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上市公司投資者關(guān)系管理(存儲(chǔ)版)

2025-02-04 07:26上一頁面

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【正文】 優(yōu)先考慮其入選上證公司治理板塊 -朗咸平:公眾公司要有社會(huì)信托責(zé)任   -市場(chǎng)建言:把上市公司融資與社會(huì)責(zé)任掛鉤     -證監(jiān)會(huì):把上市公司融資與現(xiàn)金分紅進(jìn)行掛鉤      ?。d業(yè)基金:發(fā)行社會(huì)責(zé)任投資基金,投資社會(huì)責(zé)任板塊股東信托責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任? 上證所最近發(fā)布了《關(guān)于做好上市公司 2023年履行社會(huì)責(zé)任的 報(bào)告及內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告披露工作的通知》,督促上市公 司在發(fā)布企業(yè)年報(bào)的同時(shí),也要發(fā)布自己的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。 國家環(huán)保部《環(huán)境信息公開辦法 (試行 )》 第二十二條規(guī)定:依照本辦法第十九條規(guī)定自愿公開環(huán)境信息的企業(yè),可以將其環(huán)境信息通過媒體、互聯(lián)網(wǎng)等方式,或者通過公布企業(yè)年度環(huán)境報(bào)告的形式向社會(huì)公開。CSR“ 上證社會(huì)責(zé)任指數(shù) ” 發(fā)布 CSR從企業(yè)的自主選擇變成了 “ 必需品” ,是公司股東信托責(zé)任向社會(huì)責(zé)任的提升。據(jù)報(bào)載,麥肯錫曾對(duì) 200個(gè)代表 進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明 80%的被調(diào)查者認(rèn)為,在其他因素相同的情況下,他們?cè)敢鉃?“ 良好治理 ” 的公司付出溢價(jià); 75%的被調(diào)查者認(rèn)為公司治理質(zhì)量至少與公司財(cái)務(wù)指數(shù)同等重要?!? 第二十一條 公司可結(jié)合本公司實(shí)際制訂投資者關(guān)系工作制度和 工作規(guī)范。? IR工作納入董秘年度考核中董秘負(fù)責(zé)公司的 IR工作;指定專職的 IRO,設(shè)立公司 IR部門,具體開展公司 IRM;制度本公司 [投資者關(guān)系管理辦法 ]等工作制度;制定公司 IR工作計(jì)劃,將 IRM納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 截至 2023年中期,共有 110家上市公司超過 10年沒有現(xiàn)金分紅,剔除那些因業(yè)績(jī)不好被 ST類的公司,還有 62家超過 10年沒有給股民分過一分錢。 整合投資者所需信息并予以發(fā)布;舉辦分析師說明會(huì)等會(huì)議及路演活動(dòng),接受分析師、投資者和媒體的咨詢;接待投資者來訪,與機(jī)構(gòu)投資者及中小投資者保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò),提高投資者對(duì)公司的參與度 。公司市值是一面鏡子,不僅透視著公司的質(zhì)地、公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和公司的發(fā)展前景,而且是公司管理層管理水平和經(jīng)營能力的現(xiàn)實(shí)反映。上市僅僅是開始,更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)才剛剛開始 !- 如果一家公司的股價(jià)長(zhǎng)期低迷不振,表明該公司管理層的管理水平肯定是低下的。因此,上市公司 IR有望變被動(dòng)為主動(dòng)。 。 五月 21五月 2116:14:3816:14:38May 12, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2116:14:3816:14May2112May211越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/5/12 16:14:3816:14:3812 May 20231一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 五月 2116:14:3816:14May2112May211世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 五月 21五月 2116:14:3816:14:38May 12, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 - 全流通后,非流通股股東的 “ 身價(jià) ” 將不再是以靜態(tài)的凈資產(chǎn)值來衡量了,而是要按可流通的動(dòng)態(tài)市價(jià)進(jìn)行估值了(關(guān)注股價(jià)和市值考核)。其實(shí)質(zhì)就是進(jìn)行有效的公司市值(價(jià)值)管理。股權(quán)分置改革后,國資委提出將市值作為上市公司業(yè)績(jī)考核的指標(biāo),目的在于引導(dǎo)上市公司擴(kuò)大市值,確保國有資本的保值增值。 統(tǒng)計(jì)分析投資者和潛在投資者的數(shù)量、構(gòu)成及變動(dòng)情況;持續(xù)關(guān)注投資者及媒體的意見、建議和報(bào)道等各類信息并及時(shí)反饋給公司董事會(huì)及管理層?,F(xiàn)金分紅總額更是少得可憐。在本次年度考核中,除 6位在 5月 1日后上任的上市公司董秘外, 858家上市公司的董秘中有 125名為優(yōu)秀、 460名為良好、 266名為合格、 7名為不合格 。 ” 進(jìn)入 21世紀(jì)以來,經(jīng)歷了安然、世通等公司財(cái)務(wù)丑聞接連引爆的重創(chuàng)后,美國投資者的一致口號(hào)是: “No surprises (不喜歡意料之外的事情)! ? 投資者厭惡莫名的風(fēng)險(xiǎn),不喜歡意外、驚奇和太不確定的事!海外經(jīng)驗(yàn):投資者: “No surprises !” ※ 投資者關(guān)系工作的組織與實(shí)施   第十九條 公司應(yīng)確定由董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)投資者關(guān)系工作。反之,如果你今天不重視 IR,明天就可能會(huì)付出代價(jià)。 該指數(shù)將為投資者提供一種有效的社會(huì)責(zé)任投資基準(zhǔn),為基金公司推出基于該指數(shù)的基金產(chǎn)品提供較好的標(biāo)的,從而推動(dòng)中國社會(huì)責(zé)任投資的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)上市公司更加積極地履行社會(huì)責(zé)任。 上海銀監(jiān)局《上海銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》第二十條規(guī)定,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年六月底前向監(jiān)管部門提交上一年度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。資本市場(chǎng)誠信的核心是對(duì)公眾投資者的誠信,其中主要又體現(xiàn)在信息披露上面。   (六 )互動(dòng)溝通原則。 公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及證券監(jiān)管部門、證券交易所對(duì)上市公司信息披露的規(guī)定,保證信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 ( “ 指引 ” 第三條 ) 投資者關(guān)系管理 (IRM)本應(yīng)屬上市公司自身的內(nèi)在需求而產(chǎn)生的一種自覺行為 ,該是公司上市時(shí)就從娘胎里帶出來的與生俱來的行為 ,是公眾公司證券產(chǎn)品和社會(huì)形象在資本市場(chǎng)上的一項(xiàng)主動(dòng)性和持續(xù)性的營銷工作
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