【摘要】CHINALCANEWHIREORIENTATION戴爾-直接經(jīng)營(yíng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值戴爾-直接經(jīng)營(yíng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值戴爾中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)闞孝全2023年11月1CHINALCANEWHIREORIENTATION議程議程§戴爾公司及直銷模式§戴爾產(chǎn)品–質(zhì)量管理§標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建模塊的發(fā)展2C
2025-01-07 01:04
【摘要】服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值?華夏基石營(yíng)銷咨詢有限公司總經(jīng)理、首席贏銷顧問,科特勒咨詢集團(tuán)特邀專家顧問,TNS市場(chǎng)研究服務(wù)公司總監(jiān)?FMCG行業(yè)第一及第二品牌企業(yè)專聘講師?《銷售與市場(chǎng)》培訓(xùn)專家團(tuán)金牌講師,國(guó)內(nèi)最卓著培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)成員;中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)資格認(rèn)證考試特邀A級(jí)教授;“前沿講座”特聘講師;北大、清華、浙大、北方交大等國(guó)內(nèi)一流大學(xué)總裁班特邀講師
2025-01-30 16:09
【摘要】011124()機(jī)密市場(chǎng)細(xì)分是為客戶創(chuàng)造價(jià)值過程中的關(guān)鍵此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二○○一年十一月二十六日011124()1主要內(nèi)容?市場(chǎng)細(xì)分是營(yíng)銷成功的核心?市場(chǎng)細(xì)分的流程與方法?本次市場(chǎng)細(xì)分研究的設(shè)計(jì)與
2025-01-22 07:12
【摘要】創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)管理1一.公司價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)?產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)?利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)?資產(chǎn)利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn)?投資利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn)(凈資產(chǎn)利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn))?股東價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)?企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)2產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)?李先生是一個(gè)國(guó)有企業(yè)的老總,上級(jí)要求他明年的產(chǎn)值必須翻一番,他認(rèn)為這談何容易,整天愁眉苦
2025-01-19 00:21
2025-01-15 02:28
【摘要】?jī)A心致力于企業(yè)管理的發(fā)展與超越智慧經(jīng)營(yíng)科學(xué)管理規(guī)劃薪酬創(chuàng)造價(jià)值薪酬體系設(shè)計(jì)目錄?激勵(lì)理論?薪酬理論?薪酬設(shè)計(jì)框架?主要的薪酬模式?薪酬設(shè)計(jì)案例激勵(lì)理論你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以
2025-01-18 06:01
【摘要】經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)在中國(guó)能夠創(chuàng)造價(jià)值1管理哲學(xué)大師的聲音?““除非你已賺取資本成本的部分,否則沒有利潤(rùn)可言。阿爾弗里除非你已賺取資本成本的部分,否則沒有利潤(rùn)可言。阿爾弗里德德··馬歇爾在馬歇爾在1896年就闡述過這個(gè)觀念,我在年就闡述過這個(gè)觀念,我在1953年和年和1973年也說(shuō)年也說(shuō)過。現(xiàn)在感謝上帝,經(jīng)濟(jì)增加值過。現(xiàn)在
2025-02-08 13:14
【摘要】創(chuàng)造價(jià)值癿稅務(wù)管理主講人:朱克實(shí)教授中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師中稅咨詢集團(tuán)高級(jí)顧問課程提綱?第一講企業(yè)稅務(wù)管理???第事講企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不風(fēng)險(xiǎn)管控?第三講企業(yè)稅收籌劃不制度創(chuàng)新
2025-01-14 20:44
【摘要】創(chuàng)造價(jià)值的管理一、公司價(jià)值評(píng)估方法二、價(jià)值創(chuàng)造的度量三、價(jià)值創(chuàng)造的途徑《公司理財(cái)》第九章一、公司價(jià)值評(píng)估的方法《公司理財(cái)》第九章1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價(jià)法?實(shí)質(zhì):內(nèi)在價(jià)值的估計(jì)?主要因素–現(xiàn)金流的多少–現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時(shí)間先后–與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性(貼現(xiàn)率)?對(duì)象–公司
2025-01-15 22:41
【摘要】第三天分銷,傳播,以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的挑戰(zhàn)創(chuàng)造渠道價(jià)值當(dāng)今的傳播戰(zhàn)略管理銷售隊(duì)伍營(yíng)銷大未來(lái)創(chuàng)造渠道價(jià)值渠道成員的營(yíng)銷觀點(diǎn)?所有渠道成員都是客戶?從根本上說(shuō),消費(fèi)者是戰(zhàn)略營(yíng)銷策劃的焦點(diǎn)?渠道角色由其為消費(fèi)者創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)決定。?——中間渠道成員是公司的伙伴,營(yíng)銷組合的大部分內(nèi)容—
2025-02-11 17:30
【摘要】第一篇:合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們: 大家好!今天我演講的題目是《合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值》。 目前,全國(guó)各大銀行都在不遺余力倡導(dǎo)合規(guī)文化,要求員工認(rèn)真按照本系統(tǒng)規(guī)章制度辦理好每一...
2024-11-14 18:16
【摘要】第一篇:協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值 協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值 協(xié)同是自然界的神奇規(guī)律,通過一定的機(jī)制使不同主體達(dá)到一個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo),如遷徙的雁群,協(xié)作作戰(zhàn)的航母編隊(duì)。就拿5匹馬來(lái)說(shuō),如果加上轅是一套豪華的馬車,如果沒有協(xié)同機(jī)...
2024-11-04 18:39
【摘要】為顧客創(chuàng)造價(jià)值“為顧客創(chuàng)造價(jià)值”已經(jīng)成為廣為人知的理念、口號(hào)和廣告詞,“顧客就是上帝”被奉為服務(wù)經(jīng)典。然而,經(jīng)驗(yàn)告訴我們,將理念變?yōu)樾袆?dòng)和贏利能力是漫長(zhǎng)而曲折的過程。這一過程的第一步,首先要定義價(jià)值是什么。經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)對(duì)此有不同的定義,從顧客角度來(lái)看,作者認(rèn)為詹姆斯?赫斯克特(Heskett,.)提出的價(jià)值等式最簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確而實(shí)用。價(jià)值=為顧客創(chuàng)造的服務(wù)效用+服務(wù)過程質(zhì)量
2025-06-23 16:42
【摘要】第一篇:立足崗位,創(chuàng)造價(jià)值 立足崗位,創(chuàng)造價(jià)值 ——9月8日座談會(huì)感想 金桂迎秋,秋風(fēng)送爽,在這樣美好的日子里,宜都支行的青年委員會(huì)主任李婷婷主持召開了一次輕松活波的座談會(huì)。雖然只是一個(gè)簡(jiǎn)單的活...
2024-11-14 21:59
【摘要】2009贏家大講堂——精藝特約·經(jīng)營(yíng)人脈創(chuàng)造價(jià)值19/21如果上天賜你超能力,你會(huì)想要哪一種?A透視能力B預(yù)知能力C瞬間移動(dòng)能力D意念移動(dòng)物體的能力E成為透明人的能力F能在天空飛翔的能力一、
2025-06-27 23:14