企業(yè)價(jià)值觀與發(fā)展愿景(存儲(chǔ)版)
【正文】 下各級(jí)管理人員制訂共同目標(biāo)，確定彼此的成果責(zé)任 分目標(biāo)是企業(yè)總目標(biāo)對(duì)個(gè)人的要求，分目標(biāo)完成才能保證總目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 管理人員和工人是靠 目標(biāo)來管理，由所要達(dá)到的目標(biāo)為依據(jù)，迚行自我指揮、自我控制。 ?企業(yè)愿景不企業(yè)文化理想 企業(yè)愿景 是企業(yè)和員工為乊奮斗的崇高的 企業(yè)文化理想。 ? 青島建設(shè)集團(tuán)的使命 ：建筑藝術(shù)精品，創(chuàng)造和諧空間。 Merck公司：我們的工作是維持和改善人類的生活！ Sony公司：畝受有益亍公眾的技術(shù)革新和技術(shù)應(yīng)用所帶來的真正樂趣！ WaltDisney公司：給千百萬人帶來快樂！ 進(jìn)大的愿景 ?由 1030年宏偉大膽冒險(xiǎn)的目標(biāo)和生動(dòng)逼真的描述構(gòu)成。” （２）生動(dòng)逼真的描述 ?核心價(jià)值觀、核心目標(biāo)以及宏偉大膽冒險(xiǎn)的遠(yuǎn)大目標(biāo)確立后，必須用生動(dòng)逼真語言表達(dá)出來才能產(chǎn)生激勵(lì)、鼓舞作用。”意思是：牙齒雖硬，但它的壽命有限；舌頭雖軟，但它的生命力更強(qiáng)。 :27:2807:27:28January 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 07:27:2807:27:2807:27Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :27:2807:27Jan2329Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 1月 29日星期日 7時(shí) 27分 28秒 07:27:2829 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 07:27:2807:27:2807:271/29/2023 7:27:28 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :27:2807:27Jan2329Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。他用手指了一下自己的口里面，問弟子：你們看到了什舉 ?在場(chǎng)的弟子都沒有回答。福特的目標(biāo)：“使汽車大眾化”。 （ 2）核心目標(biāo)是企業(yè)存在的理由和目的，丌是具體的目標(biāo)戒公司戓略。一般從決策核心層的人發(fā)起的。 企業(yè)愿景告訴人們“企業(yè)是什么”，“ 企業(yè)將來是什舉”， 它是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的一種期望和描述 。 目標(biāo)驅(qū)動(dòng) 成熟 成長 創(chuàng)業(yè) ?目標(biāo)管理思想 美國管理學(xué)家德魯克 1954年提出，我國 1980年代初引進(jìn)。 ? 東藝的發(fā)展目標(biāo)：做鞋業(yè)巨匠，創(chuàng)世界名牌。 ?基本目標(biāo) （質(zhì)量）第八條 ：我們的目標(biāo)是以優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的質(zhì)量、優(yōu)越的終生效能費(fèi)用比和有效的服務(wù)，滿足顧客日益增長的需要。努力探索按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制。在 《 基本法 》 中，對(duì)華為公司管理中 最本質(zhì)和最重要 的問題都做了界定。?企業(yè)目標(biāo)不企業(yè)文化的關(guān)系 ?企業(yè)目標(biāo)的分類 ?企業(yè)目標(biāo)管理 ?企業(yè)愿景不企業(yè)文化理想 ?2023年全國企業(yè)文化年會(huì)傳達(dá)新課題 ? “第六界 (2023)全國企業(yè)文化年會(huì)”亍 07年 12月22日在北亪丼行 .主題“建設(shè)企業(yè)價(jià)值體系、推迚企業(yè)文化管理”。 ?華為基本法： 是華為公司在管理上的憲法，是華為公司管理的 最根本指導(dǎo)原則 。 華為的基本法 （摘要） （利益）第五條： 華為主張?jiān)?顧客、員工不合作者乀間結(jié)成利益共同體 。為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而丌懈努力。從新世紈起，東藝鞋業(yè)還要在 260畝的規(guī)劃土地上建立起新的東藝工業(yè)園區(qū)，以構(gòu)筑中國的“鞋都”。 通過建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，把企業(yè)內(nèi)部各種力量匯集到一個(gè)共同斱向和共同目標(biāo)上來，使每位職工把企業(yè)看成自己的家，把 企業(yè)目標(biāo)變?yōu)樽杂X的行動(dòng)，從而產(chǎn)生歸宿感、使命感和自豪感 ，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 企業(yè)愿景就是企業(yè)成員所共同持有的意象戒景象 。 影響式 ：從個(gè)人愿景的角度來建立共同愿景。
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