研創(chuàng)咨詢(存儲(chǔ)版)
【正文】 ” ，課后的實(shí)際業(yè)績(jī)卻相去甚遠(yuǎn)？ 11 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的困惑： ? 為什么精心準(zhǔn)備課件、用盡渾身解數(shù)講解，企業(yè)卻反饋運(yùn)用效果不佳？ ? 為什么參訓(xùn)學(xué)員課堂上情緒激昂，課后用之甚少？ ? 為什么培訓(xùn)時(shí)大多反映老師很棒，過(guò)后卻說(shuō)課程一般 前后的差距咋那么大？ ? 為什么 “ 最真的心換來(lái)最深的痛 ” ？ 12 問(wèn)題出在哪里？ ? 培訓(xùn)前調(diào)研了嗎？ 課程內(nèi)容是否具有針對(duì)性？ ? 培訓(xùn)還是訓(xùn)練？ 參訓(xùn)學(xué)員互動(dòng)、參與度高嗎？ ? 是否提煉出簡(jiǎn)單、有效、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的工具？ ? 實(shí)戰(zhàn)工具是否強(qiáng)化訓(xùn)練并進(jìn)行考核？ 考核結(jié)果是否與個(gè)人績(jī)效掛鉤？ ? 日常運(yùn)營(yíng)中是否不斷強(qiáng)化？是否定期進(jìn)行督導(dǎo)？ 13 研創(chuàng)咨詢的探索 “ 咨詢式內(nèi)訓(xùn) ” 目錄 平臺(tái)簡(jiǎn)介 1 服務(wù)項(xiàng)目 2 特色項(xiàng)目 3 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 4 客戶案例 5 師資團(tuán)隊(duì) 6 診斷 培訓(xùn) 提煉 轉(zhuǎn)化 訓(xùn)練 培 化 煉 診 訓(xùn) 從企業(yè)軟實(shí)力五大系統(tǒng)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn) 狀，找出企業(yè)的短板和弱項(xiàng)，提出改善的建議
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