華茂國際服裝產(chǎn)業(yè)園業(yè)主企業(yè)服裝車間主任崗位要求(存儲版)
【正文】 準，人事部認可方為有效，急診病假不受醫(yī)院限制，病假不發(fā)工資。 十二、當天到班后，因車間生產(chǎn)任務不足，安 排不到工作時，應在 1 小時之內(nèi)由主管簽字，送財務部加蓋回工印章方可有效。 十九、嚴格把關(guān)出門口的放行憑證，未經(jīng)蓋章或沒有正式放行條任何物品一律不準放出入廠門（車間）， 二十、所有員工上下班必須按順排隊打卡，違者保安有權(quán)責令此員工從新排隊打卡，并根據(jù)情況登記或罰 款。違者保安有權(quán)拒絕此員工進入車間上班（或登記罰款 10 元） 十七、本司員工進出廠門必須佩戴好廠證（廠證要保持整潔，不得涂改或轉(zhuǎn)借，遺失應及時向廠部報失補辦）違者保安有權(quán)拒絕進出廠門。 十、超過 15 分鐘后到班者或無故提前 15 分鐘以上下班者以曠工論處，（計件工人每次罰款 10 元，取消當班產(chǎn)量，固定工資按基本工資扣半天）每月累計共三天者可論處自動離廠，但因公外出或請假并經(jīng)主管同意者除外。 六、員工因病 假不能上班，應提前通知部門主管，以便安排工作。 二、新招人員必須報公司人事部批準辦理手續(xù)方可上崗。 ⒊ 協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。 ⒌ 督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。 ⒋ 車間主任每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。 ⒉ 督促每位員工準 時上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。 ⒊ 新款上線前務必督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣、對一線生產(chǎn)員工縫制輔導到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進行巡檢和半成品抽檢。 ⒉ 負責實施上級下達的生產(chǎn)任務指標，貫徹落實 到 員工。 ⒍ 車間主任必須組織督促各現(xiàn)場管理員將質(zhì)量問題解決于車位之上，處理于成品之前， 以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。 ⒉ 督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。 七、堆放整齊，文明生產(chǎn) 做到：裁片不落地，衣框不亂放； 衣角不掉地，成品不亂堆； 散線不亂拋，斷針不亂丟； 補片一換一，輔料次換優(yōu)； 食物不進車間
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