企業(yè)打造團隊凝聚力培訓課程(存儲版)
【正文】 隊領導者和隊員來說 ,摸索總結 ,實踐檢驗， 建立 起合適的 團隊文化 ,營造輕松 的 工作氛圍 和團隊成員 保持良好 的 互動 是塑造團隊凝聚力最重要的。 ? 建設性反饋：幫助成員意識到措施不當引起的不良后果，并指出怎樣做才可能是正確的。 14 方法四 分工合作 在卓別林的 《 摩登時代 》 中，我們可以看出：由卓別林演的工人，在工作中是扳螺絲。媽媽睡得比較晚，臨睡前想起兒子第二天要穿的褲子長兩寸，于是就悄悄地把褲子剪好縫好放回原處。 上帝又帶著牧師來到另一間房子里，這里的擺設與剛才那間沒什么兩樣，唯一不同的是，這里的人們把湯勺給坐在對面的人喝?！庇谑?，第二只老鼠狠心地放開第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速的放開第二只老鼠的尾巴，他們爭先恐后地跳到缸里去了。 1 TJL2023年 5月主管培訓 ?在非洲的草原上如果看見羚羊在奔跑，那一定是獅子來了； ?如果看見獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了； ?如果看見成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？ 2 3 什么是團隊？ 具有 共同目標 ， 共同責任 和 風險 ，在互相合作中憑借有序的層級管理來達成某一 目標 的群體。”夾在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦？我看還是把它放下了，自己跳下去喝個夠！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油這么少，等他們兩個喝飽了，哪還有我的份？倒不如趁現(xiàn)
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