執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 的音樂(lè)一般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動(dòng)聽(tīng)的了。5/13/2023 16 執(zhí)行執(zhí)行 ——v是研究如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)是研究如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)v是如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐的學(xué)問(wèn)是如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐的學(xué)問(wèn)v是尋求提高組織效率和效力的學(xué)問(wèn)是尋求提高組織效率和效力的學(xué)問(wèn)v是吃透上情、摸清下情，制定運(yùn)營(yíng)措施達(dá)是吃透上情、摸清下情，制定運(yùn)營(yíng)措施達(dá)成目標(biāo)的學(xué)問(wèn)成目標(biāo)的學(xué)問(wèn)5/13/2023 17v執(zhí)行是嚴(yán)肅的紀(jì)律，是企業(yè)戰(zhàn)略和策略不可分割的重要組成v執(zhí)行是企業(yè)員工的首要工作v執(zhí)行是企業(yè)文化的核心元素正確理解執(zhí)行正確理解執(zhí)行要把握三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)要把握三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)5/13/2023 18 執(zhí)行執(zhí)行 —— 工作態(tài)度工作態(tài)度5/13/2023 19公司會(huì)明確告訴所有的人： 什么是我們提倡的？ 什么是我們反對(duì)的？ 我們要建立 “對(duì)與錯(cuò) ”、 ”是與非 “、 “黑與白 ” 明確的界限和標(biāo)準(zhǔn)。 5/13/2023 7我們問(wèn)過(guò)嗎？216。團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行薛城仁合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校5/13/2023 1前言? 觀念是成功的首要因素? 學(xué)習(xí)是成功的關(guān)鍵要素? 改變是成功的源泉?jiǎng)恿? 勤勞是成功的唯一保證5/13/2023 25/13/2023 3野兔和 獵 狗 獵人一次帶上獵狗去打獵，很快獵狗就發(fā)現(xiàn)了不遠(yuǎn)處有了目標(biāo) —— 一只大野兔正恐慌地逃跑，獵狗就追了上去。 作為員工每天問(wèn)自己：作為員工每天問(wèn)自己： ““ 我知道或了解多我知道或了解多少知識(shí)，也知道有哪些事情去做，但我做了少知識(shí)，也知道有哪些事情去做，但我做了沒(méi)有？如何做的？做得效果如何？是否堅(jiān)持沒(méi)有？如何做的？做得效果如何？是否堅(jiān)持在做？在做？ ”” 5/13/2023 8 當(dāng)承諾沒(méi)有兌現(xiàn)時(shí)，肯定是什么地方出了問(wèn)題？大多數(shù)員工一般是與先進(jìn)對(duì)比找差距，在內(nèi)部、管理流程、企業(yè)文化中找答案，這不無(wú)道理，但很難找到真正的原因 —— 因?yàn)楹苌儆腥税褕?zhí)行當(dāng)作一門(mén)真正的學(xué)問(wèn)來(lái)教授和灌輸為什么重視執(zhí)行 ?5/13/2023 9做個(gè)游戲做個(gè)游戲研討研討為什么重視執(zhí)行 ?5/13/2023 10 很多人認(rèn)為，有了好的想法一切都會(huì)順理成章地實(shí)現(xiàn)，這可以說(shuō)是 “ 癡心妄想 ” 。? 軍人的紀(jì)律是不允許違反的，如果你不能遵守這些嚴(yán)格的甚至有些過(guò)分的紀(jì)律，那就只能選擇離開(kāi)。? 當(dāng)狼在一起嚎叫時(shí)，它們仿佛在宣告： “我們是一個(gè)整體，雖然每種聲音都各有不同，但我們是一個(gè)整體，所以最好不要惹我們。5/13/2023 26制造危機(jī) 行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的 西點(diǎn)軍官不相信眼淚，必須達(dá)到訓(xùn)練要求，沒(méi)有任何通融，否則就將淘汰，因?yàn)槲鼽c(diǎn)軍校不收意志薄弱的士兵。比如財(cái)務(wù)部拿著放大鏡對(duì)營(yíng)銷(xiāo)聚焦，營(yíng)銷(xiāo)對(duì)生產(chǎn)聚焦，生產(chǎn)對(duì)采購(gòu)聚焦，這樣火是點(diǎn)著了，但到處起火，導(dǎo)致高層的任務(wù)就是整天滅火。 在解釋為什么百分之百支持決定的時(shí)候，麥當(dāng)勞說(shuō)，在我們每個(gè)成員都發(fā)表意見(jiàn)之后，團(tuán)隊(duì)做出了一個(gè)決定，那么所有的人都必須支持，如果我們每個(gè)人都發(fā)出不同的聲音的話，那么我們的顧客聽(tīng)到的是什么？這就是麥當(dāng)勞強(qiáng)大的原因，因?yàn)槲覀冏鹬氐氖躯湲?dāng)勞這家公司，而不是某個(gè)人。提供結(jié)果，創(chuàng)造價(jià)值是一家企業(yè)生存的底線。沒(méi)辦法，我只好回來(lái)了， ”再細(xì)問(wèn)，小劉什么都不知道了，老板非常生氣，將小劉訓(xùn)了一頓，說(shuō)他真不會(huì)辦事。 范例： 出差，別忘了帶車(chē)票 面試，別忘記先看證件 吃飯，別忘帶錢(qián)包 財(cái)務(wù)報(bào)表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確5/13/2023 86結(jié)果的本質(zhì)是商業(yè)交換。 05:58:4405:58:4405:58Thursday, May 13, 2023? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 05:58:4405:58:4405:585/13/2023 5:58:44 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 5:58:44 上午 5:58 上午 05:58:44五月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 五月 215:58 上午 五月 2105:58May 13, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 五月 21五月 2105:58:4405:58:44May 13, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 215:58 上午 五月 2105:58May 13, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 5:58:44 上午 5:58 上午 05:58:44五月 21? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 05:58:4405:58:4405:585/13/2023 5:58:44 AM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。我設(shè)計(jì)了其它一些辦法如下，請(qǐng)老板決定：? 買(mǎi)高價(jià)票，每張要多花 100元，現(xiàn)有 15張? 如果找關(guān)系，我有一個(gè)朋友在火車(chē)站派出所，可將 10人送上車(chē)，但晚上沒(méi)地方休息? 如果中途轉(zhuǎn)車(chē)，北京到濟(jì)南有 X趟，出發(fā)時(shí)間： XX；到達(dá)時(shí)間； XX；濟(jì)南去青島有 X趟，出發(fā)時(shí)間； XX；到達(dá)時(shí)間； XX? 買(mǎi)站臺(tái)票上車(chē)補(bǔ)票，要保證 10個(gè)人都上車(chē)比較難? 如果可以坐飛機(jī)， XX是有 X班飛機(jī)，時(shí)間分別是 ? 如果可以坐汽車(chē)，包車(chē)費(fèi)用是 XX元? 如果可以坐汽車(chē)，豪華大巴每天有 X次，時(shí)間分別是 ， 票價(jià) X元5/13/2023 77誰(shuí)是有執(zhí)行力的員工？。早上六點(diǎn)，小劉就去了火車(chē)站，沒(méi)想到，雖然來(lái)得很早，售票處已經(jīng)排起了長(zhǎng)龍。5/13/2023 52問(wèn)題：? 為什么有的企業(yè)曇花一現(xiàn)，有的企業(yè)卻基業(yè)常青？? 為什么員工每天很忙，但是不知道結(jié)果應(yīng)該給誰(shuí)？? 為什么員工自認(rèn)為一在做結(jié)果，但實(shí)際上做的工作沒(méi)有價(jià)值？? 為什么價(jià)格戰(zhàn)沒(méi)有出路？? 為什么客戶(hù)總是流失，而我們卻束手無(wú)策？? 為什么企業(yè)內(nèi)部互相推諉責(zé)任，互相扯皮？? 為什么我們內(nèi)部總是爭(zhēng)論不休，而不知道應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)評(píng)判對(duì)錯(cuò)？5/13/2023 53問(wèn)題的根源 客戶(hù)價(jià)值? 客戶(hù)價(jià)值 讓企業(yè)基業(yè)常青
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