安全行為科學原理概述(存儲版)
【正文】 在思想上互相影響 ，而且有著 共同的奮斗目標 。 ? 非正式群體的權力來自于組織內成員的授予，而不是上級部門的授予，其權力的實現常常不具有強制性和穩(wěn)定性 ? 非正式群體具有自然形成的核心人物，這種核心人物不是由組織任命的，而是自然形成的，核心人物對非正式群體的影響極大 ? 非正式群體結構一般比較松散，沒有正式的組織結構，人員不固定，容易受偶然因素的影響，具有很大的不穩(wěn)定性。 ?群體規(guī)范和壓力 勒溫等人認為，正式群體有其程序和作業(yè)標準，而非正式的群體則有其規(guī)范。 心理學家研究表明，導致個人對群體的順從現象產生的因素主要包括 環(huán)境因素和個人因素 兩個方面。事實上，這些人傾向于喜歡被領導、被組織，而不愿去主動工作。 。 :24:4903:24:49March 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :24:4903:24Mar2310Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 10日星期五 3時 24分 49秒 03:24:4910 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 , March 10, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :24:4903:24Mar2310Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :24:4903:24:49March 10, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 強迫性的改變周期： 較適合于 不成熟 的人。 群體規(guī)范形成一種無形的壓力約束著人們的行為，甚至被約束的人都沒有意識到這種約束。 勒溫認為，人的心理和行為決定于內在需要和周圍環(huán)境的相互作用。 ? 非正式群體產生的直接原因 ?暫時利益的一致 ?受管理方式的影響 ?興趣愛好的一致 ?經歷背景的一致 ?親屬關系 ?地理位置的一致 ?非正式群體具有的幾個特點 ? 非正式群體目標常常是一種情感上的。 X理論類似性惡論，強調“人之初，性本惡，要他干，就得壓”； Y理論類似性善論，強調“人之初，性本善，引導好，努力干”。 可達到的目標 （ 方向 ） 愿望 （ 驅動力 ） 動機 意向 需要 刺激 需要、動機與行為 ?動機結構 如上所述，有某種動機不一定就會引發(fā)某種行動?？陀^的刺激可以是物質的，也可以是精神的。 按行為主體的不同 ，可分為個人行為，包括：個人的生長、發(fā)育、學習、意見等行為；團體行為，包括：團結、互助、合作、友好、諒解、默契、暗約、分歧、對抗、破壞等行為。 ?人的本質 并不是單個人所固有的抽象物。 ? 古希臘哲學家亞里士多德把人定義為“陸棲兩腳的動物”。所以必須從心理學、生理學、社會學、人類功效學等更為廣泛的學科角度， 既考慮內因又考慮外因 ； ?安全管理和安全教育 不僅要強調對不安全行為的控制，更要重視對人安全行為的激勵 （目的） 。第 5章 安全行為科學原理 2023/3/10 1 西安建筑科技大學安全工程研究所 第 5章 安全行為科學原理 復習題 概述 ?安全生產實踐證明： ? 事故的最主要原因 是 （ 人的不安全行為 ） 。（外因） ?而人的行為是人與環(huán)境相互作用的結果。對于人是什么，在歷史上有不同的看法。 人的本質 費爾巴哈是近代資產階級學者中，對人的研究最富有理論成果的學者，但他考察的僅僅是“人自身”，而不是現實的歷史的人，是抽象的人而不是處在一定社會關系中的人，因而他所理解的人的本質，正如馬克思指出的，只是“理解為‘類’，理解為一種內在的、無聲的、把許多個人純粹自然地聯(lián)系起來的共同性”。 人的行為 ? 行
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