【摘要】企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化大商集團一、大商集團簡介大商集團是中國最大的零售業(yè)集團之一;是中國最大的百貨集團。世界華人百貨第一;2023年中國500強企業(yè)排名85位。截至2023年
2025-02-23 15:10
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展.....企業(yè)文化的內(nèi)容:1、價值理念:理想信念、價值取向等精神標識系統(tǒng)2、體制規(guī)范:管理體制、分配制度等組織標識系統(tǒng)3、行為方式:決策、生產(chǎn)、團隊等行為標識系統(tǒng)。4、環(huán)境形象:設施、公共關系、文化標識系統(tǒng)5、經(jīng)營實踐:經(jīng)營道德、社會責任、競爭合作、顧客管理、市場聲譽
2025-01-05 16:56
【摘要】企業(yè)文化的生成與發(fā)展規(guī)律第五章中國勞動關系學院精品課程本章重點第一節(jié)企業(yè)文化的生成第二節(jié)企業(yè)文化變革第三節(jié)企業(yè)文化沖突本章小結(jié)中國勞動關系學院精品課程本章重點領會企業(yè)文化的生成及一般模式掌握企業(yè)文化的變革時機、變革管理與變革方式了解
2025-01-23 16:01
【摘要】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化測量的理論基礎企業(yè)文化測量的理論基礎企業(yè)文化的測量維度企業(yè)文化的測量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學習目標學習目標1.企業(yè)文化
2025-02-23 14:53
【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評價標準)?導向功能:對組織、個體的目標引導?凝聚功能:將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能:良性的機制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能:適用社會、企業(yè)、個人?互動功能:與硬要素互動促進組織進步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-23 20:02
【摘要】中興通訊的企業(yè)文化掌握五方面內(nèi)容企業(yè)文化基本理論。中興通訊企業(yè)文化發(fā)展史。中興通訊核心價值觀。中興通訊企業(yè)文化細則和員工行為規(guī)范。中興通訊企業(yè)文化建設。第一部分企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化的概念他是HW人!你是中興人!企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)
2025-01-25 20:38
【摘要】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/111企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評價標準)?導向功能:對組織、個體的目標引導?凝聚功能:將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能:良性的機制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能:適用社會、企業(yè)、個人?互動功能:與硬要素互動促進組織進步20
2025-01-23 20:23
【摘要】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/1/221企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評價標準)?導向功能:對組織、個體的目標引導?凝聚功能:將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能:良性的機制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能:適用社會、企業(yè)、個人?互動功能:與硬要素互動促進組織進步20
2025-01-07 00:58
【摘要】企業(yè)(組織)變革-吹起企業(yè)裁員風的探討摘要 90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變,科技的快速進步,促使產(chǎn)品不斷推陳出新,交通通信的便捷,縮短了地理上的距離,經(jīng)營國際化的發(fā)展,使商業(yè)上的國界逐漸消失,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應時代需要,再加上全球經(jīng)濟正處于不景氣,導致許多企業(yè)經(jīng)營不善而利潤大幅下滑,面對這些接踵而至的問題,企業(yè)為了求取競爭優(yōu)勢、提高利潤,紛紛采取〝裁員〞
2025-06-22 17:50
【摘要】第五章:企業(yè)文化與可持續(xù)發(fā)展n第一節(jié)企業(yè)文化與節(jié)能減排n我國經(jīng)濟快速發(fā)展,各項建設取得很大成就,但也付出了巨大的資源和環(huán)境代價。經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境之間的矛盾日趨尖銳,消費者對環(huán)境污染問題反映強烈。n一.能源消耗量大,能源利用率不足nn我國是世界上僅次于美國的第二能源消費大國。我國建筑能耗驚人,建筑直接、間接消耗的能源占到全社會總能耗的
2025-02-26 15:17
【摘要】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-01-27 00:35
【摘要】你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設法爭取這些?!ダ饰魉梗–.)需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵因素?
2025-02-18 01:06
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)持久發(fā)展一、究竟什么是文化?在日常生活中,我們經(jīng)常聽到這樣的評價:?某某人真沒文化?某某人真有文化?究竟什么是文化呢?一、究竟什么是文化?我有個億萬富翁的朋友,只有小學三年級的學歷。有一次對我說:“孫老師,來幫幫我,我沒有文化”。?我的回答是:你有文化沒文憑,我有文憑沒文化!?為什
2025-02-23 15:02
【摘要】20232年12月深圳深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化的理論分析與實際構(gòu)建目錄企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的誕生從管理發(fā)展看企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的本質(zhì)特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化成長曲線與周期企業(yè)文化分類企業(yè)文化的起源第二次世界
【摘要】企業(yè)文化的理論分析與實際構(gòu)建企業(yè)文化的起源第二次世界大戰(zhàn)后,腦力勞動創(chuàng)造的經(jīng)濟價值比例逐漸增大,管理思想開始以人為中心,管理方式也變得越來越人性化。這一切的變化,促進了企業(yè)文化學說的誕生。經(jīng)濟文化發(fā)展對人的文化素質(zhì)要求越來越高生產(chǎn)社會化要求不同文化背景的人在一起工作,強調(diào)合作與跨越文化沖突民主意識隨著經(jīng)濟發(fā)展
2025-01-23 20:19