【摘要】泰州中支營銷部二Ο一一年三月目錄I產(chǎn)品說明會(huì)意義與功用II產(chǎn)品說明會(huì)的組織與策劃III會(huì)前準(zhǔn)備IV說明會(huì)操作細(xì)則V會(huì)后追蹤VI附件
2025-10-12 14:35
【摘要】--1制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2部產(chǎn)說會(huì)基本流程以產(chǎn)說會(huì)為核心的保單生產(chǎn)線:七步成單名單收集名單管理名單篩選預(yù)約上門上門邀約產(chǎn)說會(huì)上門收單從名單到保單,是通過一系列的流程實(shí)現(xiàn)的。為確保產(chǎn)說會(huì)的效果,必須嚴(yán)格按照既定步驟開展,缺一不可,并在開展中把控各環(huán)
2025-08-06 17:25
【摘要】總經(jīng)理兩會(huì)操作手冊人力資源部2023/7兩會(huì)中需要您做的五件事:1、對主管VP做個(gè)人述能(寫總結(jié)、旁聽同組人的述能)我該如何準(zhǔn)備述能?(我們的建議)2、參加總監(jiān)的述能會(huì),對總監(jiān)進(jìn)行能力評價(jià)如何進(jìn)行評價(jià)3、與主
2025-03-08 22:16
【摘要】2011年7月目錄第一部分會(huì)前企劃動(dòng)作一、內(nèi)部統(tǒng)一動(dòng)作二、會(huì)前啟動(dòng)與策劃第二部分客戶篩選及邀約動(dòng)作三、客戶篩選動(dòng)作四、客戶邀約及信息反饋第三部分會(huì)務(wù)籌備動(dòng)作五、會(huì)前培訓(xùn)動(dòng)作六、會(huì)務(wù)籌備及現(xiàn)場彩排第四部分會(huì)議現(xiàn)場運(yùn)作與會(huì)中促成動(dòng)作七、當(dāng)天會(huì)務(wù)安排動(dòng)作八、主持動(dòng)作九、主講動(dòng)作十、抽獎(jiǎng)動(dòng)作
2025-05-31 12:03
【摘要】序言創(chuàng)業(yè)說明會(huì)在公司的增員工作中具有十分重要的意義,創(chuàng)業(yè)說明會(huì)組織的成功與否,將直接關(guān)系到公司能否達(dá)到預(yù)期的組織發(fā)展目標(biāo)。一項(xiàng)成功創(chuàng)業(yè)說明會(huì)應(yīng)做到以下各項(xiàng)要點(diǎn):⑴、精心、細(xì)致的籌劃、準(zhǔn)備;⑵、富有激情的會(huì)場布置;⑶、豐富、精彩的內(nèi)容;⑷、扣人心弦的演說宣導(dǎo);⑸、良性的互動(dòng);⑹、活躍的氛圍。而在創(chuàng)說會(huì)組織的過程中,瑣事繁雜,千頭萬緒。為此,總部理財(cái)部結(jié)合
2025-11-08 08:12
【摘要】說明為幫助各級管理人員了解招募甄選流程、掌握新人育成方法、提升新人定著率,省公司在總公司招募甄選系統(tǒng)及新人育成體系的基礎(chǔ)上,總結(jié)我省增員育成經(jīng)驗(yàn),特編制《招募甄選育成體系》系列教材。《招募甄選育成體系》分兩部分,即招募甄選體系和育成體系。其中招募甄選體系包括招募和甄選兩個(gè)階段;育成體系包括職前教育、考證輔導(dǎo)、市場調(diào)查、崗前培訓(xùn)、銜接教育、技能進(jìn)修六個(gè)階段。招募甄選育成體系
2025-11-08 04:52
【摘要】--1淺談新形勢下銀行小型產(chǎn)說會(huì)操作河北分公司2020年1月制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2會(huì)前會(huì)中會(huì)后產(chǎn)說會(huì)系統(tǒng)操作基本流程會(huì)前一、策劃、溝通二、宣導(dǎo),訓(xùn)練、追蹤、檢查。三、各項(xiàng)準(zhǔn)備工作四、場地布置會(huì)中
2025-08-05 16:10
【摘要】產(chǎn)說會(huì)操作流程為什么要做“產(chǎn)說會(huì)”?是一種現(xiàn)代營銷模式-“會(huì)議營銷”是銷售流程中最重要的環(huán)節(jié)-理念建立、產(chǎn)品說明、保單促成是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量的反饋是業(yè)務(wù)保費(fèi)的追蹤點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)管理者對業(yè)務(wù)員展業(yè)的支持和幫助是對業(yè)務(wù)員的一場特殊的培訓(xùn)產(chǎn)說會(huì)內(nèi)容三大塊:理財(cái)知識(觀念溝通)產(chǎn)品介紹
2025-01-04 19:31
【摘要】:采集顧客資源階段一、科普收集160。160。160。是指由專門的人員聯(lián)系科普點(diǎn)后,由業(yè)務(wù)人員對科普點(diǎn)采取地毯式的收集方式。1、聯(lián)系科普點(diǎn)“走出去”、“請進(jìn)來”“走出去”——科普點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系好的科普點(diǎn),與對方單位共同在該單位舉辦資源收集活動(dòng),此為“走出去”?!罢堖M(jìn)來”——一些單位職工住宅分散,單位又沒有場地,或負(fù)責(zé)人自身保健意識差、不支持的單位,從居委會(huì)或社區(qū)渠道組織到
2025-05-31 03:46
【摘要】總監(jiān)級兩會(huì)操作手冊人力資源部2023/7兩會(huì)中需要您做的三件事:1、對總經(jīng)理做個(gè)人述能(寫總結(jié)、旁聽同組人的述能)我該如何準(zhǔn)備述能?(我們的建議)2、推薦處級經(jīng)理/骨干員工中的高潛質(zhì)人選,與部門GMO一起開處級經(jīng)理/骨干員工的圓桌會(huì)
2025-03-10 09:18
【摘要】1增員訓(xùn)練營操作手冊?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2增員訓(xùn)練營總體課程思路?用國家政策導(dǎo)入?說明行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?擺出現(xiàn)象:為什么有人不愿增員?擊破學(xué)員心里的“堅(jiān)”冰?增員的理念?增員的利益分析?
2025-08-06 07:40
【摘要】CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)操作手冊CI是英語CorporateIdentity的縮略語,叫做“企業(yè)識別系統(tǒng)”CIS通過對企業(yè)的整體形象設(shè)計(jì),將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)),傳遞給企業(yè)體周圍的關(guān)系者或團(tuán)體(包括企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)大眾),使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀,使企業(yè)在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,得到社會(huì)的接受和肯定。
2025-03-04 14:39
【摘要】PC-CenterBackup8005PROD2023/2/112MSCReportPORescheduleIn/OutASCPCreatePO2345CreateJob16JobRescheduleIn/Out
2025-01-23 09:44
【摘要】----職場培訓(xùn)體系手冊產(chǎn)說會(huì)操----
2025-05-10 19:06
【摘要】(第一版)1目錄前言......................................................................2第一章指標(biāo)體系.......................................................4第二章營銷文化
2025-01-20 20:22