員工的自我管理與發(fā)展(存儲(chǔ)版)
【正文】 velop vital 70, and Take actions on bottom 10 Vitality curve, GE (General Electric)Top 20 Energy, energize, edge, execute, passionVital 70 Core and foundation to the businessBottom 10 Can’t meet job requirementDifferentiation“Vitality Curve”“Top 20” “The Vital 70” “Bottom 10” ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ???? ? ?? 10建立工作價(jià)值觀努力工作最大收獲者是個(gè)人也是公司工作做好自然會(huì)有回報(bào)承諾的事一定要做到，做不到應(yīng)事先主動(dòng)告知金錢不是工作唯一衡量的標(biāo)準(zhǔn)幫助別人，別人也會(huì)幫助你凡事一定盡心盡力跟自己競(jìng)賽，而不是與同事競(jìng)賽11建立工作價(jià)值觀工作價(jià)值觀自我評(píng)價(jià)( ) 由工作之中獲取成就感( ) 學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)( ) 與同事和睦相處( ) 得到上司之認(rèn)同與肯定( ) 得到客戶之認(rèn)同與肯定( ) 優(yōu)厚之工作報(bào)酬( ) 工作具有未來發(fā)展活力( ) 工作與家庭取得平衡( ) 適度合理之工作壓力( ) 規(guī)律之工作內(nèi)容請(qǐng)依據(jù)對(duì)你的重要性進(jìn)行排序 12老板喜歡的員工主動(dòng)積極的工作態(tài)度主動(dòng)溝通的工作習(xí)慣正面思考的人生觀 有徹底 執(zhí)行力 的員工 穩(wěn)定度高的員工EQ/IQ好的員工總 是可以達(dá)成任務(wù)的員工有責(zé)任心的員工131. 所有任務(wù)都要在指定時(shí)間內(nèi)完成2. 主動(dòng)取得雙方同意完成任務(wù)之時(shí)間3. 如不能在指定時(shí)間完成 , 預(yù)先 報(bào)告並 確定 新的完成日期4. 一定守時(shí)5. 所有的電話要在 一個(gè)工作天內(nèi) 回覆 , 所有的 eMail要在 二個(gè)工作天內(nèi) 回覆徹底執(zhí)行準(zhǔn)則14對(duì)研華新人的建議了解并體驗(yàn)公司企業(yè)文化認(rèn)識(shí)公司同事，愈多愈好、愈快愈好尋找學(xué)習(xí)的對(duì)象主動(dòng)與主管溝通，讓他了解學(xué)習(xí)狀況提問愈多，學(xué)習(xí)愈快正面看問題養(yǎng)成回饋之工作文化15怎樣評(píng)估新進(jìn)人員是否有 “執(zhí)行力 ”1. 在試用期 , 主管要給他 assignment, 以後用 “ 徹底執(zhí)行 ” 的標(biāo)準(zhǔn)來追蹤2. 如完成目標(biāo)應(yīng)給 Memo(. Personnnel File)獎(jiǎng)勵(lì)他3. 如達(dá)不到 “ 如期完成 ”, 主管立刻跟員工面談 ,
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