服裝行業(yè)績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)資料(存儲(chǔ)版)
【正文】 2023/3/3 8 職務(wù)說(shuō)明書(shū) (崗位描述 ) 姓名 林玉變 職務(wù) 單位 人資會(huì) 編號(hào) 主管 陳征 項(xiàng)目 類別 工作內(nèi)容 工作依據(jù) 權(quán)責(zé) 時(shí)限 表單名稱 管制基準(zhǔn) 備注 名稱 分送單位 1. 對(duì)員工執(zhí)行考勤稽核 依考勤卡 簽核 每月8號(hào)前完成 稽 核 表 各部門(mén) 按時(shí)審核無(wú)誤 2023/3/3 9 工作目標(biāo) 好立人力資源委員會(huì) 7月份培訓(xùn)工作目標(biāo) ? 5樓車間干部舉行 2次內(nèi)培 , 提高業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估水平 ? 4名彩繪干部外培提高干部的品質(zhì)管理水平 2023/3/3 10 工作目標(biāo)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) ? 1000元 , 內(nèi)培干部的綜合滿意率為 75%以上 ? 6000元 , 外培干部的綜合滿意率為 80%以上 2023/3/3 11 工作要項(xiàng)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) ? 業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) : ? ,應(yīng)為所知 ? ? ,可達(dá)成 ,可衡量 ,時(shí)間限制 ? ,經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán) ,往往要調(diào)整 原標(biāo)準(zhǔn)。如果一位員工需要離開(kāi)一段時(shí)間去處理個(gè)人 問(wèn)題的話，志勇將不會(huì)扣減這個(gè)人的工資；相反，他會(huì)占用自己的空閑時(shí)間，直到工人回來(lái) 2023/3/3 13 實(shí)施業(yè)績(jī)考評(píng)案例分析 ? 志勇的一個(gè)工人 (小曾 )，去年已經(jīng)經(jīng)歷了許多個(gè)人問(wèn)題。 2023/3/3 15 實(shí)施業(yè)績(jī)考評(píng)案例分析 ? 志勇向小曾解釋為什 么 自己給他這幺高的評(píng)價(jià)，小曾知道他的業(yè)績(jī)實(shí)際上并不高于一般水平。 02:57:5102:57:5102:57Friday, March 3, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 02:57:5102:57:5102:573/3/2023 2:57:51 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 2時(shí) 57分 51秒 上午 2時(shí) 57分 02:57: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 2時(shí) 57分 :57March 3, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:57:5102:57:5102:57Friday, March 3, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 3月 3日星期五 上午 2時(shí) 57分 51秒 02:57: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 2時(shí) 57分 :57March 3, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 自我考評(píng)與自我參與 ) ? 3.“工作績(jī)效基
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1