trs競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)和案例分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 挖掘情報(bào)挖掘 個(gè)性化個(gè)性化情報(bào)分析情報(bào)分析 情報(bào)共享情報(bào)共享 業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)文檔知識(shí)文檔OA系統(tǒng)系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)容容管管理理平平臺(tái)臺(tái)情報(bào)源情報(bào)源網(wǎng)站網(wǎng)站Copyright 169。工作流節(jié)點(diǎn)的 XML描述表示方式Copyright 169。 2023,TRS. All rights reserved. TRS CIS核心技術(shù)核心技術(shù)? 內(nèi)容管理內(nèi)容管理? 知識(shí)管理和挖掘技術(shù)知識(shí)管理和挖掘技術(shù)? 工作流和協(xié)作技術(shù)工作流和協(xié)作技術(shù)Copyright 169。100萬(wàn)篇文章，相似性檢索平均速度在萬(wàn)篇文章，相似性檢索平均速度在 2~3s Copyright 169。 2023,TRS. All rights reserved. 鋼貿(mào)鋼貿(mào) CIS應(yīng)用狀況應(yīng)用狀況? 通過(guò)通過(guò) TRS提供的準(zhǔn)確率很高的自動(dòng)分類技術(shù)，寶鋼鋼貿(mào)建立提供的準(zhǔn)確率很高的自動(dòng)分類技術(shù)，寶鋼鋼貿(mào)建立起了自己的行業(yè)分類體系起了自己的行業(yè)分類體系? BTCIS系統(tǒng)建立系統(tǒng)建立 12個(gè)一級(jí)頻道，個(gè)一級(jí)頻道， 23個(gè)二級(jí)頻道，個(gè)二級(jí)頻道， 139個(gè)子頻個(gè)子頻道，包括對(duì)行業(yè)預(yù)警信息、行業(yè)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶情報(bào)道，包括對(duì)行業(yè)預(yù)警信息、行業(yè)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶情報(bào)等全方位的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境監(jiān)測(cè)等全方位的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境監(jiān)測(cè)? 每日采集網(wǎng)頁(yè)數(shù)量為每日采集網(wǎng)頁(yè)數(shù)量為 1500左右，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的自動(dòng)分類和自左右，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的自動(dòng)分類和自動(dòng)摘要等智能化處理的方法，保證了情報(bào)的準(zhǔn)確性和緩解了動(dòng)摘要等智能化處理的方法，保證了情報(bào)的準(zhǔn)確性和緩解了情報(bào)人員的壓力情報(bào)人員的壓力借力借力 CIS，寶鋼鋼貿(mào)神奇，寶鋼鋼貿(mào)神奇 “轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)身 ”TRS CIS經(jīng)典案例分析之二經(jīng)典案例分析之二中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)研究院競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)研究院競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng) Copyright 169。 2023,TRS. All rights reserved. 謝謝！謝謝！ Copyright 169。 2023,TRS. All rights reserved. 寶鋼鋼貿(mào)的寶鋼鋼貿(mào)的 困惑困惑?我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向?我們的銷售額如何？?我們競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪？Copyright 169。 2023,TRS. All rights reserved. TRS相似性檢索技術(shù)相似性檢索技術(shù)? 基于文本特征向量（空間向量模型）基于文本特征向量（空間向量模型）? 給出相似度系數(shù)，量化的精度指標(biāo)給出相似度系數(shù)，量化的精度指標(biāo)? 性能指標(biāo)性能指標(biāo)216。 2023,TRS. All rights reserved. TRS CIS應(yīng)用功能架構(gòu)圖應(yīng)用功能架構(gòu)圖情報(bào)采集海量情報(bào)庫(kù)情報(bào)分析情報(bào)服務(wù)情報(bào)智能檢索情報(bào)管理中心紙介情報(bào)OCR內(nèi)部文件Word/Excel/PDF互聯(lián)網(wǎng)信息Email光盤(pán)庫(kù)情報(bào)終端業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分類 自動(dòng)摘要自動(dòng)聚類 自動(dòng)提取情報(bào)輸出預(yù)警簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告知識(shí)樹(shù)導(dǎo)航個(gè)性定制主題管理工作流 權(quán)限管理用戶管理情報(bào)源管理知識(shí)樹(shù)管理濾重情報(bào)用戶專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析軟件Copyright 169。在 Web上制定工作流程，配置工作節(jié)點(diǎn)以及人員，決定流程路徑的操作。 2023,TRS. All rights reserved. CIS平臺(tái)技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái)技術(shù)基礎(chǔ)內(nèi) 容 管 理 平 臺(tái)內(nèi)容傳遞內(nèi)容分析內(nèi)容創(chuàng)建內(nèi)容采集知識(shí)管理價(jià)值鏈產(chǎn)品應(yīng)用層與客戶互動(dòng)知識(shí)獲取 知識(shí)分享 知識(shí)創(chuàng)新 知識(shí)應(yīng)用短信息中文信息處理技術(shù)電子郵件自動(dòng)分類 自動(dòng)摘要 內(nèi)容聚類全文檢索數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)導(dǎo)入分級(jí)權(quán)限管理協(xié)作溝通平臺(tái)People Process Technology Power數(shù)據(jù) 信息 知識(shí)知識(shí)樹(shù)管理關(guān)鍵字提取信息雷達(dá)監(jiān)控采集知識(shí)月刊格式轉(zhuǎn)換可視化工作流富媒體采集統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)再造自然語(yǔ)言檢索學(xué)習(xí)平臺(tái)ELearning知識(shí)門(mén)戶Portal企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容過(guò)濾企業(yè)文化企業(yè)如何建設(shè)和選擇企業(yè)如何建設(shè)和選擇競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)Copyright 169。實(shí)際上是通過(guò) ““ 以人為本以人為本 ”” ，充分調(diào)動(dòng)和，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出全體員工關(guān)注企業(yè)生存狀況的積極性，在此基礎(chǔ)上還應(yīng)營(yíng)造一種發(fā)揮出全體員工關(guān)注企業(yè)生存狀況的積極性，在此基礎(chǔ)上還應(yīng)營(yíng)造一種““ 全員重視競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)全員重視競(jìng)爭(zhēng)情報(bào) ”” 的企業(yè)文化。 2023,TRS. All rights reserved. 為什么使用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)為什么使用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)情報(bào)人員的問(wèn)題采集分析管理服務(wù)與與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)對(duì)采集到信息的加工依賴人工缺乏情報(bào)在 認(rèn)知層而非物理層上的交互 海量數(shù)據(jù)的壓力基于知識(shí)管理架構(gòu)的基于知識(shí)管理架構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)Copyright 169。產(chǎn)品。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)和案例分析競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)和案例分析北京拓爾思北京拓爾思 (TRS)信息技術(shù)股份有限公司信息技術(shù)股份有限公司 上海分公司南京辦事處上海分公司南京辦事處Copyright 169。– 新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、北京日?qǐng)?bào)，文匯新民報(bào)業(yè)集團(tuán)、南新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、北京日?qǐng)?bào)，文匯新民報(bào)業(yè)集團(tuán)、南方報(bào)業(yè)集團(tuán)、深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)等方報(bào)業(yè)集團(tuán)、深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)等? 超過(guò)超過(guò) 300家家 圖書(shū)館、科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)采用圖書(shū)館、科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)采用 TRS產(chǎn)品。 2023,TRS. All rights reserved. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在企業(yè)中的實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在企業(yè)中的實(shí)現(xiàn)蘊(yùn)含 “競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)思想 ”的企業(yè)文化CIO(首席信息官 )專職、兼職情報(bào)部門(mén)調(diào)研情報(bào)專家采集情報(bào)人員分析情報(bào)分析師共享系統(tǒng)管理人員企業(yè)目標(biāo)?圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?在企業(yè)文化的推動(dòng)下在企業(yè)文化的推動(dòng)下?
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1