(jià)格策略培訓(xùn)總體安排實(shí)施辦法營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略概述時(shí)間議題?一個(gè)半小時(shí)?安排及要求介紹?變化中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境?頭兩天?市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略?品牌戰(zhàn)略?價(jià)格戰(zhàn)略?渠道管理戰(zhàn)略?提高廣告促銷(xiāo)費(fèi)用的有效性?后兩天?市場(chǎng)調(diào)研基本方法?如何提高銷(xiāo)售隊(duì)伍的
2025-01-23 21:21
【摘要】卓越來(lái)自執(zhí)行從兩本暢銷(xiāo)書(shū)談起翻譯為12種語(yǔ)言并全球熱銷(xiāo),美國(guó)銷(xiāo)量30萬(wàn)冊(cè)百年成功典范,全球銷(xiāo)量8億冊(cè)《把信送給加西亞》*《把信送給加西亞》頌揚(yáng)了一種忠誠(chéng)、敬業(yè)的美德,但我們認(rèn)為它倡導(dǎo)的是一種執(zhí)行力和執(zhí)行文化。當(dāng)羅文接過(guò)美國(guó)總統(tǒng)的信時(shí),他不知道加西亞在哪里,他只知道自己唯一要做的事是進(jìn)入一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家并
2025-01-23 21:28
【摘要】卓越服務(wù)禮儀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)科目錄目錄1.為什么要注重禮儀為什么要注重禮儀從個(gè)人角度認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀從個(gè)人角度認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀從顧客期望的角度認(rèn)識(shí)服務(wù)禮儀從顧客期望的角度認(rèn)識(shí)服務(wù)禮儀顧客期望的三個(gè)層次顧客期望的三個(gè)層次卓越服務(wù)禮儀增加顧客對(duì)維修站的信任卓越服務(wù)禮儀增加顧客對(duì)維修站的信任卓越服務(wù)禮儀有利于顧客接受較高的價(jià)格卓越服務(wù)禮儀有利于顧客接受
2025-01-23 20:42
2025-01-23 20:41
【摘要】卓越教練領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)課程講師:王俊杰溫馨提示1、靜音手機(jī)2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)3、認(rèn)真練習(xí)4、樂(lè)于分享員工與公司?員工加入公司看重1、組織因素:薪酬、福利、知名度2、工作因素:責(zé)任、作息、培訓(xùn)3、領(lǐng)導(dǎo)因素:值得信賴、靈活、教練?員工離
2025-01-23 21:27