【摘要】提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益的有效途徑尤江云醫(yī)院效益好:收入多支出少病人多進(jìn)修的人多課題多最合適的員工數(shù)最合適的工資支出最少的消耗支出最省的物資支出醫(yī)療特色全科??品?wù)好價(jià)格低宣
2025-03-05 15:15
【摘要】促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑2023/主要議題專業(yè)引領(lǐng)——理解新課程1同伴互動(dòng)——打造新團(tuán)體2教學(xué)反思——營(yíng)造新課堂3持續(xù)發(fā)展——找準(zhǔn)生長(zhǎng)點(diǎn)42結(jié)果:教師高興學(xué)生高興領(lǐng)導(dǎo)高興老外無(wú)話可說(shuō)案例回放外國(guó)人看中國(guó)課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效
2025-01-25 21:19
【摘要】探索推行全面預(yù)算管理的有效途徑【摘要】隨著企業(yè)管理的日臻完善和管理者觀念的逐步更新,全面預(yù)算管理越來(lái)越受到企業(yè)的重視。文章以電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)為例,對(duì)全面預(yù)算管理加以研究和探索,并提出推行全面預(yù)算管理的有效途徑?!娟P(guān)鍵詞】預(yù)算;管理;途徑全面預(yù)算管理是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,通過預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析、調(diào)整、考評(píng)與激勵(lì)等一系列活
2025-08-11 12:13
【摘要】第一篇:加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有效途徑 加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有效途徑 摘要:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)人員在特定環(huán)境下,依據(jù)各種信息,對(duì)醫(yī)院的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和評(píng)價(jià),以達(dá)到管理目標(biāo)的活動(dòng)。醫(yī)院...
2024-11-09 17:07
【摘要】第7章宏觀經(jīng)濟(jì)政策010102030409091929394959697989900主要內(nèi)容?財(cái)政政策及其效果?貨幣政策及其效果?財(cái)政政策和貨幣政策的混合使用?經(jīng)濟(jì)波動(dòng)及用經(jīng)濟(jì)政策抵消經(jīng)濟(jì)波動(dòng)?宏觀經(jīng)濟(jì)政策實(shí)踐財(cái)政政策及其效果?財(cái)政政策
2025-02-26 15:40
【摘要】當(dāng)前時(shí)代提升企業(yè)管理的有效途徑高級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當(dāng)前時(shí)代的變化與特點(diǎn)?當(dāng)前時(shí)代企業(yè)管理面臨的問題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險(xiǎn)?避免“IT黑洞”需要實(shí)施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想
2025-01-19 01:37
【摘要】吃苦耐勞是成功的有效途徑你是否具有吃苦耐勞的精神世界杯賽程om/轉(zhuǎn)載ofq62吃不了苦是時(shí)下一些年輕人的一種通病,他們總是對(duì)目前的工作感到不滿,總想找一個(gè)既輕松又能賺大錢的工作。結(jié)果往往是-好機(jī)會(huì)沒有降臨,寶貴的年華卻虛度了。在《大長(zhǎng)今》第21集里,長(zhǎng)今一心只想在比賽中取勝,用了尋常百姓們吃不起的上好
2025-05-10 14:43
【摘要】人力資源成本人力資源會(huì)計(jì)把人的成本和價(jià)值作為組織的資源而進(jìn)行的計(jì)量和報(bào)告分兩大體系:一是用來(lái)計(jì)量組織投資于招募、選任、雇傭、訓(xùn)練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國(guó)各地資源成本會(huì)計(jì);二是用來(lái)計(jì)量被視為組織資源的人力價(jià)值(人力組織的價(jià)值)的人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的定義為:鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)
2025-01-14 21:29
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 黨建工作的有效途徑 全縣通過前幾年大規(guī)模的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,我縣大多數(shù)的 國(guó)有、集體企業(yè)已逐步轉(zhuǎn)制為以股份制、股份合作制、私營(yíng)、外 資作為主要形式的非公有制企業(yè)。全縣非公有制...
2024-09-19 23:36
【摘要】 加強(qiáng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效途徑 四川閬中海達(dá)建筑工程有限公司是一家具有房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè),自二OOO年九月組建成立以來(lái),在各級(jí)政府和行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,...
2024-11-18 22:32
【摘要】第一篇:提高綜合素質(zhì)的有效途徑 提高綜合素質(zhì)的有效途徑 ------------------ 發(fā)表日期:2010年6月14日作者:楊恒川 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,目的在于提高綜合素質(zhì),而提高綜合素質(zhì)就...
2024-10-25 00:29
【摘要】反思是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑我國(guó)教育水平的不斷提高對(duì)教師教學(xué)水平、教師教育的理念和方法都有了更高層次的要求.隨著時(shí)代背景的不斷變化,在新的環(huán)境下,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),僅僅擁有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更要有能夠?qū)W習(xí)、教研相結(jié)合的理念和研究教學(xué)、反思教學(xué)的能力,這對(duì)提高教師素質(zhì)也具有重要的指導(dǎo)意義新課程對(duì)教師的要求新課程
2025-01-07 16:31
【摘要】提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益的有效途徑醫(yī)院效益好:收入多支出少病人多進(jìn)修的人多課題多最合適的員工數(shù)最合適的工資支出最少的消耗支出最省的物資支出醫(yī)療特色全科??品?wù)好價(jià)格低宣傳好成
2025-02-19 18:17
2025-01-25 21:29
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法摘要q目前企業(yè)之經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無(wú)法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來(lái)進(jìn)行策略的修正。q本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來(lái)動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略。q主要的方法是透過企業(yè)外在環(huán)境的分析,找出該產(chǎn)業(yè)中之關(guān)鍵成功因素(KeySuccessFacto
2025-02-14 00:09