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最易遭老板“炒”的種員工分析(存儲版)

2025-01-21 14:08上一頁面

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【正文】 外的其他方面,就極度缺乏自信心。 13:缺乏創(chuàng)造力,因循守舊 ? 不能聽取別人的建議,自以為是,對別人提出的善意批評也不能接受。 11:恃才傲物 ? 無論在什么人面前,都有一種自我貶低的傾向,做起事來畏畏縮縮,在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺得自己相形見絀。 03:不夠成熟 ? 一旦出現(xiàn)失誤就無法釋懷,更無法從中領(lǐng)悟出正確的方法??墒?,換了工作環(huán)境問題卻依然存在?。±习咫m然換了,但他們考慮“炒魷魚”的因素是一致的。 06:過高評估自己的能力 ?
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